Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Effizienz der Lieferkette und optimiere Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden und leistungsorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitspläne und Karrierewachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit sozialen Events und Freiwilligenmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vention hilft einigen der innovativsten Fertigungsunternehmen, ihren Produktionsbereich in nur wenigen Tagen zu automatisieren. Ventions Online-First Manufacturing Automation Platform (MAP) ermöglicht es seinen Kunden, Fertigungsausrüstung direkt über ihren Webbrowser zu entwerfen, zu automatisieren, zu bestellen und bereitzustellen. Vention hat seinen Hauptsitz in Montreal, Kanada, mit Büros in Berlin und Boston und wird in über 3.000 Fabriken auf 5 Kontinenten eingesetzt.
Als EU Supply Chain Manager sind Sie verantwortlich für die Steigerung der Effizienz der Lieferkette, die Beschaffungsstrategie, das Bestandsmanagement und die Masterplanung in den europäischen Betrieben. Sie arbeiten eng mit dem bestehenden EU-Leiter, Direktoren und dem Team in Montreal zusammen, um eine optimale Beschaffung, Ausführung der Beschaffung und Bestandskontrolle sicherzustellen, um den operativen und Kundenanforderungen gerecht zu werden. Dies ist eine praktische Rolle innerhalb eines kleinen, leistungsstarken Teams. Sie agieren als Spieler-Coach und balancieren strategische Aufsicht mit der täglichen Ausführung.
Sie werden direkt in die Beschaffung, Lieferantenverhandlungen, Masterplanung und Bestandsoptimierung involviert sein, während Sie Teammitglieder anleiten und unterstützen, um operative Exzellenz zu fördern. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Ausrichtung der Planung der Lieferkette an den Geschäftszielen, der Sicherstellung nahtloser Beschaffungsprozesse, der Verbesserung der Beziehungen zu Lieferanten und der Optimierung der Bestandsniveaus zur Steigerung der Effizienz und Kosteneffektivität.
Hauptverantwortlichkeiten- Beschaffung & Sourcing: Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien zur Optimierung der Beziehungen zu Lieferanten, Kosteneinsparungen und Risikominderung.
- Führung von Lieferantenverhandlungen, um den besten Wert und langfristige Zuverlässigkeit in Beschaffungsvereinbarungen sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Montreal, um die EU-Beschaffungsstrategien mit globalen Initiativen abzustimmen.
- Überwachung der Lieferantenleistung, um die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Liefererwartungen sicherzustellen.
- Identifizierung und Einarbeitung neuer Lieferanten zur Verbesserung der Flexibilität und Reaktionsfähigkeit der Lieferkette.
- Bestands- & Masterplanung: Entwicklung und Überwachung von Masterplanungsstrategien zur Balance von Nachfrageprognosen, Bestandsniveaus und Produktionskapazität.
- Optimierung der Bestandskontrollprozesse, um ausreichende Lagerbestände zu gewährleisten und gleichzeitig Überbestände und Veralterung zu minimieren.
- Sicherstellung einer nahtlosen Koordination zwischen Beschaffung, Lagerhaltung und Produktion zur Erreichung der operativen Ziele.
- Nutzung von Datenanalytik und Prognosetools zur kontinuierlichen Verbesserung des Bestandsmanagements.
- Leitung von Bemühungen zur Verbesserung der Materialverfügbarkeit bei gleichzeitiger Kosteneffektivität.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Führung: Schlüsselverbindung zwischen dem EU-Führungsteam und Montreal, um die Ausrichtung auf die Prioritäten der Lieferkette und Beschaffung sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fertigungs-, Logistik- und Nachfrageplanungsteams zur Steigerung der operativen Effizienz.
- Unterstützung bei der Implementierung von Technologien zur Verbesserung der Beschaffung und Bestandsverfolgung.
- Mentoring und Unterstützung von Teammitgliedern zur Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Leistungsüberwachung & datenbasierte Entscheidungsfindung: Definition und Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Messung der Effektivität der Beschaffung, der Leistung der Lieferanten und der Bestandsgesundheit.
- Analyse von Daten zur Lieferkette und Beschaffung zur Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und Prozessverbesserungen.
- Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für die Unternehmensleitung, um Einblicke und Empfehlungen zu geben.
- Sicherstellung der Ausrichtung der EU-Lieferkettenoperationen an globalen Leistungszielen.
- Abschluss in Supply Chain, Beschaffung, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beschaffung, Sourcing, Planung der Lieferkette oder Bestandsmanagement.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verhandlung von Lieferantenverträgen und im Management von Beschaffungsprozessen in einem globalen Umfeld.
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starkes Verständnis von Masterplanung, Nachfrageprognose und Strategien zur Bestandsoptimierung.
- Erfahrung in einem internationalen Lieferkettenumfeld mit grenzüberschreitender Logistik und Beschaffung.
- Kenntnisse in Beschaffungs- und Lieferkettensoftware, ERP-Systemen und Datenanalysetools.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen und geografische Grenzen hinweg, um Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern zu managen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Denkweise.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, kleinen Teamumfeld zu gedeihen, in dem praktische Beteiligung unerlässlich ist.
Zusätzliche Informationen: Flexible bezahlte Freizeit und Richtlinien für Remote-Arbeit. Kostenlose Getränke und Snacks, damit Sie bereit für Ihren Tag sind. Umfassende Gesundheitspläne, damit Sie sich am besten fühlen. Karrierewachstumschancen. Ihre Zukunft ist wichtig. Spaßige soziale Veranstaltungen, die auf vielfältige Interessen unseres Teams abgestimmt sind, um gemeinsam zu feiern. Zeit für Freiwilligenarbeit und um Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
Was Sie in Ihrem Interview erwarten können: Erstgespräch, Teaminterview, Herausforderung, finales Interview, Entscheidung & Angebot.
Engagement für Chancengleichheit: Unsere Kultur ist ein aufbauendes Umfeld für Hochleister. Das schnelle, leistungsstarke Umfeld gibt Ihnen die Möglichkeit, Produkte, Prozesse und Strategien zu entwickeln, die einen nachhaltigen Einfluss haben werden. Wenn Sie Vention beitreten, werden Sie Teil eines Teams von Fachleuten mit einer Vielzahl von Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven. Gemeinsam streben wir danach, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld für alle zu fördern. Wir fordern uns gegenseitig heraus, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und langfristige Beziehungen als Ergebnis der Intensität und Leidenschaft aufzubauen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Ihnen zu helfen, Ihre beste Arbeit zu leisten. Fordern Sie Ihren Platz ein und finden Sie heraus, was Sie tun können!
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihre Erfahrung perfekt zu unserem Stellenangebot passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen und Sie besser kennenzulernen, während Sie auch die Rolle verstehen können.
Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vention
Kontaktperson:
Vention HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Herausforderungen im Supply Chain Management. Zeige, dass du die Werte von Vention verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Effizienz gesteigert oder Kosten gesenkt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vention vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Vention und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Sie legen großen Wert auf eine positive Arbeitsumgebung und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Lieferkettenmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten oder Optimierungen im Bestandsmanagement zu geben. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Nutze Daten und Analysen
Da Vention einen datengestützten Ansatz verfolgt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Datenanalysen in deine Entscheidungen einbeziehen kannst. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese zur Verbesserung der Effizienz eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du als Mentor für dein Team fungierst. Bereite Beispiele vor, in denen du andere unterstützt oder angeleitet hast. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern möchtest.