Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Transformationsprojekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Ventum Consulting ist ein innovatives Unternehmen mit fast 20 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work-Optionen und ein Fortbildungsbudget von 4.000 € warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erhalte einen Mentor und genieße ein modernes Büro mit Blick über den Olympiapark.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation oder IT-Beratung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Digital Transformation Manager (m/w/d)
Munich, Full-time employee
Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und begleite unsere Kunden in den spannendsten & herausforderndsten Branchen Deutschlands auf ihrem Weg in die digitale Welt. Nutze Deine Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken und maßgeschneiderte Lösungen zu implementieren, die den Erfolg und das Wachstum unserer Kunden sichern. Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Wandel in der digitalen Landschaft vorantreibt.
Wie Du Impact bewirkst
- Im Sparring mit dem Management des Kunden gestaltest Du den Erfolg der Veränderungen und sorgst mit der Platzierung zielgerichteter Maßnahmen für spürbaren Fortschritt.
- Als Coach:in und Führungskraft förderst Du die berufliche Weiterentwicklung Deiner Team-Mitglieder. Außerdem sorgst Du für einen effizienten Wissensaustausch im Team und darüber hinaus.
Was Dich auszeichnet
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Transformation oder der IT-Beratung im Kontext der Fertigungs- oder Automobilindustrie.
- Du treibst seit mehreren Jahren erfolgreich die Transformation der Business Prozesse in deinem fachlichen Schwerpunkt entlang der Wertschöpfungskette (Eng., P&L, After Sales) voran.
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer, digitaler Transformationsprojekte mit und bist mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden und -Tools wie Agile, Scrum, PRINCE2 oder IPMA vertraut.
- Zudem erkennst du durch deine tiefergehenden technischen Kenntnisse (bspw. Cloud Computing, IoT, Big Data oder Künstlicher Intelligenz) Trends und deren potenziellen Einfluss auf Geschäftsstrategien.
- Als erfahrene:r Projektleiter:in besitzt Du die Fähigkeiten als Coach:in für Dein Team zu agieren, Personen zu fördern und gemeinsam Projekte zum Erfolg zu führen.
Benefits
- Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt.
- Mentor:in für Karriereentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, gleichzeitig schätzen wir die persönliche Präsenz im Büro.
- Arbeitsplatz in unserem Büro mit Blick über den Olympiapark in München inklusive Essenszuschuss.
- Unterstützung Deiner Karriere mit 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Firmenfitness mit Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass, Online-Training sowie Health Programme
- Möglichkeiten für Auszeiten wie bspw. Sabbatical.
- Kisten-Pack-Bonus wenn Du für den Job bei uns umziehst.
Diverse für best results: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen.
Digital Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ventum Consulting GmbH & Co. KG
Als mittelständische Beratung in München bieten wir Dir als Data & IT Growth Manager (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Freude, Fairness und fantastischen Ergebnissen geprägt ist. Mit einem internationalen Team von 150 Kolleg:innen fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein großzügiges Fortbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten, während Du an innovativen Projekten arbeitest, die nachhaltiges Wachstum für unsere Kunden sichern. Genieße zudem die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit Blick über den Olympiapark und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt.
Kontaktdaten:
Ventum Consulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Transformation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Transformation und IT-Beratung zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fertigungs- und Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten zur digitalen Transformation teilzunehmen, sei es durch Praktika, Freiwilligenarbeit oder Nebenprojekte. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge in der Umsetzung von Transformationsstrategien zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der digitalen Transformation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Veränderungen zu bewirken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen klar hervorhebst.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der digitalen Transformation oder IT-Beratung hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten:Erwähne spezifische Projektmanagement-Methoden, mit denen du vertraut bist, wie Agile, Scrum oder PRINCE2. Beschreibe, wie du diese Methoden erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast.
Sei prägnant und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und alle anderen Dokumente klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Achte darauf, dass alles gut formatiert ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Ventum Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Digital Transformation Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Digital Transformation Manager vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Coaching und Teamführung umfasst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu teilen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
