Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Portfolio von Gewerbeimmobilien und sei der erste Ansprechpartner für Mieter.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Immobilienmanagement-Unternehmen mit Standorten in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung im Property Management erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamplayer mit Verhandlungsgeschick sind hier genau richtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf ein(e) Property Managerin Düsseldorf (m/w/d)* Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Mietvertragsstammdatenanlage, -pflege, -analyse sowie Forderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassung), Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Kautionsmanagement Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle der laufenden Dokumentation Unterstützung/Erstellung des monatlichen Reportings Unterstützung / Erstellung des Budgets Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Relevante und \“geübte\“ Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien Anwenderkenntnisse von iX-Haus von Vorteil Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick Team- und Begeisterungsfähigkeit Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1333/60 an jobs@vensilio.de (https://mailto:jobs@vensilio.de) . Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung. Dieses und weitere attraktive Stellenangebote sowie mehr Informationen zu uns finden Sie unter www.vensilio.de (http://www.vensilio.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Property Manager*in Düsseldorf (m/w/d) Arbeitgeber: Vensilio e. K. Stefan Angerer
Kontaktperson:
Vensilio e. K. Stefan Angerer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager*in Düsseldorf (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich Property Management zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in Düsseldorf, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Property Management, insbesondere in Bezug auf Gewerbeimmobilien. Eine Teilnahme an Webinaren oder Workshops kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Property Manager vor, wie z.B. zur Mietvertragsverwaltung oder zum Forderungsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über iX-Haus
Falls du bereits Erfahrung mit iX-Haus hast, bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Anwendung im Property Management, um deine Bereitschaft zur Einarbeitung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager*in Düsseldorf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Immobilienmanager, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Property Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und deine Fähigkeiten im Umgang mit Mietvertragsstammdaten und Forderungsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gewerbeimmobilienmanagement und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung einzuschließen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vensilio e. K. Stefan Angerer vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über das Property Management, insbesondere in Bezug auf Gewerbeimmobilien. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über iX-Haus auffrischen
Falls du Erfahrung mit iX-Haus hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Funktionen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte in Bezug auf Mietverträge oder Dienstleister sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.