Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse deine eigene Reise-Marke und kreiere unvergessliche Reisen.
- Arbeitgeber: Ventura TRAVEL ist ein globales Netzwerk von Tourismusexperten, die individuelle Reiseerlebnisse schaffen.
- Mitarbeitervorteile: Volle finanzielle UnterstĂĽtzung, flexibles Arbeiten und zahlreiche BĂĽro-Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte authentische Reisen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung in der Reisebranche und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Jährliche Retreats und Zugang zu einer großen Kundenbasis unterstützen deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Responsibilities Grow your travel brand: Support the development and growth of your new niche travel brand to make it a success. Build partnerships: Build relationships with local partners in your chosen region or niche to create unique travel experiences. Design amazing trips: Create and design memorable trips that will delight your customers. Optimize your website: Ensure your brand’s website (with the content you provide) showcases your trips in an inspiring way to attract travelers. Strategize marketing: Work hand-in-hand with Ventura TRAVEL’s Marketing team to strategically reach the right customers for your niche. Delight our travelers: Put travelers at the center of everything and provide world-class customer service that truly addresses their needs. Lead your team: Hire and lead a team that will help you accomplish all the above and ensure sustainable growth for your brand. What You Bring Entrepreneurial mindset & passion for travel: You have a founder mentality with genuine enthusiasm for travel and exploration. Proven industry experience: Solid experience in the travel industry or related fields, giving you the knowledge to succeed in this venture. Leadership & project management: Strong leadership qualities and project management skills to drive your brand forward. Communication & networking: Excellent communication skills and the ability to build a network of partners and customers. Language skills: Proficiency in English (our company language). Additional languages (German, French, etc.) are a plus Nice-to-Haves Tourism expertise: Several years of experience in travel and tour operations. Analytics savvy: Good knowledge of Google Analytics, Data Studio, or similar analytics tools. Team leadership: Experience in leading a team successfully. Language proficiency: Fluency in the language(s) of your destination or target market (e.g. German, French) would be an asset. CRM experience: Familiarity with CRM systems like HubSpot. Additional skills: Any other knowledge or skills that could benefit not just your brand but Ventura TRAVEL as a whole. Benefits Financial backing: Full financial investment to launch and grow your new brand – no personal capital needed . Enjoyable company culture: Ventura Travel was ranked the #2 Best Company to Work For in Tourism in Germany (Most Wanted Employer 2025) Competitive salary + profit sharing: A solid fixed salary, plus a share in the profits of your brand. Shared success: Participation in the overall profit of all Ventura TRAVEL brands (just like all our employees enjoy). Freedom & trust: The freedom to develop your ideas with the support you deserve – we trust you and avoid bureaucracy. Learning & growth: Opportunities to learn and grow with us (we believe in constant development and will support your professional growth). Never a dull moment: No boredom here! Expect exciting challenges – every day will be different. Open culture: An open, transparent company culture with weekly talks with our CEO and access to all the data you need. Flexible workspace: Option to work from our fun, central office in hip Berlin \“Kreuzkölln,” or remotely/from another location if it makes more sense for your niche. Global offices: Opportunities to work from our other offices worldwide (we have offices in Bolivia, Peru, Ecuador, and Colombia) to meet and collaborate with your international teammates. Office perks: Enjoy countless office activities and perks like weekly team lunches, a fitness program, meditation sessions, massages – and of course, we have a foosball (kicker) table! Annual company retreat: Yearly two-week offsite if we achieve our goals (past retreat destinations include South Africa, Morocco, Mexico, Brazil, and Costa Rica). International team: Work with motivated, professional co-workers from all around the world who are eager to grow just like you. Core values in action: We take our Ventura TRAVEL core values seriously – each quarter we dedicate a Fun Day, a Fair Day, and a Focus Day to live our values together. Travel industry perks: Benefit from great travel trade discounts from our partners (airlines, Deutsche Bahn, etc.). Positive impact: Be part of a company that believes in the good of tourism done right – we strive to create positive impacts for travelers and communities Support & Resources for Your New Brand From day one, you will have access to Ventura TRAVEL’s comprehensive support structure to ensure your new brand thrives: Existing customer base: Access to a pool of tens of thousands of past Ventura TRAVEL customers (from French-speaking and DACH markets) who are eager for similar experiences in new destinations or travel styles. Top-tier software: Use of our in-house trip management and sales software (it’s the world’s best – at least in our opinion! ). Marketing powerhouse: A creative marketing team dedicated to driving traffic to your website from day one. IT infrastructure: A well-organized IT team that will quickly build you a shiny, responsive, well-designed website tailored to your brand (ready within weeks). Financial support: A fantastic finance team to fund your operations and handle financial admin (they take care of provider payments, accounting, etc., so you can focus on the product). Leadership guidance: You’ll work hand-in-hand with Andre, our CEO , who will ensure you have all the resources and mentorship needed to succeed. About Ventura TRAVEL Ventura TRAVEL is a Travel Service Developer – a global network of tourism experts who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. All our brands are led by passionate Intrapreneurs with extraordinary travel expertise. By providing central financial support, IT, marketing, and other shared services, Ventura TRAVEL allows each brand to focus on its individual core competence while leveraging a highly competitive infrastructure. Our mission: to replace ordinary mass-tourism products with authentic travel experiences crafted by passionate specialists. Interested? Does this opportunity sound like your dream job? If you meet the requirements, are enthusiastic about the responsibilities, and share our values, then we can’t wait to receive your application (in English) . Show us what you’re capable of, and let’s build your travel brand together! ____________________________ Confidentiality & Diversity Applications to Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the recruiting manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.
Launch Your Own Travel Brand with Ventura TRAVEL (ig. Bike travel, Hiking tours, Centra Asia etc.) Arbeitgeber: Ventura TRAVEL GmbH

Kontaktperson:
Ventura TRAVEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Launch Your Own Travel Brand with Ventura TRAVEL (ig. Bike travel, Hiking tours, Centra Asia etc.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Reisebranche zu sprechen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, Partnerschaften für deine Marke aufzubauen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Reisebereich und identifiziere Nischenmärkte, die noch nicht ausreichend bedient werden. Dies wird dir helfen, deine Marke strategisch zu positionieren und einzigartige Reiseerlebnisse zu entwickeln.
✨Online-Präsenz optimieren
Achte darauf, dass deine Website ansprechend und benutzerfreundlich ist. Nutze inspirierende Bilder und klare Informationen ĂĽber deine Reisen, um potenzielle Kunden anzuziehen und sie zum Buchen zu motivieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Setze den Fokus auf die Bedürfnisse deiner Reisenden. Höre auf ihr Feedback und passe deine Angebote entsprechend an, um sicherzustellen, dass du außergewöhnlichen Kundenservice bietest und ihre Erwartungen übertriffst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Launch Your Own Travel Brand with Ventura TRAVEL (ig. Bike travel, Hiking tours, Centra Asia etc.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, eine eigene Reise-Marke zu gründen. Teile deine Reiseerfahrungen und wie sie dich inspiriert haben, um authentische Erlebnisse zu schaffen.
Netzwerk und Partnerschaften: Betone deine Fähigkeiten im Networking und wie du Beziehungen zu lokalen Partnern aufbauen kannst. Zeige Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kooperationen entwickelt hast.
Kreativität und Ideen: Präsentiere innovative Ideen für Reisen, die du gestalten möchtest. Überlege dir, wie du einzigartige Erlebnisse schaffen kannst, die Reisende ansprechen und begeistern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventura TRAVEL GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Reisen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für das Reisen und die Entwicklung von einzigartigen Reiseerlebnissen deutlich machst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Markenentwicklung vor
Sei bereit, ĂĽber deine Ideen zur Entwicklung und zum Wachstum deiner eigenen Reise-Marke zu sprechen. Ăśberlege dir Strategien, wie du lokale Partnerschaften aufbauen und unvergessliche Reisen gestalten kannst.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da die Position auch das FĂĽhren eines Teams umfasst, solltest du Beispiele fĂĽr deine bisherigen FĂĽhrungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich managst.
✨Verstehe die Marketingstrategien
Informiere dich über die Marketingstrategien von Ventura TRAVEL und überlege dir, wie du mit dem Marketingteam zusammenarbeiten würdest, um die richtigen Kunden für deine Nische zu erreichen. Bereite konkrete Vorschläge vor, die du im Interview präsentieren kannst.