Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden in Transformationsprojekten und fördere Innovation und Digitalisierung.
- Unternehmen: Erfahrener Partner mit über 20 Jahren Expertise in Organisationsentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsbudget und Unterstützung bei der Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Ergebnisse und mache echten Impact in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Expert:in für Changemanagement und Organisationsentwicklung begleitest Du Deine Kunden in ihren Transformationsprojekten mit den Schwerpunkten auf Innovation, IT und Digitalisierung. Durch Deine wertvollen Impulse zu innovativen und digitalen Geschäftsprozessen nimmst Du eine richtungsweisende Rolle für Deine Kunden ein, wodurch Du sichtbaren Impact generieren kannst.
Wie Du Impact bewirkst
- Du bist Ansprechpartner:in für Deine Kunden und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten im Rahmen deren Organisationsentwicklung.
- Gemeinsam mit Deinen Kunden identifizierst Du organisationale Veränderungsbedarfe und zeigst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale auf.
- Du unterstützt Deine Kunden bei der Umsetzung der Projekte in dem Du Trainings und Workshops konzipierst und diese erfolgreich im Projektteam durchführst.
- Durch Dein Kommunikationstalent förderst Du eine effiziente und nachhaltige Zusammenarbeit in den Projekt- und Kunden-Teams.
- Als Coach:in begleitest Du im 1:1 bis zu Großgruppen zusammen und hilfst diesen auf dem Weg der Veränderung.
Was Dich auszeichnet
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der konzeptionellen und strategischen Beratung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Changemanagement und Digitalisierung.
- Du bringst einschlägige Erfahrung in der Prozessoptimierung, Geschäftsmodell-Innovationen und der Neuausrichtung von Geschäftsprozessen mit.
- Durch Dein IT-Verständnis kannst Du technisch komplexe Sachverhalte schnell durchdringen um mit Stakeholdern organisationale, fachliche und IT-Lösungskonzepte zu erstellen.
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, welche Dich bei der Arbeit im Team und in Deiner Tätigkeit als Coach:in erfolgreich sein lassen.
- Durch Deine Flexibilität, Deine Anpassungsfähigkeit sowie Dein analytisches Denken fühlst Du Dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
Was uns ausmacht
Mit über 20 Jahren gesammelter Expertise und Best Practices bereiten wir Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen neue Technologien, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung auf die kommende Ära vor. Unser Anspruch: Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die Kundenerwartungen übertreffen. Über 170 Kolleg:innen an 5 Standorten in München und der Welt arbeiten in einem vielschichtigen Umfeld an den drängendsten und komplexesten Fragestellungen von Morgen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Das gibt es on top
- Ein Fellow (oder wie wir es nennen: Vellow), der Dir in Deinen ersten Wochen bei uns zur Seite steht.
- Einen erfahrenen Counselor aus unserem Team, der Dich langfristig bei Deiner Karriere passend zu deiner Lebensplanung begleitet.
- Einen Kisten-Pack-Bonus, wenn Du für uns umziehst.
- Wenn Du möchtest: Einen Arbeitsplatz in unserem neuen Büro mit Blick über den Olympiapark in München inkl. Themenrestaurants und Essenszuschuss. Wir sind aber auch offen für alternative Arbeitsmodelle wie Remote-Work.
- Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Wir zählen darauf, dass Du da bist, wenn es nötig ist. Dafür sind wir flexibel, wenn Du mal nachmittags wegmusst. Generell gilt: Ergebnisse vor Stunden.
- Deine Karriere unterstützen wir mit 4.000 € Fortbildungsbudget, Fortbildungstagen, Coaching und dem Programm Career@Ventum.
- Viel, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen und Visionen. Oder auch mal ein Sabbatical. Schließlich bist Du dann am kreativsten und produktivsten, wenn Du glücklich bist.
- Natürlich bieten wir dir auch kostenlose Parkplätze. Du kommst mit dem Rad? Dann nutze unser Jobrad-Modell für Arbeit und Freizeit. Neben einem Zuschuss übernehmen wir die Versicherung und die Wartung.
Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an work@ventum.de!
Migration-Experte Arbeitgeber: Ventum Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfangreichen Fortbildungsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir die individuelle Karriere unserer Mitarbeiter:innen. Unser modernes Büro in München mit Blick auf den Olympiapark und ein wertschätzendes Miteinander machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag in der Organisationsentwicklung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Migration-Experte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und können so sicherstellen, dass du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Migration-Experte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an ihren Projekten arbeiten.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Change-Management-Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Migration-Experte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der strategischen Beratung und im Changemanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Transformationsprozesse geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach und klar erklären kannst. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch im Coaching-Kontext effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, zu erfahren.
