Agile Coach (m/w/d) Jetzt bewerben

Agile Coach (m/w/d)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Agiler Coach und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
  • Arbeitgeber: CONVIDIUS ist ein Ort, wo Kollegen zu Freunden werden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit agilen Methoden und entwickle cross-funktionale Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, 1 Jahr Erfahrung als Agiler Coach.
  • Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Results, no excuses. Was uns ausmacht Mit fast 20 Jahren gesammelter Expertise und Best Practices bereiten wir Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen neue Technologien, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung auf die kommende Ära vor. Unser Anspruch: Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die Kundenerwartungen übertreffen. Über 170 Kolleg:innen an 5 Standorten in München und der Welt arbeiten in einem vielschichtigen Umfeld an den drängendsten und komplexesten Fragestellungen von Morgen – von der Strategie bis zur Umsetzung. Agile Coach (m/w/d) Munich Vollzeit Bei diesem Job gestaltest Du als verantwortlicher Moderator:in, Enabler und Coach:in die agile Transformation renommierter Unternehmen. Die Stakeholder in einem Unternehmen sprechen häufig nicht dieselbe Sprache. Du hilfst ihnen dabei, sich zu verstehen, besser zusammenzuarbeiten und so herausragende Ergebnisse zu erzielen. Warum Du dafür zu Ventum kommen solltest? Ganz einfach: Unsere Art der Beratung wirst Du nirgendwo anders finden. Flache Hierarchien und ein unbedingtes Vertrauen ineinander ermöglichen es starken Persönlichkeiten wie Dir, ihr Potenzial voll zu entfalten. 5 Dinge, die Du in diesem Job erleben wirst Wie Du in interaktiven Workshops funktionierende Zusammenarbeitsmodelle auf Basis von Scrum oder anderen agilen Frameworks aufbaust. Wie Du agile Projekte auf allen Ebenen betreust und steuerst. Du wechselst blitzschnell zwischen der Team- und der Managementebene auf die Metaebene – und bringst sie alle zusammen. Wie Du Dich im 1:1 Coaching in andere hineinversetzt und mit wirkungsvollen Methoden und Empathie Konflikte auflöst und Potentiale freisetzt. Das großartige Gefühl, Menschen zu erreichen und in ihren Köpfen etwas zu bewegen. Zum Beispiel, wenn eine bisher skeptische Führungskraft nach einigen intensiven Coachingwochen anfängt, sich für ihr Team stark zu machen. Wie Du flexibel auf neue fachliche, technische oder menschliche Gegebenheiten reagierst und Deinen Plan laufend anpasst. Dies ist Deine Traumstelle, wenn Du Dich gut in andere Menschen hineinversetzen kannst und ihnen offen sowie authentisch begegnest. Du ein fundiertes technisches Verständnis mitbringst, ein absoluter Profi in agilen Frameworks bist und mindestens 4 Jahre als Scrum Master oder Agile Coach agiert hast. Du weißt, wie man eine Change-Strategie entwickelt und umsetzt. Du Dich pudelwohl in Deiner Rolle als Coach fühlst. Idealerweise hast Du bereits eine Fortbildung in einer bestimmten Coachingmethode gemacht und verfügst über eine gut gefüllte Coaching Toolbox. Das gibt es on top Ein Fellow (oder wie wir es nennen: Vellow), der Dir in Deinen ersten Wochen bei uns zur Seite steht. Einen erfahrenen Counselor aus unserem Team, der Dich langfristig bei Deiner Karriere passend zu deiner Lebensplanung begleitet. Einen Kisten-Pack-Bonus, wenn Du für uns umziehst. Wenn Du möchtest: Einen Arbeitsplatz in unserem neuen Büro mit Blick über den Olympiapark in München inkl. Themenrestaurants und Essenszuschuss. Wir sind aber auch offen für alternative Arbeitsmodelle wie Remote-Work. Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Wir zählen darauf, dass Du da bist, wenn es nötig ist. Dafür sind wir flexibel, wenn Du mal nachmittags wegmusst. Generell gilt: Ergebnisse vor Stunden. Deine Karriere unterstützen wir mit 4.000 € Fortbildungsbudget, Fortbildungstagen, Coaching und dem Programm Career@Ventum. Viel, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen und Visionen. Oder auch mal ein Sabbatical. Schließlich bist Du dann am kreativsten und produktivsten, wenn Du glücklich bist. Natürlich bieten wir dir auch kostenlose Parkplätze. Du kommst mit dem Rad? Dann nutze unser Jobrad-Modell für Arbeit und Freizeit. Neben einem Zuschuss übernehmen wir die Versicherung und die Wartung. Erfahre noch mehr über uns: www.ventum-consulting.com Wie geht’s weiter? Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an work@ventum.de! Du bist bereit für die Bewerbung? Dafür musst Du Dir bei uns kein Bein ausreißen: Lebenslauf hochladen oder Xing-Profil angeben. Relevante Zeugnisse und Gehaltsvorstellung mitschicken. Fertig. Das Anschreiben sparen wir uns! Jetzt bewerben Diverse for best results: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen. Ventum Consulting GmbH & Co. KG | Georg-Brauchle-Ring 23-25 | 80992 München | www.ventum-consulting.com

Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Ventum Consulting GmbH & Co. KG

Bei CONVIDIUS erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kollegen zu Freunden werden. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch hervorragende Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die eine echte Work-life-Balance ermöglichen. Unsere internationalen Projekte und gemeinsamen Events fördern eine offene und kollegiale Kultur, die dir hilft, als Agiler Coach zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Ventum Consulting GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agile Coach (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Agilen Coaches oder in der Softwareentwicklung zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und agilen Methoden in einem persönlichen Gespräch anschaulich darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Agile Coaching. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in praktischen Übungen zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, ein kurzes Meeting oder einen Workshop zu leiten, um deine Ansätze zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (m/w/d)

Agile Methodologies
Scrum
Kanban
SAFe
Coaching Skills
Stakeholder Management
Digital Transformation
Project Management
Facilitation Skills
Conflict Resolution
Empathy
Communication Skills
Jira
Confluence
Fluent German
Good English Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CONVIDIUS und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Digitalisierungsprojekte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Zertifizierungen (z.B. Scrum Master, SAFe), Gehaltsvorstellungen und deine Verfügbarkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Agiler Coach darstellst und erläuterst, wie du zur Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die agilen Methoden

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Scrum, Kanban und SAFe hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen offen und ehrlich zu antworten.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Es könnte sein, dass du in einem Rollenspiel deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du Meetings planst und moderierst, um verschiedene Stakeholder zu integrieren und Konflikte zu lösen.

Zeige deine Empathie

Hebe deine soziale Kompetenz und Empathie hervor, indem du Beispiele nennst, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und darauf eingehst.

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    München
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-30

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