Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Digital Engineering mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 4.000 € Fortbildungsbudget und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft hinter zukunftsweisenden Projekten und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Consulting oder Engineering, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Digitale Transformation gestalten, Innovation vorantreiben und Unternehmenserfolg systematisch erreichen – als Growth Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft für zukunftsweisende Projekte im Digital Engineering. Dieser Bereich beschäftigt sich mit allen Herausforderungen, welche im System- und Digital Engineering sowie Manufacturing auftreten können. Dein Beitrag ist dabei entscheidend, da Du unser Beratungsangebot gezielt ausbaust und die Effizienz und Digitalisierung bei unseren Kunden in einem unserer Themenbereiche Architecture, Industry Transformation, MBSE oder Dynamische Projektsteuerung förderst. Mit Deinem Know-how und Gestaltungswillen trägst Du dazu bei, Wachstum, Weiterentwicklung und nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherzustellen.
Wie Du Impact bewirkst:
- Du identifizierst neue Marktopportunitäten und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, während Du Dein eigenes Portfolio in einem der oben genannten Bereiche gezielt aufbaust.
- Du entwickelst integrierte Prozesse sowie Daten- und Toollandschaften (bspw. MBSE, PLM, Jira 4 Systems Engineering oder andere verwandte Systeme), um effiziente und transparentere Arbeitsabläufe zu schaffen.
- Um die Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten, verantwortest Du die Einführung von durchgängigen Methoden für das Anforderungsmanagement, die Rückverfolgung und die Digitalisierung, inklusive der anschließenden Umsetzung.
- Du befähigst Organisationen durch Workshops, Coachings und Assessments, beispielsweise im Rahmen von Automotive SPICE, um Prozesse und Kompetenzen nachhaltig zu stärken.
- Dank Deiner Expertise in der Implementierung regulatorischer Erfordernisse sowie Deiner Kompetenz mit Auditierungen garantierst Du einen reibungslosen Zertifizierungsprozess und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Consulting- oder Engineering-Umfeld, in welchen Du eine leitende (Projekt-) Rolle im Bereich Industrial Engineering, Digital Engineering oder Manufacturing inne hattest.
- Du hast nachweisbare Erfolge im Business Development und schaffst es nicht nur bestehende Kunden zu binden, sondern auch neue nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Mit deiner Expertise in Systems Engineering, digitaler Transformation und Projektmanagement bringst Du umfangreiche Methoden- und Toolkenntnisse mit, um innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen.
- Mit Deiner Erfahrung in der Teamführung wendest Du gezielt Instrumente an, um die Motivation zu fördern und eine leistungsstarke, positive Arbeitskultur zu etablieren.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch befähigt Dich dazu, auf Augenhöhe mit Kunden, Partnern und internen Teams zu agieren und neue Partnerschaften zu knüpfen.
Das gibt es on top:
- Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt.
- Mentor:in für Karriereentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, gleichzeitig schätzen wir die persönliche Präsenz im Büro.
- Arbeitsplatz in unserem Büro mit Blick über den Olympiapark in München inklusive Essenszuschuss.
- Unterstützung Deiner Karriere mit 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Firmenfitness mit Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass, Online-Training sowie Health Programme.
- Möglichkeiten für Auszeiten wie bspw. Sabbatical.
- Kisten-Pack-Bonus wenn Du für den Job bei uns umziehst.
- Kostenlose Parkplätze.
Growth Manager (m/w/d) Digital Engineering Arbeitgeber: Ventum Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem attraktiven Fortbildungsbudget von 4.000 € pro Jahr unterstützen wir Deine Karriere und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Büro in München mit Blick über den Olympiapark schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, während unser engagiertes Team und die offene Unternehmenskultur den Austausch und die Zusammenarbeit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager (m/w/d) Digital Engineering erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du mit deinem Know-how im Digital Engineering einen echten Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Business Development und deine Erfahrungen im Consulting am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Growth Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager (m/w/d) Digital Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Growth Manager für unser Team bist und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserem Wachstum beitragen kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Digital Engineering vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen Job als Growth Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und im Systems Engineering unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Teams entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Transformation voranzutreiben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
