Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Datenstrategie und Architektur für Unternehmen und unterstütze bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenarchitektur und Governance.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsbudget, Coaching und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit einem Mentor und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datenlandschaft.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Data Strategy und Enterprise Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Enterprise Data Architect (m/w/d) - Strategy and Governance gestaltest Du die unternehmensweite Datenstrategie und Datenarchitektur entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Du verbindest Geschäftsstrategie, Data Governance, Datenarchitektur und technologische Plattformen zu einem integrierten Daten-Ökosystem und unterstützt Organisationen beim Aufbau nachhaltiger, datengetriebener Strukturen.
Wie Du Impact bewirkst:
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden eine unternehmensweite Datenstrategie und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen.
- Du moderierst Data-Strategy- und Governance-Workshops auf Management-Ebene, unterstützt die Überführung fragmentierter Datenlandschaften in integrierte, datengetriebene Architekturen, priorisierst gemeinsam mit Stakeholdern relevante Data- und KI-Use-Cases und begleitest die notwendigen organisatorischen Veränderungen.
- Durch die Etablierung von Data-Governance-Modellen mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen definierst Du Standards für Datenmodelle, Metadaten und Datenqualität und verankerst diese organisatorisch.
- Du leitest den Aufbau eines unternehmensweiten Data Backbones, inklusive Zielarchitektur für Datenplattformen sowie der Integration von Datenpipelines und Datenprodukten über Unternehmensbereiche hinweg, als Grundlage für Analytics-, Automatisierungs- und KI-Anwendungen.
- Du stimmst Business-Ziele, IT-Strategie und Datenarchitektur eng miteinander ab und stellst so eine konsistente, integrierte Datenlandschaft sicher.
Was Dich auszeichnet:
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in Data Strategy sowie in der Enterprise- oder Information Architecture, idealerweise im Industrie- oder Consulting-Umfeld.
- Mit Deiner Erfahrung in der Konzeption und Steuerung großer Transformations- und Strategieprogramme im Daten- und Analytics-Kontext trägst Du maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Data-Strategie bei.
- Du bringst Erfahrung in der Konzeption von Datenarchitekturen, Datenplattformen und Data Operating Models mit und überführst komplexe Datenlandschaften in skalierbare Zielbilder.
- Du hast Data-Governance-Modelle mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen entwickelt, erfolgreich implementiert sowie organisatorisch verankert und verfügst über fundierte Kenntnisse zu Standards für Datenmodelle, Metadaten und Datenqualität.
- Durch Deine ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder-Management trittst Du auf Management- und C-Level sicher auf, moderierst Entscheidungen zielgerichtet und navigierst Dank Deiner Kommunikation in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch Veränderungsprozesse sicher und empathisch.
Das gibt es on top:
- Ein Fellow (oder wie wir es nennen: Vellow), der Dir in Deinen ersten Wochen bei uns zur Seite steht.
- Einen erfahrenen Counselor aus unserem Team, der Dich langfristig bei Deiner Karriere passend zu deiner Lebensplanung begleitet.
- Einen Kisten-Pack-Bonus, wenn Du für uns umziehst.
- Wenn Du möchtest: Einen Arbeitsplatz in unserem neuen Büro mit Blick über den Olympiapark in München inkl. Themenrestaurants und Essenszuschuss. Wir sind aber auch offen für alternative Arbeitsmodelle wie Remote-Work.
- Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Wir zählen darauf, dass Du da bist, wenn es nötig ist. Dafür sind wir flexibel, wenn Du mal nachmittags wegmusst. Generell gilt: Ergebnisse vor Stunden.
- Deine Karriere unterstützen wir mit 4.000 € Fortbildungsbudget, Fortbildungstagen, Coaching und dem Programm Career@Ventum.
- Viel, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen und Visionen. Oder auch mal ein Sabbatical. Schließlich bist Du dann am kreativsten und produktivsten, wenn Du glücklich bist.
- Natürlich bieten wir dir auch kostenlose Parkplätze. Du kommst mit dem Rad? Dann nutze unser Jobrad-Modell für Arbeit und Freizeit. Neben einem Zuschuss übernehmen wir die Versicherung und die Wartung.
Wie geht’s weiter? Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an work@ventum.de!
Enterprise Data Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Ventum Consulting
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in München, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem großzügigen Fortbildungsbudget von 4.000 € und flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von einem modernen Büro mit Blick über den Olympiapark, einem Kisten-Pack-Bonus bei Umzug und der Möglichkeit, alternative Arbeitsmodelle wie Remote-Work zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Data Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du zur Datenarchitektur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Datenlandschaften in skalierbare Lösungen verwandelt hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Data Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Data Strategy und Architektur klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die du erreicht hast, und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Enterprise Data Architect dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Datenarchitektur und Geschäftsstrategie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenstrategie und -architektur demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Datenlandschaften erfolgreich transformiert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Management- und C-Level sicher aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unterstützung bei Veränderungen können ebenfalls gut ankommen.