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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und sorge für Qualität und Termintreue.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen in Berlin mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze digitale Tools und entwickle nachhaltige Bauweisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin eine Strategische Projektleitung & Unternehmensentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind erfahren in der Projektabwicklung von komplexen Bauprojekten. Sie haben stets hohen Qualitätsvorgaben sowie die Einhaltung der Termin- und Kostenrahmen der Berliner Bauprojekte im Blick. Sie übernehmen die strategische Steuerung und Qualitätssicherung aller internen Projekte und stellen dabei die unternehmensweite Anwendung und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmanagementstandards sicher. Sie verantworten die Pflege eines übergreifenden Projektportfolios inkl. Reporting und analysieren sowie priorisieren interne Projektideen und Innovationsvorhaben. Sie moderieren regelmäßig Meetings mit Vorstand und Aufsichtsrat, erstellen konsolidierte Statusberichte und stellen eine transparente Projektkommunikation gegenüber allen relevanten Stakeholdern sicher. Sie unterstützen Projektleitende methodisch durch alle Projektphasen – vom Kick-Off über die Definition und Kontrolle von Meilensteinen bis hin zur Zielverfolgung – und fördern durch gezieltes Coaching, Workshops und Trainings den Projekterfolg. Sie entwickeln effiziente Projektstrukturen sowie eine klare Rollen- und Verantwortlichkeitsmatrix, um eine reibungslose Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Projektprozesse und sichern die strategische Ausrichtung des Gesamtportfolios im Sinne unserer Unternehmensziele. Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., MSc. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) mit Schwerpunkt Projektmanagement oder Unternehmensentwicklung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Projektsteuerung oder Unternehmensentwicklung Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2) sowie Erfahrung mit PMO-Strukturen Erfahrung in der Steuerung komplexer Projektportfolios und in der Priorisierung von Ressourcen Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Sie verfügen über ein grundlegendes technisches Verständnis für moderne und nachhaltige Baustoffe, insbesondere im Bereich Holz- und Hybridbauweisen. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie Confluence, Jira oder Think-Cell mit. Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 9711/47 an jobs@vensilio.de (https://mailto:jobs@vensilio.de) . Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung. Dieses und weitere attraktive Stellenangebote sowie mehr Informationen zu uns finden Sie unter www.vensilio.de (http://www.vensilio.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Strategische Projektleitung & Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Vensilio e. K. Stefan Angerer
Kontaktperson:
Vensilio e. K. Stefan Angerer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische Projektleitung & Unternehmensentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Bauwesen vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere im Bereich Holz- und Hybridbauweisen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle regelmäßige Meetings mit dem Vorstand und Aufsichtsrat umfasst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend präsentieren kannst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Projektmanagement-Standards, die im Unternehmen angewendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Methoden wie PMI, IPMA oder PRINCE2 hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische Projektleitung & Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die strategische Projektleitung und Unternehmensentwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und deine Berufserfahrung im Bauwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Moderation von Meetings ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass du die Referenznummer 9711/47 angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vensilio e. K. Stefan Angerer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und -steuerung verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle regelmäßige Meetings mit dem Vorstand und Aufsichtsrat umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Bereite dich darauf vor, über moderne Baustoffe und innovative Bauweisen zu sprechen. Dein technisches Wissen wird geschätzt, also stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen kennst und deren Bedeutung für das Unternehmen erklären kannst.
