Fachmann/- frau Büro m/w/d

Fachmann/- frau Büro m/w/d

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden in Transformationsprojekten und fördere Innovation und Digitalisierung.
  • Unternehmen: Erfahrener Partner in Changemanagement mit über 20 Jahren Expertise.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsbudget und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache echten Impact in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung und Changemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Expert:in für Changemanagement und Organisationsentwicklung begleitest Du Deine Kunden in ihren Transformationsprojekten mit den Schwerpunkten auf Innovation, IT und Digitalisierung. Durch Deine wertvollen Impulse zu innovativen und digitalen Geschäftsprozessen nimmst Du eine richtungsweisende Rolle für Deine Kunden ein, wodurch Du sichtbaren Impact generieren kannst.

Wie Du Impact bewirkst

  • Du bist Ansprechpartner:in für Deine Kunden und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten im Rahmen deren Organisationsentwicklung.
  • Gemeinsam mit Deinen Kunden identifizierst Du organisationale Veränderungsbedarfe und zeigst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale auf.
  • Du unterstützt Deine Kunden bei der Umsetzung der Projekte in dem Du Trainings und Workshops konzipierst und diese erfolgreich im Projektteam durchführst.
  • Durch Dein Kommunikationstalent förderst Du eine effiziente und nachhaltige Zusammenarbeit in den Projekt- und Kunden-Teams.
  • Als Coach:in begleitest Du im 1:1 bis zu Großgruppen zusammen und hilfst diesen auf dem Weg der Veränderung.

Was Dich auszeichnet

  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der konzeptionellen und strategischen Beratung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Changemanagement und Digitalisierung.
  • Du bringst einschlägige Erfahrung in der Prozessoptimierung, Geschäftsmodell-Innovationen und der Neuausrichtung von Geschäftsprozessen mit.
  • Durch Dein IT-Verständnis kannst Du technisch komplexe Sachverhalte schnell durchdringen um mit Stakeholdern organisationale, fachliche und IT-Lösungskonzepte zu erstellen.
  • Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, welche Dich bei der Arbeit im Team und in Deiner Tätigkeit als Coach:in erfolgreich sein lassen.
  • Durch Deine Flexibilität, Deine Anpassungsfähigkeit sowie Dein analytisches Denken fühlst Du Dich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Was uns ausmacht

Mit über 20 Jahren gesammelter Expertise und Best Practices bereiten wir Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen neue Technologien, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung auf die kommende Ära vor. Unser Anspruch: Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die Kundenerwartungen übertreffen. Über 170 Kolleg:innen an 5 Standorten in München und der Welt arbeiten in einem vielschichtigen Umfeld an den drängendsten und komplexesten Fragestellungen von Morgen – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Das gibt es on top

  • Ein Fellow (oder wie wir es nennen: Vellow), der Dir in Deinen ersten Wochen bei uns zur Seite steht.
  • Einen erfahrenen Counselor aus unserem Team, der Dich langfristig bei Deiner Karriere passend zu deiner Lebensplanung begleitet.
  • Einen Kisten-Pack-Bonus, wenn Du für uns umziehst.
  • Wenn Du möchtest: Einen Arbeitsplatz in unserem neuen Büro mit Blick über den Olympiapark in München inkl. Themenrestaurants und Essenszuschuss. Wir sind aber auch offen für alternative Arbeitsmodelle wie Remote-Work.
  • Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Wir zählen darauf, dass Du da bist, wenn es nötig ist. Dafür sind wir flexibel, wenn Du mal nachmittags wegmusst. Generell gilt: Ergebnisse vor Stunden.
  • Deine Karriere unterstützen wir mit 4.000 € Fortbildungsbudget, Fortbildungstagen, Coaching und dem Programm Career@Ventum.
  • Viel, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen und Visionen. Oder auch mal ein Sabbatical. Schließlich bist Du dann am kreativsten und produktivsten, wenn Du glücklich bist.
  • Natürlich bieten wir dir auch kostenlose Parkplätze. Du kommst mit dem Rad? Dann nutze unser Jobrad-Modell für Arbeit und Freizeit. Neben einem Zuschuss übernehmen wir die Versicherung und die Wartung.

Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an work@ventum.de!

Fachmann/- frau Büro m/w/d Arbeitgeber: Ventum Consulting

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung in München, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Karriereberatung, umfangreiche Fortbildungsbudgets und flexible Arbeitsmodelle. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es dir, einen echten Impact in Transformationsprojekten zu erzielen.

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Kontaktdaten:

Ventum Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmann/- frau Büro m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir bei deinem nächsten Schritt helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Changemanagement verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu bieten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In Workshops oder Trainings kannst du deine Expertise zeigen. Bereite ein kurzes Beispiel vor, das deinen Impact in früheren Projekten verdeutlicht und wie du Teams erfolgreich unterstützt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmann/- frau Büro m/w/d mit Bravour zu bestehen

Changemanagement
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Geschäftsmodell-Innovation
IT-Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachmann/-frau für Büro vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Veränderungen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach und klar erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch im Coaching-Umfeld effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.