Head of Sales (m/w/d)

Head of Sales (m/w/d)

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ventum Consulting & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien zur Neukundengewinnung.
  • Arbeitgeber: Mittelständische Beratung mit internationalem Team und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 4.000 € Fortbildungsbudget und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Mentoring-Programm und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg aktiv und setze neue Maßstäbe im B2B-Segment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Das Wichtigste über uns

Als mittelständische Beratung mit 6 Standorten in München und der Welt helfen wir unseren Kund:innen dabei, digital, agil und vernetzt zu arbeiten. Unsere Arbeitsphilosophie in vier Worten? Freude, Fairness und fantastische Ergebnisse. Unser Anspruch ist Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. 150 Kolleg:innen mit internationalem Background sorgen für frischen Wind und ein vielschichtiges Umfeld. Charakterköpfe willkommen!

Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst Du eine entscheidende Rolle, um unseren Vertriebserfolg stetig auszubauen und gemeinsam mit Deinem Team neue Maßstäbe im B2B-Segment zu setzen. Du bist verantwortlich für die aktive und eigenständige Generierung neuer Leads. Dazu nutzt Du verschiedene Kanäle und eigene Initiativen, um gezielt potenzielle Neukunden zu identifizieren und anzusprechen. Bestehende Leads fasst Du regelmäßig innerhalb der Organisation nach und unterstützt deine Kolleg:innen proaktiv in den Sales-Prozessen, um die Abschlusschancen zu maximieren. Zudem definierst Du die Zielkundensegmente und entwickelst maßgeschneiderte Marktzugangstrategien, um den Markteintritt sowie die Expansion effizient und erfolgreich zu gestalten.

Wie Du Impact bewirkst:

  • Um das Umsatzwachstum aktiv zu steigern, trägst Du die Verantwortung für die Akquise von Neukunden sowie den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Du optimierst bestehende Vertriebsprozesse, leitest das Pipelinemanagement und verantwortest die Entwicklung von Schulungsinhalten sowie die Umsetzung dieser im Team.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich das Angebot- und Vertragsmanagement, führst Verhandlungen und stellst sicher, dass Vertragsabschlüsse zielgerichtet umgesetzt werden.
  • Durch die Koordination der Sales-Aktivitäten mit den Account-Verantwortlichen und den Business Units sowie durch das aktive Management des CRMs hinsichtlich Aktualität und Weiterentwicklung stellst Du eine transparente und effiziente Steuerung der Vertriebspipeline sicher.
  • In der Organisation sowie in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Business Units und Marketing sorgst Du für regelmäßige Abstimmungen zur Pipeline und Sales-Aktivitäten, um die gemeinsamen Vertriebsziele zu erreichen.

Was Dich auszeichnet:

  • Du verfügst über mindestens acht Jahre umfassende Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon hast Du bereits drei Jahre Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
  • Durch deine Erfahrung kannst Du erfolgreiche Vertriebsstrategien umsetzen und auf nachweisbare Erfolge beim Skalieren von Vertriebsteams sowie bei der konsequenten Erreichung von Umsatzzielen zurückblicken.
  • Du besitzt fundiertes Wissen in Bezug auf Branchen- und Geschäftsmodelle, insbesondere im Consulting-, Enterprise- und Mittelstandsbereich.
  • Dank Deiner starken Verhandlungs- und Teamfähigkeiten sowie Deines Talents, Beziehungen aufzubauen, interagierst Du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und Kunden, erkennst deren Bedürfnisse und überzeugst sie mit den passenden Service-Angeboten.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (min. C1-Niveau), wodurch Du auch komplexe Themen einfach erklären kannst, des Weiteren bringst Du eine hohe Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenterminen und Akquise-Tätigkeiten mit.

Das gibt es on top:

  • Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt.
  • Mentor:in für Karriereentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, gleichzeitig schätzen wir die persönliche Präsenz im Büro.
  • Arbeitsplatz in unserem Büro mit Blick über den Olympiapark in München inklusive Essenszuschuss.
  • Unterstützung Deiner Karriere mit 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Firmenfitness mit Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass, Online-Training sowie Health Programme.
  • Möglichkeiten für Auszeiten wie bspw. Sabbatical.
  • Kisten-Pack-Bonus wenn Du für den Job bei uns umziehst.
  • Kostenlose Parkplätze.

Erfahre noch mehr über uns:

Wie geht’s weiter? Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an work@ventum.de! Du bist bereit für die Bewerbung? Dafür musst Du Dir bei uns kein Bein ausreißen: Lebenslauf hochladen oder Xing-Profil angeben. Relevante Zeugnisse und Gehaltsvorstellung mitschicken. Fertig. Das Anschreiben sparen wir uns!

Diverse for best results: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen.

Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Ventum Consulting & Co. KG

Ventum Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick über den Olympiapark in München bietet, sondern auch eine Kultur der Freude und Fairness fördert. Mit einem großzügigen Fortbildungsbudget von 4.000 € pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während ein engagiertes Mentorenprogramm sicherstellt, dass neue Teammitglieder schnell integriert werden. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und innovative Vertriebsstrategien im B2B-Segment vorantreibt.
Ventum Consulting & Co. KG

Kontaktperson:

Ventum Consulting & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)

B2B-Vertrieb
Führungskompetenz
Vertriebsstrategien
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Marktzugangstrategien
Pipelinemanagement
CRM-Management
Branchenspezifisches Wissen
Analytische Fähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und prägnant: Halte deinen Lebenslauf und die anderen Dokumente übersichtlich. Verwende klare Überschriften und eine einfache Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf hoch, füge relevante Zeugnisse hinzu und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben. So hast du alles auf einen Blick!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsphilosophie des Unternehmens. Da sie Freude, Fairness und fantastische Ergebnisse betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.

Bereite konkrete Erfolge vor

Da die Rolle des Head of Sales stark auf nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien und deren Umsetzung bereithalten. Zeige, wie du Teams skaliert und Umsatzziele erreicht hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, ist entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du proaktiv nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.

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Standort: München
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