Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle aktiv den Privatkundenvertrieb in mehreren Regionalmärkten.
- Unternehmen: Die größte Sparkasse in Westfalen-Lippe mit starkem regionalen Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung in einem erfolgreichen Finanzinstitut.
- Weitere Informationen: Klare Perspektive auf eine vollständige Bereichsleitung in naher Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Privatkundenvertriebs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Privatkundengeschäft und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Sparkasse Münsterland Ost ist mit einer Bilanzsumme von rund 14,3 Mrd. Euro die größte Sparkasse in Westfalen-Lippe und zählt zu den größten Sparkassen Deutschlands. Rund 1.400 Mitarbeitende betreuen die Kundinnen und Kunden in der Universitätsstadt Münster und im östlichen Münsterland. Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 28,3 Mrd. Euro und einer starken Verankerung in Wirtschaft und Gesellschaft gehört die Sparkasse zu den leistungsfähigsten Finanzinstituten ihrer Region.
Im Privatkundengeschäft stehen die Weiterentwicklung der Standort- und Service-Strategie, eine intensivere Marktbearbeitung sowie die Gewinnung und langfristige Bindung junger Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Persönliche Nähe und digitale Leistungsfähigkeit sollen dabei konsequent miteinander verbunden werden.
DIE AUFGABE
Als Co-Bereichsleitung (w/m/d) Privatkundenvertrieb verantworten Sie von Beginn an eigenständig mindestens zwei Regionalmärkte mit insgesamt rund 30 bis 50 Mitarbeitenden. In enger Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Geschäftsbereichsleitung agieren Sie in Ihrem Verantwortungsbereich so selbstständig wie möglich und wachsen gezielt in die vollständige Verantwortung einer Bereichsleitung hinein. Ihr Berichtsweg ist dabei zweigeteilt: Sie berichten zentral an die Geschäftsbereichsleitung und aus Ihrer eigenen Führungsverantwortung heraus zugleich an den Ressortvorstand.
Der Privatkundenvertrieb betreut mit gut 500 Mitarbeitenden rund 300.000 Kundinnen und Kunden und ist in elf Regionalmärkte in Münster und im Kreis Warendorf gegliedert. Im Mittelpunkt der Führungsaufgabe steht die vertriebliche und führungsseitige Weiterentwicklung der verantworteten Regionalmärkte. Sie heben Marktpotenziale, setzen gemeinsam mit Ihren Führungskräften neue Vertriebs- und Akquisitionsimpulse und intensivieren die Marktbearbeitung über alle Kundengruppen hinweg – mit besonderem Blick auf junge Kundinnen und Kunden. Zugleich gestalten Sie die Umsetzung des Zielbildes Privatkundenvertrieb 2031 aktiv mit. Dazu gehören die Weiterentwicklung der Standort- und Service-Strategie, ein konsequenter Omnikanalvertrieb sowie die Nutzung digitaler und datenbasierter Möglichkeiten der Marktbearbeitung.
Eine besondere Bedeutung kommt der Führung zu. Sie entwickeln die Ihnen zugeordneten Führungskräfte systematisch weiter, geben Orientierung und nehmen sie zugleich konsequent in die Verantwortung. Persönliche Präsenz in den Regionalmärkten und Nähe zu Mitarbeitenden und Kunden sind für Sie selbstverständlicher Bestandteil Ihrer Führungsrolle.
IHR PROFIL
Für diese Position suchen wir eine vertriebsstarke, aufstrebende, modern denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Privatkundengeschäft eines leistungsfähigen Finanzdienstleistungsunternehmens. Dabei ist die Institutsgruppe bewusst zweitrangig: Führungskräfte aus Sparkassen und Genossenschaftsbanken sind ebenso willkommen wie Persönlichkeiten aus Geschäfts-, Privat- oder Direktbanken. Sie kennen die unterschiedlichen Bedürfnisse von Privatkundinnen und Privatkunden, verfügen über nachweisbare vertriebliche Erfolge und bewegen sich im Aktiv-, Passiv- und Wertpapiergeschäft sicher. Digitalisierung, neue Vertriebskanäle und datenbasierte Marktbearbeitung verstehen Sie als selbstverständliche Bestandteile eines modernen Privatkundenvertriebs.
Sie haben ein größeres Vertriebsteam, eine Filiale oder Marktregion erfolgreich geführt und bringen das erkennbare Potenzial mit, diese Verantwortung weiter auszubauen. Persönlich verbinden Sie unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung mit echter Markt- und Kundennähe. Sie wollen gestalten, übernehmen Verantwortung und verbinden konzeptionelle Stärke mit operativer Präsenz. Führung verstehen Sie vor allem als Arbeit mit Menschen: Sie geben Orientierung, entwickeln Führungskräfte weiter und verbinden eine coachende Grundhaltung mit klaren Erwartungen und konsequenter Verantwortungsübertragung. Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten ergänzen sich mit Entscheidungsfreude und natürlicher Autorität. Dabei verbinden Sie die Bereitschaft, sich in eine bestehende Bereichsleitung einzuordnen, mit dem Anspruch, Ihre Märkte von Beginn an so selbstständig wie möglich zu führen. Eine fundierte theoretische Qualifikation – beispielsweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer berufsbegleitender Abschluss nach einer Bankausbildung – rundet Ihr Profil ab.
DIE PERSPEKTIVE
Die Position bietet erhebliche Gestaltungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich erfolgreichen Haus, das seine Position als führender Finanzpartner der Region konsequent weiterentwickelt. Die Co-Bereichsleitung (w/m/d) Privatkundenvertrieb folgt einem im Haus etablierten Entwicklungsmodell. Sie verbindet bereits vom Einstieg an substanzielle eigene Führungs- und Vertriebsverantwortung mit einer klaren Perspektive: Ziel ist die Übernahme einer vollständigen Bereichsleitung im Zuge einer mittelfristig anstehenden Nachfolgeregelung.
Co-Bereichsleitung (w/m/d) Privatkundenvertrieb für die Sparkasse Münsterland Ost Arbeitgeber: VENTO Executive Search
Die Sparkasse Münsterland Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einer der größten Sparkassen Deutschlands bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Universitätsstadt Münster. Mit einem starken Fokus auf persönliche Nähe zu Kunden und Mitarbeitenden sowie der Förderung von digitalen Innovationen, ermöglicht die Sparkasse eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Privatkundenvertriebs. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Wertschätzung und einer klaren Vision für die strategische Entwicklung, was die Sparkasse zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Führungspersönlichkeiten macht.
