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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Lagerbetrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und trage zur Effizienz und Qualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Lagerwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie tragen die Verantwortung über den reibungslosen Ablauf aller Prozesse an unserem Lagerstandort in Hamburg, Hilden oder Weiterstadt. Hierzu führen und entwickeln Sie ein Team von bis zu 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch durch regelmäßiges Feedback und den Einsatz geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen.
Über die Personaleinsatzplanung sorgen Sie für einen bedarfsgerechten Einsatz von Ressourcen. Bereichsziele hinsichtlich Kosten, Effizienz und Qualität setzen Sie konsequent um. Sie erstellen hierzu regelmäßige KPI-Reports.
Sie gestalten aktiv alle Prozesse zur Erfüllung der Lagerstrategien und treiben deren Optimierung weiter voran. Regelmäßige Inventuren und Bestandskontrollen sowie die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Lagerleiter/-in (m/w/d) im Zentrallager Arbeitgeber: Ventura GmbH
Kontaktperson:
Ventura GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter/-in (m/w/d) im Zentrallager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und -strategien, die bei StudySmarter angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen im Lagerbetrieb hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von KPI-Reports zu sprechen. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich und bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sicherheit ist ein wichtiger Aspekt, den du betonen solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter/-in (m/w/d) im Zentrallager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Lagerleiter/-in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung eines Lagers erforderlich sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung ein.
KPI-Reports erwähnen: Falls du Erfahrung mit KPI-Reports hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Kennzahlen du dabei verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventura GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lagerprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Lagerprozesse und -strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe hast und wie du diese optimieren kannst.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Betone, wie du Feedback gegeben und Personalentwicklungsmaßnahmen umgesetzt hast.
✨KPI-Reports und deren Bedeutung
Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese zur Steuerung von Prozessen genutzt hast. Erkläre, wie du regelmäßig Reports erstellt hast und welche Maßnahmen du aufgrund der Ergebnisse ergriffen hast.
✨Sicherheitsvorschriften im Lager
Zeige dein Wissen über Sicherheitsvorschriften und deren Einhaltung im Lager. Diskutiere, wie du sicherstellen würdest, dass alle Mitarbeiter die Vorschriften befolgen und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit zu gewährleisten.
