Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien zur Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Mittelständische Beratung mit einem dynamischen und internationalen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsbudget und ein inspirierendes Büro mit Blick über den Olympiapark.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und setze neue Maßstäbe im B2B-Segment.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Location: Munich • Full-time employee
Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst Du eine entscheidende Rolle, um unseren Vertriebserfolg stetig auszubauen und gemeinsam mit Deinem Team neue Maßstäbe im B2B-Segment zu setzen. Du bist verantwortlich für die aktive und eigenständige Generierung neuer Leads. Dazu nutzt Du verschiedene Kanäle und eigene Initiativen, um gezielt potenzielle Neukunden zu identifizieren und anzusprechen. Bestehende Leads fasst Du regelmäßig innerhalb der Organisation nach und unterstützt deine Kolleg:innen proaktiv in den Sales-Prozessen, um die Abschlusschancen zu maximieren. Zudem definierst Du die Zielkundensegmente und entwickelst maßgeschneiderte Marktzugangstrategien, um den Markteintritt sowie die Expansion effizient und erfolgreich zu gestalten.
Impact
- Du optimierst bestehende Vertriebsprozesse, leitest das Pipelinemanagement und verantwortest die Entwicklung von Schulungsinhalten sowie die Umsetzung dieser im Team
- Du übernimmst eigenverantwortlich das Angebot- und Vertragsmanagement, führst Verhandlungen und stellst sicher, dass Vertragsabschlüsse zielgerichtet umgesetzt werden
- Durch die Koordination der Sales-Aktivitäten mit den Account-Verantwortlichen und den Business Units sowie durch das aktive Management des CRMs hinsichtlich Aktualität und Weiterentwicklung stellst Du eine transparente und effiziente Steuerung der Vertriebspipeline sicher
- In der Organisation sowie in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Business Units und Marketing sorgst Du für regelmäßige Abstimmungen zur Pipeline und Sales-Aktivitäten, um die gemeinsamen Vertriebsziele zu erreichen
Profil
- Mindestens acht Jahre umfassende Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens drei Jahre als Führungskraft
- Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien mit nachweisbaren Erfolgen beim Skalieren von Vertriebsteams und konsequentem Erreichen von Umsatzzielen
- Fundiertes Wissen zu Branchen- und Geschäftsmodellen, insbesondere Consulting-, Enterprise- und Mittelstandsbereich
- Starke Verhandlungs- und Teamfähigkeiten; Talent, Beziehungen aufzubauen, mit Stakeholdern und Kunden zu interagieren, Bedürfnisse zu erkennen und Entscheidungsträger von passenden Service-Angeboten zu überzeugen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (min. C1-Niveau) – komplexe Themen können einfach erklärt werden; hohe Reisebereitschaft für Kundentermine und Akquise
Benefits
- Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt
- Mentor:in für Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Optionen; persönliche Präsenz im Büro wird geschätzt
- Arbeitsplatz im Büro mit Blick über den Olympiapark in München und Essenszuschuss
- 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfitness: Fahrrad‑Leasing, EGYM Wellpass, Online‑Training und Health‑Programme
- Möglichkeiten für Auszeiten, z. B. Sabbatical
- Kisten‑Pack‑Bonus beim Umzug in die Region
Weitere Informationen
Diverse for best results: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. xayajpt Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Ventum Consulting GmbH & Co. KG
Als mittelständische Beratung in München bieten wir Dir als Data & IT Growth Manager (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Freude, Fairness und fantastischen Ergebnissen geprägt ist. Mit einem internationalen Team von 150 Kolleg:innen fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein großzügiges Fortbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten, während Du an innovativen Projekten arbeitest, die nachhaltiges Wachstum für unsere Kunden sichern. Genieße zudem die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit Blick über den Olympiapark und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt.
Kontaktdaten:
Ventum Consulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – zeig dich und deine Expertise! Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann Wunder wirken. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Bei StudySmarter helfen wir dir, deine Stärken klar herauszustellen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt gut an! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du direkt zeigen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deinen Lebenslauf und die anderen Dokumente übersichtlich. Wir schätzen klare Strukturen und eine einfache Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du zum Wachstum beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf hoch und vergiss nicht, relevante Zeugnisse beizufügen. So sind wir schnell im Austausch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsphilosophie des Unternehmens. Da sie Freude, Fairness und fantastische Ergebnisse betonen, solltest du Beispiele aus deiner Karriere parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Position des Head of Sales auf nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb abzielt, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien und deren Umsetzung bereithalten. Zeige, wie du Teams skaliert und Umsatzziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, ist entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du proaktiv nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
