Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien zur Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im B2B-Sektor mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und setze neue Maßstäbe in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, ein Team zu formen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst Du eine entscheidende Rolle, um unseren Vertriebserfolg stetig auszubauen und gemeinsam mit Deinem Team neue Maßstäbe im B2B-Segment zu setzen. Du bist verantwortlich für die aktive und eigenständige Generierung neuer Leads. Dazu nutzt Du verschiedene Kanäle und eigene Initiativen, um gezielt potenzielle Neukunden zu identifizieren und anzusprechen. Bestehende Leads fasst Du regelmäßig innerhalb der Organisation nach und unterstützt deine Kolleg:innen proaktiv in den Sales-Prozessen, um die Abschlusschancen zu maximieren. Zudem definierst Du die Zielkundensegmente und entwickelst maßgeschneiderte Marktzugangstrategien, um den Markteintritt sowie die Expansion effizient und erfolgreich zu gestalten.
Wie Du Impact bewirkst
- Um das Umsatzwachstum aktiv zu steigern, trägst Du die Verantwortung für die Akquise von Neukunden sowie den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Du optimierst bestehende Vertriebsprozesse, leitest das Pipelinemanagement und verantwortest die Entwicklung von Schulungsinhalten sowie die Umsetzung dieser im Team
- Du übernimmst eigenverantwortlich das Angebot- und Vertragsmanagement, führst Verhandlungen und stellst sicher, dass Vertragsabschlüsse zielgerichtet umgesetzt werden
- Durch die Koordination der Sales‑Aktivitäten mit den Account‑Verantwortlichen und den Business Units sowie durch das aktive Management des CRMs hinsichtlich Aktualität und Weiterentwicklung stellst Du eine transparente und effiziente Steuerung der Vertriebspipeline sicher
- In der Organisation sowie in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Business Units und Marketing sorgst Du für regelmäßige Abstimmungen zur Pipeline und Sales‑Aktivitäten, um die gemeinsamen Vertriebsziele zu erreichen
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über mindestens acht Jahre umfassende Berufserfahrung im B2B‑Vertrieb, davon hast Du bereits drei Jahre Erfahrungen als Führungskraft gesammelt
- Durch deine Erfahrung kannst Du erfolgreiche Vertriebsstrategien umsetzen und auf nachweisbare Erfolge beim Skalieren von Vertriebsteams sowie bei der konsequenten Erreichung von Umsatzzielen zurückblicken
- Du besitzt fundiertes Wissen in Bezug auf Branchen- und Geschäftsmodelle, insbesondere im Consulting‑, Enterprise‑ und Mittelstandsbereich
- Dank Deiner starken Verhandlungs- und Teamfähigkeiten sowie Deines Talents, Beziehungen aufzubauen, interagierst Du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und Kunden, erkennst deren Bedürfnisse und überzeugst sie mit den passenden Service‑Angeboten
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (min. C1‑Niveau), wodurch Du auch komplexe Themen einfach erklären kannst, des Weiteren bringst Du eine hohe Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenterminen und Akquise‑Tätigkeiten mit
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Ventum Consulting
Kontaktperson:
Ventum Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, die richtige Person für den Job zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir müssen uns selbst ins Spiel bringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. So zeigen wir, dass wir die perfekte Wahl für die Position sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Head of Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der B2B-Vertriebsszene zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lead-Generierung vor
Da die aktive Generierung neuer Leads eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Strategien du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Strategien im Detail zu erläutern und wie du sie an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens anpassen würdest.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da du für das Angebot- und Vertragsmanagement verantwortlich bist, sei bereit, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Verhandlungen geführt hast und welche Techniken dir geholfen haben, erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch demonstrierst. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.