Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Transformationsprojekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Ventum Consulting ist ein innovatives Unternehmen mit fast 20 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work-Optionen und ein Fortbildungsbudget von 4.000 € warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erhalte einen Mentor und genieße ein modernes Büro mit Blick über den Olympiapark.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation oder IT-Beratung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Results, no excuses.
Was uns ausmacht
- Mit fast 20 Jahren gesammelter Expertise und Best Practices bereiten wir Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen neue Technologien, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung auf die kommende Ära vor.
- Unser Anspruch: Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die Kundenerwartungen übertreffen.
- Über 170 Kolleg:innen an 5 Standorten in München und der Welt arbeiten in einem vielschichtigen Umfeld an den drängendsten und komplexesten Fragestellungen von Morgen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Digital Transformation Manager (m/w/d)
München Vollzeit
Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und begleite unsere Kunden in den spannendsten & herausforderndsten Branchen Deutschlands auf ihrem Weg in die digitale Welt. Nutze Deine Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken und maßgeschneiderte Lösungen zu implementieren, die den Erfolg und das Wachstum unserer Kunden sichern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Wandel in der digitalen Landschaft vorantreibt.
Wie Du Impact bewirkst
- Du verantwortest die Leitung spannender Transformationsprojekte von der Planung, Umsetzung bis zum Rollout & der Erfolgsmessung. Dabei bindest du alle Business- & IT Stakeholder mit ein und entwickelst Change-Management-Strategien, um die Akzeptanz neuer Technologien, Systeme oder Arbeitsweisen bei Deinem Kunden zu fördern.
- Du gestaltest und steuerst große Initiativen zur Implementierung neuer Technologien und Systeme zur Erreichung von Effizienzsteigerungen bzw. Kostenreduktionen in den Geschäftsprozessen.
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse hinsichtlich Optimierungspotenzialen und erarbeitest unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und Ziele Deiner Kunden maßgeschneiderte digitale Transformationsstrategien.
- Im Sparring mit dem Management des Kunden gestaltest Du den Erfolg der Veränderungen und sorgst mit der Platzierung zielgerichteter Maßnahmen für spürbaren Fortschritt.
- Als Coach:in und Führungskraft förderst Du die berufliche Weiterentwicklung Deiner Team-Mitglieder. Außerdem sorgst Du für – einen effizienten Wissensaustausch im Team und darüber hinaus.
Was Dich auszeichnet
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Transformation oder der IT-Beratung im Kontext der Fertigungs- oder Automobilindustrie.
- Du treibst seit mehreren Jahren erfolgreich die Transformation der Business Prozesse in deinem fachlichen Schwerpunkt entlang der Wertschöpfungskette (Eng., P&L, After Sales) voran.
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer, digitaler Transformationsprojekte mit und bist mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden und -Tools wie Agile, Scrum, PRINCE2 oder IPMA vertraut.
- Zudem erkennst du durch deine tiefergehenden technischen Kenntnisse (bspw. Cloud Computing, IoT, Big Data oder Künstlicher Intelligenz) Trends und deren potenziellen Einfluss auf Geschäftsstrategien.
- Als erfahrene:r Projektleiter:in besitzt Du die Fähigkeiten als Coach:in für Dein Team zu agieren, Personen zu fördern und gemeinsam Projekte zum Erfolg zu führen.
Das gibt es on top
- Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt
- Mentor:in für Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, gleichzeitig schätzen wir die persönliche Präsenz im Büro
- Arbeitsplatz in unserem Büro mit Blick über den Olympiapark in München inklusive Essenszuschuss
- Unterstützung Deiner Karriere mit 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfitness mit Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass, Online-Training sowie Health Programme
- Möglichkeiten für Auszeiten wie bspw. Sabbatical
- Kisten-Pack-Bonus wenn Du für den Job bei uns umziehst
- Kostenlose Parkplätze
Erfahre noch mehr über uns:
Wie geht’s weiter?
- Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an !
- Du bist bereit für die Bewerbung? Dafür musst Du Dir bei uns kein Bein ausreißen: Lebenslauf hochladen oder Xing-Profil angeben. Relevante Zeugnisse und Gehaltsvorstellung mitschicken. Fertig. Das Anschreiben sparen wir uns!
Diverse for best results: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen.
Ventum Consulting GmbH & Co. KG | Georg-Brauchle-Ring 23-25 | 80992 München |
#J-18808-LjbffrKontaktdaten:
Ventum Consulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Transformation und IT-Beratung zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fertigungs- und Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten zur digitalen Transformation teilzunehmen, sei es durch Praktika, Freiwilligenarbeit oder Nebenprojekte. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge in der Umsetzung von Transformationsstrategien zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der digitalen Transformation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Veränderungen zu bewirken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen klar hervorhebst.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der digitalen Transformation oder IT-Beratung hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten:Erwähne spezifische Projektmanagement-Methoden, mit denen du vertraut bist, wie Agile, Scrum oder PRINCE2. Beschreibe, wie du diese Methoden erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast.
Sei prägnant und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und alle anderen Dokumente klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Achte darauf, dass alles gut formatiert ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Ventum Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Digital Transformation Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Digital Transformation Manager vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Coaching und Teamführung umfasst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu teilen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
