Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und begleite Kunden bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit fast 20 Jahren Erfahrung in neuen Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das nachhaltige Ergebnisse für die Zukunft schafft.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Wandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Results, no excuses. Was uns ausmacht Mit fast 20 Jahren gesammelter Expertise und Best Practices bereiten wir Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen neue Technologien, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung auf die kommende Ära vor. Unser Anspruch: Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die Kundenerwartungen übertreffen. Über 170 Kolleg:innen an 5 Standorten in München und der Welt arbeiten in einem vielschichtigen Umfeld an den drängendsten und komplexesten Fragestellungen von Morgen – von der Strategie bis zur Umsetzung. Digital Transformation Manager (m/w/d) München Vollzeit Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und begleite unsere Kunden in den spannendsten & herausforderndsten Branchen Deutschlands auf ihrem Weg in die digitale Welt. Nutze Deine Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken und maßgeschneiderte Lösungen zu implementieren, die den Erfolg und das Wachstum unserer Kunden sichern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Wandel in der digitalen Landschaft vorantreibt. Wie Du Impact bewirkst Du verantwortest die Leitung spannender Transformationsprojekte von der Planung, Umsetzung bis zum Rollout & der Erfolgsmessung. Dabei bindest du alle Business- & IT Stakeholder mit ein und entwickelst Change-Management-Strategien, um die Akzeptanz neuer Technologien, Systeme oder Arbeitsweisen bei Deinem Kunden zu fördern. Du gestaltest und steuerst große Initiativen zur Implementierung neuer Technologien und Systeme zur Erreichung von Effizienzsteigerungen bzw. Kostenreduktionen in den Geschäftsprozessen. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse hinsichtlich Optimierungspotenzialen und erarbeitest unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und Ziele Deiner Kunden maßgeschneiderte digitale Transformationsstrategien. Im Sparring mit dem Management des Kunden gestaltest Du den Erfolg der Veränderungen und sorgst mit der Platzierung zielgerichteter Maßnahmen für spürbaren Fortschritt. Als Coach:in und Führungskraft förderst Du die berufliche Weiterentwicklung Deiner Team-Mitglieder. Außerdem sorgst Du für – einen effizienten Wissensaustausch im Team und darüber hinaus. Was Dich auszeichnet Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Transformation oder der IT-Beratung im Kontext der Fertigungs- oder Automobilindustrie. Du treibst seit mehreren Jahren erfolgreich die Transformation der Business Prozesse in deinem fachlichen Schwerpunkt entlang der Wertschöpfungskette (Eng., P&L, After Sales) voran. Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer, digitaler Transformationsprojekte mit und bist mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden und -Tools wie Agile, Scrum, PRINCE2 oder IPMA vertraut. Zudem erkennst du durch deine tiefergehenden technischen Kenntnisse (bspw. Cloud Computing, IoT, Big Data oder Künstlicher Intelligenz) Trends und deren potenziellen Einfluss auf Geschäftsstrategien. Als erfahrene:r Projektleiter:in besitzt Du die Fähigkeiten als Coach:in für Dein Team zu agieren, Personen zu fördern und gemeinsam Projekte zum Erfolg zu führen. Das gibt es on top Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt Mentor:in für Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, gleichzeitig schätzen wir die persönliche Präsenz im Büro Arbeitsplatz in unserem Büro mit Blick über den Olympiapark in München inklusive Essenszuschuss Unterstützung Deiner Karriere mit 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenfitness mit Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass, Online-Training sowie Health Programme Möglichkeiten für Auszeiten wie bspw. Sabbatical Kisten-Pack-Bonus wenn Du für den Job bei uns umziehst Kostenlose Parkplätze Erfahre noch mehr über uns: Wie geht’s weiter? Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an work@ventum.de! Du bist bereit für die Bewerbung? Dafür musst Du Dir bei uns kein Bein ausreißen: Lebenslauf hochladen oder Xing-Profil angeben. Relevante Zeugnisse und Gehaltsvorstellung mitschicken. Fertig. Das Anschreiben sparen wir uns! Diverse for best results: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen. Ventum Consulting GmbH & Co. KG | Georg-Brauchle-Ring 23-25 | 80992 München | #J-18808-Ljbffr
Digital Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ventum Consulting GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Exzellenz und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. In München profitieren Sie von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem starken Netzwerk an Fachleuten.
Kontaktdaten:
Ventum Consulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation einbringen kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf spannende Positionen. Je schneller du handelst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile deine Ideen und Visionen in Gesprächen oder auf Social Media. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass dein Enthusiasmus auffällt und die Arbeitgeber überzeugt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Digitale Transformation
Projektmanagement
Strategische Planung
Technologisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Agilität
Change Management
Innovationsmanagement
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die digitale Transformation begeisterst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele verstehst und wie du mit deiner Rolle als Digital Transformation Manager dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei selbstbewusst in deinen Antworten und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.