Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative MedTech-Projekte und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf technologische Innovationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 4.000 € Fortbildungsbudget und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in MedTech, Kenntnisse in ISO9001, MDR und Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als (Senior) Manager:in mit Schwerpunkt MedTech erkennst Du die entscheidende Rolle, welche technologische Innovationen im Gesundheitssektor spielen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, zu etablieren und langfristig gewinnbringend auszubauen. Du treibst den strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen voran und entwickelst transformative Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
Wie Du Impact bewirkst
- Du sicherst die Konformität und Qualität mit Deinem umfassenden Wissen über die ISO9001 und ISO13485 sowie Deiner Erfahrung mit Medical Devices Regulation (MDR) und In Vitro Diagnostics Regulation (IVDR).
- Du nutzt Deine Kenntnisse in der European Database on Medical Devices (EUDAMED), um die regulatorischen Anforderungen zu erfüllen und unsere Kunden dabei zu unterstützen, unsere Lösungen sicher und effektiv umzusetzen.
- Deine Leidenschaft für Business Development und Sales ermöglicht es Dir, strategische Partnerschaften und neue Kundenbeziehungen zu entwickeln und langfristig auszubauen.
- Du bringst Fachlichkeit, Vertrieb und Projektmanagement zusammen und führst damit Dein Team zu neuen Erfolgen im MedTech-Bereich.
Was Dich auszeichnet
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der MedTech‑Branche, vorzugsweise im Beratungs‑Kontext und ein belastbares Netzwerk an Kunden und Kontakten.
- Du kennst Dich mit ISO9001 und ISO 13485 sowie mit MDR und IVDR aus und hast Erfahrungen im Umgang mit EUDAMED.
- Durch Deine Erfahrungen im Sales, Business Development und der Lead‑Generierung verfügst Du über ein breites Netzwerk und bringst eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Aufbau neuer Geschäftsfelder und im Closing von Deals mit.
- Du hast idealerweise Know‑How im Bereich Model‑Based‑Systems‑Engineering (MBSE) und Product‑Lifecycle‑Management (PLM), welches Du bereits in spezifischen MedTech-Projekten einsetzen konntest.
- Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch haben Dir in der Vergangenheit bereits geholfen Teams aufzubauen und zu leiten, außerdem bist Du bereit unsere Expansion in den MedTech Bereich von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung zum Erfolg zu führen.
Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt. Mentor:in für Karriereentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Optionen, gleichzeitig schätzen wir die persönliche Präsenz im Büro. Arbeitsplatz in unserem Büro mit Blick über den Olympiapark in München inklusive Essenszuschuss. Unterstützung Deiner Karriere mit 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Firmenfitness mit Fahrrad‑Leasing, EGYM Wellpass, Online‑Training sowie Health Programme. Möglichkeiten für Auszeiten wie bspw. Sabbatical. Kisten‑Pack‑Bonus wenn Du für den Job bei uns umziehst.
Diversity & Equal Opportunity: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen.
Manager (m/w/d) MedTech Arbeitgeber: Ventum Consulting GmbH & Co. KG
Ventum Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im MedTech-Bereich nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit Blick über den Olympiapark in München. Mit einem großzügigen Fortbildungsbudget von 4.000 € pro Jahr und einem starken Fokus auf Diversity und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation.
Kontaktdaten:
Ventum Consulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) MedTech erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) MedTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ventum Consulting GmbH & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
