Organisational Transformation Expert (m/w/d)

Organisational Transformation Expert (m/w/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ventum Consulting & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden in Transformationsprojekten und entwickle innovative digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Ventum Consulting, ein dynamisches Unternehmen mit über 170 Kolleg:innen weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 4.000 € Fortbildungsbudget und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Programm und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisationen und mache echten Unterschied in der digitalen Transformation.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Changemanagement und Organisationsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Was uns ausmacht: Mit fast 20 Jahren gesammelter Expertise und Best Practices bereiten wir Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen neue Technologien, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung auf die kommende Ära vor. Unser Anspruch: Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die Kundenerwartungen übertreffen. Über 170 Kolleg:innen an 5 Standorten in München und der Welt arbeiten in einem vielschichtigen Umfeld an den drängendsten und komplexesten Fragestellungen von Morgen – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Als Expert:in für Changemanagement und Organisationsentwicklung begleitest Du Deine Kunden in ihren Transformationsprojekten mit den Schwerpunkten auf Innovation, IT und Digitalisierung. Durch Deine wertvollen Impulse zu innovativen und digitalen Geschäftsprozessen nimmst Du eine richtungsweisende Rolle ein – auch, wenn es darum geht, neue Kunden zu akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, wodurch Du sichtbaren Impact generieren kannst.

Wie Du Impact bewirkst:

  • Du bist Ansprechpartner:in für Deine bestehenden Kunden und übernimmst zugleich aktiv die Gewinnung neuer Kunden, indem Du gezielt den Bedarf für Transformations- und Digitalisierungsprojekte identifizierst.
  • Gemeinsam mit Deinen bestehenden und potenziellen Kunden analysierst Du organisationale Veränderungsbedarfe, deckst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale auf und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte.
  • Du konzipierst, planst und führst Trainings sowie Workshops durch – sowohl als Teil der Projektumsetzung als auch im Rahmen von Akquise-Maßnahmen, um potenziellen Kunden den Mehrwert moderner Change- und Digitalisierungsstrategien aufzuzeigen.
  • Durch Dein Kommunikationstalent förderst Du eine effiziente und nachhaltige Zusammenarbeit in Projekt- und Kunden-Teams, was Dir hilft, Vertrauen aufzubauen und Folgeaufträge zu generieren.
  • Als Coach:in begleitest Du individuell und auch in Gruppen den gesamten Veränderungsprozess – dabei identifizierst Du Chancen zur Erweiterung des Kundenportfolios und setzt Impulse für den Aufbau langfristiger Partnerschaften.

Was Dich auszeichnet:

  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der konzeptionellen und strategischen Beratung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Changemanagement und Digitalisierung – und idealerweise auch in der Kundenakquise.
  • Du bringst einschlägige Erfahrung in der Prozessoptimierung, Geschäftsmodell-Innovationen und der Neuausrichtung von Geschäftsprozessen mit.
  • Durch Dein IT-Verständnis kannst Du technisch komplexe Sachverhalte schnell durchdringen, um mit Stakeholdern organisationale, fachliche und IT-Lösungskonzepte zu erstellen.
  • Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, welche Dich bei der Arbeit im Team und in Deiner Tätigkeit als Coach:in erfolgreich sein lassen.
  • Deine Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und analytische Denkweise ermöglichen es Dir, Dich in einem dynamischen Umfeld ebenso wohlzufühlen wie in der proaktiven Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden.

Das gibt es on top:

  • Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt.
  • Mentor:in für Karriereentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, gleichzeitig schätzen wir die persönliche Präsenz im Büro.
  • Arbeitsplatz in unserem Büro mit Blick über den Olympiapark in München inklusive Essenszuschuss.
  • Unterstützung Deiner Karriere mit 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Firmenfitness mit Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass, Online-Training sowie Health Programme.
  • Möglichkeiten für Auszeiten wie bspw. Sabbatical.
  • Kisten-Pack-Bonus, wenn Du für den Job bei uns umziehst.
  • Kostenlose Parkplätze.

Erfahre noch mehr über uns: Wie geht’s weiter? Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an work@ventum.de! Du bist bereit für die Bewerbung? Dafür musst Du Dir bei uns kein Bein ausreißen: Lebenslauf hochladen oder Xing-Profil angeben. Relevante Zeugnisse und Gehaltsvorstellung mitschicken. Fertig. Das Anschreiben sparen wir uns!

Diverse for best results: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen.

Ventum Consulting GmbH & Co. KG | Georg-Brauchle-Ring 23-25 | 80992 München

Organisational Transformation Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Ventum Consulting & Co. KG

Ventum Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München mit Blick über den Olympiapark bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Exzellenz und Teamarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Fortbildungsbudget von 4.000 € pro Jahr und vielfältigen Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft gleichzeitig Raum für innovative Ideen und nachhaltige Ergebnisse.

Ventum Consulting & Co. KG

Kontaktdaten:

Ventum Consulting & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisational Transformation Expert (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Unterschied machen kannst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Herausforderungen von morgen bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen, und du sparst dir das Anschreiben – einfach Lebenslauf hochladen und loslegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisational Transformation Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Changemanagement
Organisationsentwicklung
Digitalisierung
Kundenakquise
Prozessoptimierung
Geschäftsmodell-Innovationen
IT-Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und prägnant!:Halte deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse übersichtlich. Wir lieben klare Strukturen und wollen schnell erkennen, was du drauf hast. Vermeide lange Texte und komm direkt auf den Punkt!

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Impact erzeugt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Lade deinen Lebenslauf hoch, schick uns relevante Unterlagen und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben. So geht's am schnellsten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Ventum Consulting verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Organisational Transformation Expert zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem Teamgeist, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsweisen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Kommunikation ist der Schlüssel

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um klar und präzise zu antworten. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Eine offene und ehrliche Kommunikation wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.