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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende IT- und Softwareprojekte von Anfang bis Ende in agilen Teams.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das moderne Lösungen für Versicherungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle mit neuesten Technologien und profitiere von einer starken Teamkultur und Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder eine Ausbildung haben und Erfahrung mit Java/JavaScript mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland und erhalte individuelle Beratung zur Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Begleitung von IT- und Softwareprojekten von Anfang bis Ende.
- Finden von optimalen Lösungen für Kunden und Arbeit in agilen Teams.
- Realisierung von Web- und Softwareprojekten als Full Stack Engineer.
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen und Architekturen basierend auf Kundenanforderungen.
- Entwicklung von Webanwendungen mit modernen Technologien wie PWAs, Single-Page Apps und REST-Services.
- Unterstützung der Qualitätssicherung durch Code Reviews, Unit Testing und Continuous Integration.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder JavaScript sowie in Software-Architekturen.
- Fundierte Kenntnisse in Webtechnologien wie Angular, Gulp oder Webpack.
- Erfahrung mit Backend-Frameworks wie Spring (Spring Boot, Spring MVC) und/oder Node.js (Express, NestJS).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
- Gesundheitsförderung mit sportlichen Zuschüssen, Fitnessmitgliedschaften und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
- Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme für eine gute Work-Life-Balance.
- Familienfreundliche Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen und Eltern-Kind-Büros.
- Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Teambildende Events und gemeinschaftliche Aktivitäten.
- Prämien für Empfehlungen und Vorträge sowie Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch einen hauseigenen Berater.
#J-18808-Ljbffr
Senior Full Stack Engineer – Versicherungen Arbeitgeber: Venquis
Kontaktperson:
Venquis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Engineer – Versicherungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den Technologien auseinander, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie Angular, Spring oder Node.js. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln konntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges löst und an Mock-Interviews teilnimmst. Dies hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dir mehr Sicherheit während des Bewerbungsprozesses.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du dich in das Team einbringen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Engineer – Versicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Position als Senior Full Stack Engineer wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du mit agilen Teams gearbeitet hast und welche Lösungen du in der Vergangenheit für Kunden entwickelt hast.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, JavaScript, Angular, Spring und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venquis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, JavaScript, Angular und Spring. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie in Projekten anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Full Stack Engineer demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du optimale Lösungen für Kunden gefunden hast.
✨Agile Methoden betonen
Da die Arbeit in agilen Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Sprich über Qualitätssicherung
Betone deine Kenntnisse in Code Reviews, Unit Testing und Continuous Integration. Zeige, dass du Wert auf Qualität legst und bereit bist, zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beizutragen.
