Founder Associate (Go-to-Market) in Stuttgart

Founder Associate (Go-to-Market) in Stuttgart

Stuttgart Werkstudent 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste und analysiere Go-to-Market-Strategien, um neue Kunden zu gewinnen.
  • Unternehmen: Ventecon Technologies – ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale KI.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und moderne Hardware.
  • Weitere Informationen: Lern- und Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe direktes Wachstum und Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Fächern und Interesse an KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Die Chance: Mit einer wachsenden Kundenbasis in Deutschland und finanziert durch operativen Cashflow sowie frisches Kapital stehen wir vor der nächsten Phase unseres Wachstums in der DACH-Region und der EU. Dafür suchen wir Unterstützung im Go-to-Market – nah am Gründerteam und nah an der Realität.

Als Founder Associate (Go-to-Market) arbeitest du direkt an der Frage, wie wir neue Kunden gewinnen und bestehende Ansätze verbessern können. Du übernimmst keine klassische Sales-Rolle, sondern testest, analysierst und hinterfragst Go-to-Market-Aktivitäten entlang des gesamten Prozesses – von Leadgenerierung über Termin-Setting bis hin zur Bewertung von Qualität und Effizienz erster Sales-Schritte. Du hilfst uns zu verstehen, welche Maßnahmen wirklich funktionieren, wo Ressourcen sinnvoll eingesetzt sind und wo Prozesse angepasst werden sollten. Dabei sammelst du praktische Einblicke in Wachstum, Vertrieb und Entscheidungsfindung in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

  • Go-to-Market verstehen & testen: Du arbeitest direkt an unseren Go-to-Market-Aktivitäten und hilfst dabei zu verstehen, wie wir neue Kunden gewinnen. Dabei bewegst du dich flexibel zwischen verschiedenen Themen wie Leadgenerierung, Outreach, Termin-Setting und ersten Sales-Schritten.
  • Hypothesen validieren: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung kleiner Tests und Experimente (z. B. neue Kanäle, neue Ansprache, neue Prozesse). Ziel ist nicht „mehr Aktivität“, sondern bessere Erkenntnisse darüber, was funktioniert und was nicht.
  • Zahlen mit Realität abgleichen: Du analysierst einfache, aber zentrale Kennzahlen: Kosten pro Lead, Terminquote, Gesprächsqualität, Conversion. Du hilfst dabei, Aufwand und Nutzen realistisch zu bewerten und Annahmen zu hinterfragen.
  • Prozesse beobachten & verbessern: Du schaust dir bestehende Abläufe an (z. B. Termin-Setting, Übergaben, Follow-ups) und bringst Vorschläge ein, wie diese effizienter oder sinnvoller gestaltet werden können.
  • Enge Zusammenarbeit mit GTM-Team: Du arbeitest nah am GTM-Team und stehst im Austausch mit Sales, Marketing und Customer Success. Deine Beobachtungen und Analysen fließen direkt in Entscheidungen ein.
  • Lernen, wie Wachstum wirklich entsteht: Du bekommst einen ehrlichen Einblick in frühe Wachstumsphasen eines Unternehmens und verstehst, wie Go-to-Market-Entscheidungen getroffen, angepasst oder verworfen werden.

Qualifikation

  • Studium: Eingeschriebene:r Student:in in BWL, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fächern.
  • Erfahrung: Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Go-to-Market-, Sales- oder Marketing-Bereich.
  • Kenntnisse: Du hast eine Affinität zu Künstlicher Intelligenz – insbesondere zu autonomen KI-Systemen – und ein Verständnis von Produktmanagement oder verwandten Disziplinen (z. B. F&E, Innovationsmanagement).
  • Mindset: Du bringst echtes Startup-Mindset mit – Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, dich in einem dynamischen, schnell wachsenden und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld zurechtzufinden.

Benefits

  • Impact: Du unterstützt direkt bei der Validierung unserer Go-to-Market-Strategie und siehst, wie deine Arbeit messbare Auswirkungen auf Kunden, Prozesse und dein eigenes Lernen hat.
  • Standort & Arbeitsmodell: Remote-Arbeit ist möglich. Gleichzeitig freuen wir uns über Präsenz an unseren Standorten in Stuttgart (Mitte und Degerloch). Temporäres Arbeiten aus anderen EU-Ländern ist nach Absprache möglich. Ein Wohnsitz in Deutschland ist Voraussetzung.
  • Arbeitszeitgestaltung: Wir koordinieren uns als Team bestmöglich, fördern gleichzeitig auch asynchrones Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln. Deine persönlichen Präferenzen fließen in die Gestaltung deiner Arbeitszeiten ein.
  • Workations & Team-Events: Von mehrtägigen Workations bis zu eintägigen Events schaffen wir Möglichkeiten zum Austausch, zur Zusammenarbeit und für gemeinsamen Spaß.
  • Lern- & Wachstumsmöglichkeiten: Du startest in einer operativen Rolle, sammelst praktische Erfahrungen im Go-to-Market und kannst dich langfristig über taktische oder strategische Pfade weiterentwickeln.
  • Extras: Wir bieten Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Mobilitätsunterstützung und die Möglichkeit, an Events oder Initiativen teilzunehmen, die dich in deiner Rolle fördern.
  • Attraktive Vergütung: Werkstudentenvertrag mit marktgerechtem Stundenlohn.
  • Modernes Setup: Du bekommst modernste Hardware (Laptop, Handy, Tablet, Monitore etc.), Zugriff auf unseren Software-Stack und die Möglichkeit, eigene Tools zu nutzen.
  • Inklusive Kultur: Alle Hintergründe, Identitäten und Perspektiven sind bei uns willkommen.

Bei Ventecon verbindet uns die Mission, Produktmanager von heute mit einer intelligenten, autonomen digitalen Arbeitskraft auszustatten – damit sie die Produkte von morgen vorantreiben können. Wir sind überzeugt, dass dieser Weg nur mit einem hoch agilen, effizienten und kompetenten Team sowie starken Partnern erfolgreich beschritten werden kann. Dabei schätzen wir die Stärken und Schwächen jedes Einzelnen und erkennen an, dass außerordentliche Fähigkeiten auf vielfältige, individuelle Weise zum Ausdruck kommen. Wenn du deine Fähigkeiten, Ausdauer und Entschlossenheit einsetzt, um die Zukunft mitzugestalten – egal ob durch Erfolge oder Misserfolge –, dann bist du bei uns genau richtig und wir sollten sprechen!

Über Ventecon Technologies: Seit 2019 ist Ventecon Technologies Pionier im Bereich digitaler künstlicher Intelligenz zur Transformation des Produktmanagements, treibt Innovation voran und steigert den Wert von Produkten. Im Zentrum dieser Mission steht unser AI Co-Worker, eine intelligente, autonome digitale Arbeitskraft, die das Produktmanagement im gesamten Produktlebenszyklus unterstützt – von operativen über taktische bis hin zu strategischen Aufgaben.

Founder Associate (Go-to-Market) in Stuttgart Arbeitgeber: Ventecon Technologies GmbH

Ventecon Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt am Puls des Unternehmenswachstums zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und Präsenz in Stuttgart ermöglicht, fördern wir eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, in der deine Ideen und Analysen direkten Einfluss auf unsere Go-to-Market-Strategie haben. Zudem bieten wir zahlreiche Lern- und Wachstumsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Ventecon Technologies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founder Associate (Go-to-Market) in Stuttgart erhalten könntest

Engagiere dich in Startup-Communities

Startups leben von Netzwerken! Trete Online-Communities wie LinkedIn-Gruppe oder Slack-Workspaces bei, die sich auf Startups konzentrieren. Dort kannst du nicht nur Stellenangebote finden, sondern auch Kontakt zu Gründern und anderen Werkstudenten knüpfen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Besuche Startup-Events und Pitch Nights

Halte Ausschau nach Events in deiner Umgebung, bei denen Startups ihre Ideen vorstellen. Diese sind oft eine Goldgrube, wenn es darum geht, Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Werkstudentenstellen zu erfahren. Und hey, bring ein paar Visitenkarten mit, die du bei den Gesprächen verteilen kannst!

Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft

Wenn du für ein bestimmtes Startup brennst, zögere nicht, einfach direkt bei ihnen anzufragen. Schreibe eine freundliche E-Mail, in der du dein Interesse und deine Fähigkeiten erklärst. Oft suchen Startups nach leidenschaftlichen Leuten, die das Team bereichern können, auch wenn sie die Stellen noch nicht offiziell ausgeschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Plattform!

Schau dir unsere Webseite an und suche nach Werkstudentenstellen. Wir haben regelmäßig aktuelle Angebote von Startups, die nach engagierten Talenten suchen. Das ist eine tolle Möglichkeit, gleich mehrere Bewerbungen an einem Ort zu bündeln und einen Fuß in die Startup-Welt zu setzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder Associate (Go-to-Market) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Go-to-Market-Strategie
Leadgenerierung
Datenanalyse
Hypothesenvalidierung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deutlich machen, warum du dich genau für die Arbeit in einem Startup interessierst. Startups sind dynamisch und innovativ, also lass uns wissen, was dich antreibt, in einem solchen Umfeld zu arbeiten und was deine Vision für die Zukunft ist.

Sei kreativ – auch in deinem Lebenslauf!:Gerade in der Startup-Welt ist es wichtig, dass du dich von der Masse abhebst. Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend und authentisch. Zeige uns deine bisherigen Erfahrungen in Projekten oder Praktika, die relevant sind. Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen bei einem Startup oder ein eigenes kleines Projekt gestartet – das sollte auf jeden Fall rein!

Beweise deine Vielseitigkeit!:Als Werkstudent in einem Startup wirst du oft in verschiedene Bereiche eingebunden. Das bedeutet, du musst vielseitig sein! Achte darauf, dass dein Lebenslauf verschiedene Fähigkeiten und Kenntnisse abdeckt, die im Startup-Bereich gefragt sind, wie z.B. Projektmanagement, Social Media oder kreative Problemlösung.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Wir bei Ventecon Technologies GmbH lieben es, wenn die Bewerbungen unkompliziert und direkt über unsere Website kommen. Verpass nicht die Chance, deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen. So können wir deine Unterlagen sofort in die Hand nehmen und uns ein Bild von deinem Talent machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventecon Technologies GmbH vorbereitet

Kreativität zeigen

Startups lieben kreative Ideen! Bereite dich darauf vor, über innovative Ansätze nachzudenken, wie du Probleme lösen kannst. Sei bereit, deine Ideen in einem kurzen Pitch zu präsentieren, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.

Mach dein Wissen zu Zahlen

Da Startups oft mit Budgets und Wachstumszielen arbeiten, könntest du mit einigen grundlegenden finanziellen Fragen konfrontiert werden. Gehe sicher, dass du die Kennzahlen deines Studienbereichs kennst und effizient über deine Fähigkeiten im Bereich Analyse sprechen kannst.

Zeige Engagement und Lernbereitschaft

Als Werkstudent ist es super wichtig, dass du deine Lernbereitschaft betonst. Starte mit Beispielen, wo du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast, und was du aus deinen bisherigen Erfahrungen mitbringst, um Ventecon Technologies GmbH zu unterstützen.

Die richtige Teamdynamik verstehen

In Startups ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, in der Interviewrunde deine Erfahrungen mit Teamprojekten zu teilen und wie du in einer dynamischen Umgebung arbeitest. Heben wir hervor, dass du anpassungsfähig bist und in einem schnelllebigen Umfeld Blüten treiben kannst.