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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Java-Anwendungen und integriere Systeme im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: Ein preisgekröntes Beratungshaus mit Fokus auf Digitalisierung und Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, über 400 Trainings und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Lösungen, lerne agil und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Erfahrung mit Java und modernen Entwicklungsmethoden.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Zuschüsse für Mobilität und Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
deutschlandweit / Remote möglich | Top-Beratungshaus | Java / Spring / Cloud | Festanstellung
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern echte Lösungen im Finanzsektor mitgestalten? Unser Kunde – ein vielfach prämiertes Beratungshaus mit klarem Fokus auf Digitalisierung, Innovation und Teamkultur – sucht aktuell einen erfahrenen Java Developer (m/w/d) mit Background in Financial Services oder Beratungsprojekten.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Softwareentwicklung: Du entwickelst moderne Java-basierte Anwendungen – von der Anforderungsanalyse über den Systementwurf bis zur Implementierung.
- Technologieeinsatz: Du arbeitest mit aktuellen Architekturen, Microservices, Web-Technologien und Cloud-Umgebungen.
- Integration & Schnittstellen: Du integrierst Fremdsysteme über moderne APIs und entwickelst robuste, skalierbare Java-Lösungen.
- Qualitätssicherung: Du stellst die Qualität deines Codes sicher, führst Tests durch und begleitest die Inbetriebnahme.
- Agiles Lernen: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen und erweiterst dabei ständig dein Know-how in agilen Methoden und neuen Technologien.
Dein Profil:
- Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
- Java-Know-how: Du hast erste oder bereits fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot, REST und entwickelst modular und sauber.
- Hands-on-Mentalität: Du bringst Begeisterung für Softwareentwicklung und neue Technologien mit.
- Tool- und Methodenwissen: Du kennst moderne Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Pipelines (Git, Jenkins, Docker etc.).
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), solide Englischkenntnisse für den Projektkontext.
- Beratungs- oder Projekterfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld ist ein starkes Plus.
Was dich erwartet:
- Lernen & Weiterentwicklung: Über 400 Trainings, Lernplattformen, Zertifizierungen & individuelle Karrierepfade.
- Echter Teamgeist: Welcome Days, Patensysteme, Events & Knowledge-Sharing-Kultur.
- Flexibilität pur: 100% remote möglich, Gleitzeit, EU-Remote-Option für bis zu zwei Monate im Jahr.
- Familienfreundlich: Kita-Kooperationen, Kinderferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros & familienfreundliche Events.
- Mobilität & Gesundheit: Zuschüsse für Deutschlandticket, JobRad, Sportzuschüsse und Präventionsangebote.
- Zusatzleistungen: Altersvorsorgeberatung, Mitarbeitendenprämien, Corporate Benefits & vieles mehr.
Senior Java Software Entwickler – Financial Services Arbeitgeber: Venquis
Kontaktperson:
Venquis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Software Entwickler – Financial Services
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Finanzsektor zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung und Finanzdienstleistungen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Finanzsektor. Das Verständnis von Themen wie FinTech, Blockchain oder Cloud-Lösungen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Relevanz für die Position zu steigern.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in Java, Spring und Cloud-Technologien demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Agile Methoden betonen
Da die Stelle agiles Arbeiten erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Software Entwickler – Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Java Software Entwickler im Finanzsektor gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit Java, Spring Boot und der Finanzdienstleistungsbranche in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen im Finanzsektor darlegst. Betone, wie du zur Digitalisierung und Innovation des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst, da diese für die Kommunikation im Projektkontext wichtig sind. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venquis vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Spring hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe den Finanzsektor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Verständnis für die Branche hast, in der du arbeiten möchtest.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits an Beratungsprojekten oder im Banken- und Versicherungsumfeld gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Teamkultur legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
