Ein führendes Beratungshaus im Versicherungsumfeld sucht einen erfahrenen Senior Consultant, der Rückversicherer bei strategischen und technologischen Transformationsinitiativen begleitet. Im Fokus stehen Modernisierung von Bestands- und Rückversicherungsprozessen, Systemtransformationen, Daten- und Schnittstellenthemen sowie operative Exzellenzprogramme.Ihre AufgabenBeratung von Rückversicherungs- und Erstversicherungsunternehmen bei Transformations- und ModernisierungsprogrammenAnalyse & Optimierung von Prozessen in Underwriting, Reserving, Claims und Accounting (inkl. Regulatory / Reporting)Konzeption fachlicher Zielbilder und Operating Models für Reinsurance-Prozesse und IT-SystemeMitarbeit bei Systemeinführungen (z. B. Policy-/Claims-/Reinsurance-Systeme, Data Platforms, Finance/Accounting Tools)Erstellung fachlicher Anforderungen, Epics / User Stories und TestkonzepteSchnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Providern und ManagementDurchführung von Workshops und Stakeholder-Management auf Senior-EbeneOptional: (Teil-)Projektleitung bzw. Workstream-FührungIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in der Rückversicherung, (Rück-)Versicherungsberatung oder IT-Transformationen im VersicherungsumfeldFundiertes Wissen in Reinsurance-Prozessen (z. B. Treaty/Facultative, Bordereaux, Technical Accounting, Claims, Reporting)Erfahrung in fachlicher Konzeption & Prozessmodellierung (z. B. BPMN)Gute Kenntnisse in agilen und/oder klassischen Projektmethoden (Scrum, SAFe, Prince2, PMI o. ä.)Systemaffinität, Expertise in (Re-)Insurance-Software von VorteilKommunikationsstark, analytisch, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenMöglichkeit, die Transformation der Versicherungs- und Rückversicherungsbranche aktiv mitzugestaltenFachlich anspruchsvolle Projekte bei führenden MarktteilnehmernAttraktives Vergütungspaket & EntwicklungsmöglichkeitenFlexibles, hybrides Arbeitsmodell (remote möglich, projektabhängige Reisebereitschaft)Kollegiale Kultur & hoher GestaltungsfreiraumInteresse?Wir freuen uns auf den Austausch und darauf, mehr über Ihr Profil und Ihre Erwartungen zu erfahren.Keine der Beschreibungen oder Formulierungen in dieser Anzeige haben die Intention oder Absicht jemanden aufgrund von Alter, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Erscheinung zu diskriminieren. Und wir freuen uns über Bewerbungen mit jeder Art von (Vor-)Erfahrung und jeden Alters für diese Position. #J-18808-Ljbffr
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Venquis HR Team