Head of Engineering (w/m/d)

Head of Engineering (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Engineering-Projekte und entwickle skalierbare Produkte.
  • Unternehmen: Vent.io GmbH, Teil der Sparkasse Finanzgruppe mit Start-up Flair.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, moderne Hardware, Fitnessbudget und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit persönlichem Austausch in Frankfurt am Main.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in technischen Rollen, idealerweise in Führungspositionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

vent.io GmbH entwickelt als Unternehmen der Deutsche Leasing AG und Teil der Sparkasse Finanzgruppe digitale Geschäftsmodelle, Produkte und Services. Wir suchen DICH als Head of Engineering (w/m/d) im Bereich Product Engineering: Als Head of Engineering (HoE) (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Bereichs Product Engineering. Du verantwortest die technische Roadmap des Unternehmens und steuerst die erfolgreiche Umsetzung unserer Engineering‑Projekte mit starkem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Innovation.

Du leitest die Konzeption, Entwicklung und Implementierung unserer Produkte und stellst sicher, dass unser Tech‑Stack skalierbar, sicher und zuverlässig ist. Du steuerst technische Projekte und sorgst dafür, dass Zeitpläne, Anforderungen und Qualitätsstandards eingehalten werden. Du optimierst kontinuierlich unsere Engineering‑Prozesse, steigerst die Effizienz im Team und stellst eine hochwertige Delivery sicher.

Du arbeitest eng mit dem Managing Director und weiteren Stakeholdern zusammen und übersetzt technische sowie strategische Ziele in konkrete Entwicklungspläne. Du stellst sicher, dass unsere Systeme und Anwendungen zuverlässig, performant und sicher sind stets im Einklang mit branchenüblichen Standards. Du gibst deinem Team technische Orientierung, förderst Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.

Du begleitest die Chapters Software Engineering und Site Reliability Engineering fachlich und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit cross‑funktionalen Teams zusammen, um kundenzentrierte Produkte zu entwickeln, die unsere Geschäftsziele optimal unterstützen.

Du hast ein abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium in Informatik oder einem verwandten technischen Studiengang. Du verfügst idealerweise über 7+ Jahre Erfahrung in technischen Rollen, davon mindestens 2 Jahre in einer technischen Führungsposition. Du hast Erfahrung als Solution Architect oder Technical Lead und hast Projekte unterschiedlicher Komplexität erfolgreich gesteuert.

Du beherrschst mehrere Programmiersprachen und Frameworks, kennst moderne Entwicklungsmethoden (z. B. Agile, Scrum), nutzt Versionskontrollsysteme wie Git und kannst skalierbare, hochperformante Softwarearchitekturen entwerfen. Du fühlst dich in cloud‑nativen Umgebungen wohl und arbeitest sicher mit Infrastructure as Code, Containerization (Docker), Orchestrierung (Kubernetes) sowie grundlegenden Networking‑ und Security‑Konzepten.

Du setzt auf Automatisierung und hast praktische Erfahrung mit etablierten CI/CD‑Pipelines sowie Tools aus dem DevOps‑Ökosystem. Du bist vertraut mit Konzepten wie CAP‑Theorem, CQRS, Event Streaming und Eventual Consistency und hast praktische Erfahrung mit relationalen und NoSQL‑Datenbanken. Du hast erste Erfahrung mit KI‑ oder Machine‑Learning‑Workloads oder möchtest dein Wissen in diesem Bereich ausbauen.

Du wendest Secure‑Coding‑Praktiken an und bringst ein solides Verständnis von Cybersicherheit und Governance‑Grundlagen mit. Du schaffst Klarheit in komplexen Situationen, setzt die richtigen Prioritäten und hältst Teams fokussiert und ausgerichtet. Du führst mit Purpose und Empathie, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Exzellenz wachsen können.

Du kommunizierst wirkungsvoll – ob in technischen Diskussionen, strategischen Abstimmungen oder cross‑funktionalen Meetings. Du denkst über den Code hinaus und verbindest technische Entscheidungen mit Produktvision, Geschäftsmodellen und echtem Kundennutzen. Du setzt hohe Standards in Qualität, Skalierbarkeit und modernen Engineering‑Praktiken und treibst kontinuierliche Verbesserung voran.

Du lebst hybrides Arbeiten und schätzt persönlichen Austausch – drei Tage Präsenz pro Woche an unserem Standort in Frankfurt sind für dich selbstverständlich. Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch. Flexible Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung in den Office‑Räumen in Frankfurt am Main oder im Rahmen des mobilen Arbeitens. Kostenfreie Getränke und Snacks im vent.io‑Office. Moderne Hardware, welche Du auch privat nutzen kannst. Fitnessbudget, welches Du selbst in der emplu‑App verwalten kannst. Deine Zukunft, unser Beitrag: betriebliche Altersvorsorge. Teilnahme an vent.io internen Veranstaltungen (Offsite, Kick‑Off usw.). Raum für Verantwortungsübernahme, Qualität, Mitgestaltung und Teamgeist. Start‑up Flair mit der Sicherheit der Sparkassen Finanzgruppe im Rücken.

Du hast noch Fragen? Schreib uns eine E-Mail an jobs@vent.io Oder schau auf unserer Webseite www.vent.io vorbei!

Head of Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: vent.io

Die vent.io GmbH bietet als Teil der Sparkasse Finanzgruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem modernen Büro in Frankfurt am Main, ist die Unternehmenskultur darauf ausgerichtet, Talente zu unterstützen und zu fördern. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessbudget und betrieblicher Altersvorsorge, was vent.io zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

vent.io Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Roadmap
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Skalierbarkeit
Innovation
Softwarearchitektur
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of Engineering bist!

Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vent.io vorbereitet

Verstehe die technische Roadmap

Mach dich mit der technischen Roadmap des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Roadmap beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Themen wie Cloud-Architekturen, CI/CD-Pipelines und Sicherheitspraktiken. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du auch in cross-funktionalen Meetings klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamorientierung demonstrieren. Erkläre, wie du Innovation und kontinuierliches Lernen in deinem Team gefördert hast und wie du mit Empathie führst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Kenne die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von vent.io und die Werte der Sparkassen Finanzgruppe. Überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche Aspekte dir besonders wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision und Mission des Unternehmens teilst.