Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Planung und Koordination von Ausbildungsabläufen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Talente und Entwicklung.
- Vorteile: Praxisnahe Einblicke, Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein offenes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Nachwuchskräften aktiv mit und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Talente begleiten. Entwicklung gestalten. Zukunft sichern. Du unterstützt uns im HR dabei, Nachwuchskräfte auf ihrem Weg zu begleiten und unsere Ausbildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass unsere Auszubildenden optimal betreut werden und HR-Abläufe effizient ineinandergreifen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und Koordination von Ausbildungsabläufen sowie Ansprechpartner (w/m/d) für Auszubildende
- Mitgestaltung des Ausbildungsmarketings sowie der Rekrutierung neuer Auszubildender
- Mitwirkung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation)
- Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben
- Organisation von Schulungen und internen Weiterbildungsmaßnahmen
Profil
- Eingeschriebene:r Student:in im Bachelor- oder Masterstudium - idealerweise mit Fokus auf Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR von Vorteil, aber kein Muss
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Offenheit im Umgang mit Menschen und Freude an Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Praxisnahe Einblicke in verschiedene HR-Prozesse
- Die Möglichkeit Verantwortung im Bereich Ausbildung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
Stepstone geprüft - Werkstudent:in (m/w/d) HR & Ausbildung... Arbeitgeber: VENSYS Elektrotechnik GmbH
Als Werkstudent:in im HR & Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Ausbildungsprozesse mitzuwirken und Talente auf ihrem Weg zu begleiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du praxisnahe Einblicke in verschiedene HR-Prozesse erhältst. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen, ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Studierende.
Kontaktdaten:
VENSYS Elektrotechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Werkstudent:in (m/w/d) HR & Ausbildung... erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie VENSYS Elektrotechnik GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von VENSYS Elektrotechnik GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei VENSYS Elektrotechnik GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei VENSYS Elektrotechnik GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Werkstudent:in (m/w/d) HR & Ausbildung... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für VENSYS Elektrotechnik GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei VENSYS Elektrotechnik GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei VENSYS Elektrotechnik GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VENSYS Elektrotechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei VENSYS Elektrotechnik GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von VENSYS Elektrotechnik GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
