Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Schulungsprogramme und führe Schulungen für Windenergieanlagen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit über 350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Erfahrung im O&M-Service.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und spannende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Schulungsprogrammen für interne und externe Nutzer
- Erstellung und ständige Aktualisierung der Schulungsunterlagen
- Durchführung der Schulung aus der Ferne oder persönlich
- Ausstellung von Zertifikaten
- Dokumentation der Absolventen und Einrichtung einer Datenbank
- Permanente Verbesserungen der Programme, einschließlich Digitalisierung
Ihr Profil:
- Berufsausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik
- Umfassendes Verständnis des O&M-Services (Operation & Maintenance)
- Problemlösungsorientiert, in der Lage Risiken frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen zur Vermeidung von Verzögerungen bei Serviceeinsätzen zu definieren
- Tiefgehendes technisches Wissen und Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen (WTG) und zugehöriger Systeme
- Fähigkeit, Schulungen durchzuführen und vor Gruppen zu präsentieren
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
- Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Gutes elektrisches Verständnis und fundiertes technisches Wissen über WTG-Systeme
- Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und neue Methoden zu entwickeln, um Informationen für Techniker verständlich zu vermitteln
- Aufgeschlossenheit für innovative Präsentations- und Trainingsmethoden
Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team. Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur. Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten.
Jetzt sind Sie dran. Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung!
Technischer Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: VENSYS Energy AG
Kontaktperson:
VENSYS Energy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Windenergiebranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Schulungsprogramme.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Windenergieanlagen präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du Teil unseres Teams werden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Methoden! In der Schulung ist es wichtig, innovative Ansätze zu nutzen, um Wissen effektiv zu vermitteln. Zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technischer Ausbilder passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und klicke dich durch – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VENSYS Energy AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Windenergiebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Schulungsinhalte vor
Da die Rolle des technischen Ausbilders die Erstellung von Schulungsprogrammen umfasst, solltest du einige Beispiele für Schulungsinhalte oder -methoden vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen durchführen musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du technische Konzepte klar und ansprechend erklären kannst, vielleicht sogar mit einer kurzen Demo während des Interviews.
✨Frage nach Verbesserungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Schulungsprogramme optimiert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.