Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Verkaufsteam und forme unsere Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Ventura TRAVEL, ein innovatives Unternehmen im Reisebereich mit einer freundlichen Kultur.
- Vorteile: Kreative Freiheit, internationale Arbeitsumgebung und jährliche Offsite-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Teilnahme an Unternehmensgewinnen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join us at Ventura TRAVEL – eine Gruppe spezialisierter Reiseanbieter, die den Abenteurer in jedem Menschen entfesseln! Wir suchen einen praktischen Sales Team Lead, der bereit ist, Erfahrung in Wirkung umzuwandeln. Diese Rolle ist für jemanden, der es liebt, Menschen zu coachen, Prozesse zu verfeinern und die Leistung zu steigern, ohne den menschlichen Kontakt zu verlieren. Sie werden durch Ihr Beispiel führen, gestalten, wie wir über unsere Marken verkaufen, und sicherstellen, dass jeder Reisende zur Reise geleitet wird, die wirklich zu ihm passt.
Bei Ventura TRAVEL bieten wir authentische, interaktive und innovative Reiseerlebnisse. Wir möchten, dass unsere Reisenden die bereichernde Kultur und die atemberaubende Schönheit des Landes erleben, während sie an unterhaltsamen Gruppenaktivitäten mit den Einheimischen teilnehmen. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von etwas ganz Besonderem!
Auf täglicher Basis werden Sie:
- ein engagiertes Team von 10 Sales Specialists managen, motivieren und entwickeln.
- Ihr Team und andere kundenorientierte Kollegen innerhalb von Ventura TRAVEL coachen und fördern.
- die Verkaufs-Kennzahlen (KPIs) genau überwachen und das Team für ehrgeizige Ziele verantwortlich halten.
- KI-Tools nutzen, um Zeit zu sparen und Ihre Arbeitsweise zu verbessern.
- eine kritische, verbesserungsorientierte Denkweise mitbringen, indem Sie bestehende Verkaufsverfahren proaktiv analysieren, Vorschläge machen und leistungsstarke Verbesserungen umsetzen.
- Ideen und Erkenntnisse mit dem Rest des Teams teilen.
- über unsere Reiseziele informiert bleiben, damit Sie Fragen sicher beantworten können.
- hands-on Ihr Team unterstützen und durch Ihr Beispiel führen.
Die Grundlagen, die Sie mitbringen:
- Sie haben mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
- Sie gedeihen darin, Menschen zu entwickeln, Teams zu motivieren und die Teamleistung voranzutreiben.
- Sie überwachen KPIs genau und wissen, wie Sie ein Team verantwortlich halten, während Sie die Moral hochhalten.
- Sie nutzen digitale Tools, um intelligenter zu arbeiten, nicht härter – und sind offen für neue.
- Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren klar und respektvoll.
- Sie sprechen und schreiben fließend Englisch.
- Sie sind bereit, in CET (Mitteleuropäische Zeit) zu arbeiten.
- Sie bleiben ruhig und fokussiert, auch an hektischen Tagen.
Sie können uns noch mehr beeindrucken mit:
- Erfahrung in der Reisebranche.
- Vertrautheit mit digitalen Tools wie CRMs oder Buchungsplattformen.
- Deutsch und/oder Französisch, um unsere breiteren Markenoperationen zu unterstützen und die Verkaufsqualität zu überwachen.
Was wir Ihnen versprechen:
- Freiheit, kreativ Ergebnisse zu erzielen.
- Internationales und freundliches Arbeitsumfeld.
- Vierteljährliche Social Days und Teamevents.
- Arbeiten aus anderen Büros im Ventura-Netzwerk weltweit.
- Gelegenheit zu lernen und zu wachsen.
- Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter (regelmäßige O3, Zufriedenheitsumfragen usw.).
- Jährlicher 2-wöchiger Offsite.
- Teilnahme an den Gewinnen des Unternehmens.
Vertraulichkeit & Vielfalt: Bewerbungen bei Ventura TRAVEL werden streng vertraulich behandelt. Wir verwenden eine professionelle HR-Software, die nur HR, dem Recruiting-Manager und den Interviewern Zugang zu Ihren Bewerbungen gewährt. Es ist unser Engagement, dass jede qualifizierte Person nach Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.
Sales Team Lead Arbeitgeber: Ventura TRAVEL
Ventura TRAVEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für das Wandern in ein florierendes Unternehmen zu verwandeln. Mit umfassender Unterstützung und ohne Kapitalbedarf können Sie Ihre eigene Wanderreise-Marke entwickeln und dabei von einem engagierten Team profitieren, das Ihnen in Bereichen wie Marketing, Finanzen und IT zur Seite steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und unternehmerisches Denken, während wir gleichzeitig eine flexible Arbeitsumgebung bieten, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Vision zu verwirklichen und echte Abenteuer in der Natur zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Team Lead erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen, also sprich mit Leuten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ventura TRAVEL und unsere Marken. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Reiseerlebnisse unserer Kunden zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Coaching von Teams. Lass uns sehen, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um andere zu motivieren und die Verkaufsziele zu erreichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Karriereseite und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst. Das ist genau das, was wir bei Ventura TRAVEL schätzen!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventura TRAVEL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Ventura TRAVEL vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Reisen gestalten und welche Werte sie vertreten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du KPIs überwacht und deine Strategien angepasst hast, um die Leistung zu steigern. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Rolle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Coaching von Menschen. Wenn du während des Interviews du selbst bist, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
