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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Risiken und Governance-Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Finanzinstitut in München mit stabilen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein professionelles Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem verantwortungsvollen Job mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im IT-Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Finanzinstitut in München sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des IT-Teams. Die Position vereint strategische und operative Verantwortung im Bereich IT-Governance und IT-Risikomanagement.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Umsetzung regulatorischer IT-Anforderungen sowie relevanter IT-Standards
- Analyse, Bewertung und Überwachung von IT-Risiken
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikomitigation
- Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) der IT
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
- Unterstützung bei ausgewählten IT-Projekten, ggf. in leitender Funktion
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Governance oder im IT-Risikomanagement, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistung)
- Sehr gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen an IT
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Das Unternehmen bietet:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen Umfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines professionellen IT-Teams
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Keine der Beschreibungen oder Formulierungen in dieser Anzeige haben die Intention oder Absicht jemanden aufgrund von Alter, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Erscheinung zu diskriminieren. Und wir freuen uns über Bewerbungen mit jeder Art von (Vor-)Erfahrung und jeden Alters für diese Position.
Keine der Beschreibungen oder Formulierungen in dieser Anzeige haben die Intention oder Absicht jemanden aufgrund von Alter, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Erscheinung zu diskriminieren. Und wir freuen uns über Bewerbungen mit jeder Art von (Vor-)Erfahrung und jeden Alters für diese Position.
Abteilungsleitung IT (m/w/d) mit Verantwortung für strategische Digitalisierung und moderne IT-Projekte
Teamassistenz mit Schwerpunkt IT-Systeme (m/w/d)
Fachbereichsleiter:in IT-Endgerätemanagement
(Senior) Manager IT in der Abteilung Bankorganisation, IT & Auslagerungsmanagement (m/w/d)
(Senior) Manager IT in der Abteilung Bankorganisation, IT & Auslagerungsmanagement (m/w/d)
Greater Munich Metropolitan Area 4 months ago
IT-Fachadministrator:in Erzbischöfliche Schulen
Digitalisierungsreferentin/-referenten (m/w/d)
Kirchheim bei München, Bavaria, Germany 2 months ago
Leitung IT-Systeme für Instandhaltung & Vertrieb (all genders)
Greater Munich Metropolitan Area 1 week ago
#J-18808-Ljbffr
IT Risiko & Governance Manager Arbeitgeber: Venquis
Kontaktperson:
Venquis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Risiko & Governance Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im IT-Risikomanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle regulatorische Anforderungen und IT-Standards, die für die Finanzdienstleistungsbranche relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und diese Anforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im IT-Risikomanagement und in der IT-Governance belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du komplexe IT-Risiken identifiziert und gemanagt hast. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit internen und externen Prüfern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Risiko & Governance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Finanzinstitut in München. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren IT-Governance und Risikomanagement zu erfahren sowie über die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Governance und Risikomanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venquis vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die relevanten regulatorischen Anforderungen im IT-Bereich, insbesondere im Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du diese Anforderungen verstehst und wie du sie in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Risiken analysiert und mitigiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Finanzinstituts. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
