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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb dezentraler Lüftungssysteme in Hamburg und Schleswig-Holstein.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Lüftungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Home Office Ausstattung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, freundliches Betriebsklima und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den wachsenden Markt für Lüftungssysteme und entwickle individuelle Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst, starke Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gebietsleitung (m/w/d) Vertrieb im Außendienst - Region Hamburg/Schleswig-Holstein
Deine Aufgabe
- Verantwortung für den Vertrieb unserer dezentralen Lüftungssysteme im Raum Hamburg (Nord)/Schleswig-Holstein – gemeinsam mit erfahrenen Technikern aus dem Innendienst entwickelst du individuelle Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.
- Bestehende Partnerschaften zu Architekturbüros und Planern werden weiter ausgebaut und neue hinzugewonnen – mit dem Ziel, das strategische Wachstum deiner Vertriebsregion nachhaltig zu gestalten.
- Regelmäßige Baustellenbegehungen und Vor-Ort-Termine, um Projekte technisch zu begleiten und Kunden individuell zu beraten.
- Von der Planung über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Projektabschluss übernimmst du die gesamte Verantwortung und sorgst für eine reibungslose Übergabe an die Kolleginnen und Kollegen in der Kundenbetreuung.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder als Sales Manager – idealerweise im technischen Umfeld.
- Abschlussstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner – ob Architekt, Planer oder Kunde.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Ob beim Kunden, im Auto oder am Schreibtisch – du behältst den Überblick über laufende Projekte und pflegst den Kontakt zu deinen Partnern.
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (Deutsch mindestens C1-Level).
Neben einem Bonus von bis zu 20.000 € bei Zielerreichung profitieren unsere Vertriebler bei Übererfüllung zusätzlich von einem ungedeckelten Provisionssystem. Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie Home Office Ausstattung. Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und Freizeitangebote. Ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Fünf Wochen strukturierte Einarbeitung in Landshut - lerne das Produkt, das Unternehmen und Dein Team kennen.
Seit 2004 steht Ventomaxx als mittelständisches Unternehmen für individuelle Lösungen in der Lüftungstechnik. An unserem Standort in Landshut entwickeln, planen und fertigen wir mit 50 Kollegen und Kolleginnen maßgeschneiderte dezentrale Lüftungssysteme und setzen diese in anspruchsvollen Bau- und Sanierungsprojekten in der DACH-Region um. We care for air. Wir wollen Mitdenker und keine Mitläufer. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen und werden wertgeschätzt. Nur so können wir uns weiterentwickeln und vom Markt abheben.
Wünschst Du Dir frischen Wind in Deinem Arbeitsleben? Dann bewirb Dich jetzt und lern’ uns kennen - wir freuen uns auf Dich!
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Vertrieb im Außendienst - Region Hamburg/Schleswig-Holstein Arbeitgeber: Ventomaxx
Kontaktperson:
Ventomaxx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Vertrieb im Außendienst - Region Hamburg/Schleswig-Holstein
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im Vertrieb und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Vertrieb im Außendienst - Region Hamburg/Schleswig-Holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Gebietsverkaufsleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile uns mit, welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast und wie du Märkte entwickelt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Erfahrung.
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist – so bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventomaxx vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung im Vertrieb beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Marktanteile gewonnen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Ansprechpartnern kommunizieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, auch aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.