General Manager: Private Trips (100% Remote & AI-Focused)
General Manager: Private Trips (100% Remote & AI-Focused)

General Manager: Private Trips (100% Remote & AI-Focused)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung personalisierter Reisen mit KI und forme die Zukunft des Reisens.
  • Arbeitgeber: Ventura TRAVEL, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reiseerlebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Viel Freiheit für deine Ideen, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Jährliche Offsite-Reisen und eine offene Unternehmenskultur mit direktem Zugang zum CEO.
  • Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Reiseerlebnisse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reisebranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Join us at Ventura TRAVEL—a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! At Private Trips, our mission is to create personalized travel experiences powered by AI, offering tailored itineraries that inspire exploration and foster cultural connections. As the Head of Private Trips, you’ll be at the helm of this exciting brand, driving its growth and shaping its future. If you’re a seasoned professional with an entrepreneurial mindset and a passion for travel and digital products, we’d love to hear from you! You’ll be reporting directly to the CEO during the build-up phase.

On a daily basis you will:

  • Build, launch, and optimize private trips schnell.
  • Collaborate with IT, marketing, and customer success teams to ensure seamless product integration.
  • Ensure the product meets customer needs and remains competitive in the market.
  • Monitor key performance indicators like sessions, conversion rates, and customer acquisition costs.
  • Source and negotiate with top local suppliers.
  • Use AI to increase speed, reduce cost, and improve output.
  • Ensure high-quality customer experience with standout travel experiences.

Die Grundlagen, die Sie mitbringen:

  • Leidenschaft für Reisen & Technologie: Sie sind begeistert von der Schaffung außergewöhnlicher webbasierter Reiseerlebnisse.
  • Datengetriebenes und KPI-orientiertes Entscheidungsmanagement.
  • Unternehmerische Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein und proaktiver Haltung.
  • Bauer-Mindset mit starker Ausführungsgeschwindigkeit.
  • Starke Verhandlungs- und Lieferantenmanagementfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT und Marketing.
  • Neugier und Offenheit für Feedback, mit einem ständigen Drang zur Verbesserung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Klar, überzeugend und anpassungsfähig in allen Interaktionen.

Sie können uns noch mehr beeindrucken mit:

  • Mehreren Jahren Erfahrung im Bereich Mehrzielreisen.
  • Starkem Hintergrund in der Arbeit mit Softwareprodukten zur Verbesserung der Kundenerfahrungen.

Was wir Ihnen versprechen:

  • Entwicklung Ihrer Ideen mit viel Freiheit, während wir Ihnen die Unterstützung geben, die Sie verdienen; Sie verdienen Vertrauen und keine Bürokratie.
  • Möglichkeit, mit uns zu lernen und zu wachsen – wir glauben an ständige Entwicklung.
  • Keine Langeweile: spannende Herausforderungen; jeder Tag wird anders sein.
  • Offene & transparente Unternehmenskultur mit wöchentlichen Gesprächen mit dem CEO und Zugang zu allen Daten, die Sie benötigen.
  • Budget, um Ihre eigenen privaten Reisen zu testen.
  • Option, von unserem lustigen, zentralen Büro in hip Berlin, Kreuzkölln oder einem anderen Standort (vollständig remote möglich) zu arbeiten.
  • Möglichkeit, zu einem unserer Büros zu reisen, um zu arbeiten und andere Teammitglieder persönlich zu treffen (wir haben Büros in Bolivien, Peru, Ecuador und Kolumbien).
  • Jährliche 2-wöchige Offsite, wenn wir unsere Ziele erreichen (bisher sind wir nach Südafrika, Marokko, Mexiko, Brasilien und Costa Rica gereist).
  • Motivierte und professionelle Kollegen aus der ganzen Welt, die genauso wachsen wollen wie Sie.
  • Wir nehmen die Kernwerte von Ventura ernst; zum Beispiel haben wir jedes Quartal einen Spaßtag, einen Fair Day und einen Focus Day.

Neugierig? Sie suchen einen Job, den Sie lieben, und gleichzeitig erfüllen Sie unsere Anforderungen, sind begeistert von den Verantwortlichkeiten dieser Position und teilen darüber hinaus unsere Werte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Englisch.

Vertraulichkeit & Vielfalt: Bewerbungen bei Ventura TRAVEL werden streng vertraulich behandelt. Wir verwenden eine professionelle HR-Software, die nur HR, dem Recruiting-Manager und den Interviewern Zugang zu Ihren Bewerbungen gewährt. Es ist unser Engagement, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach Fähigkeiten bewertet wird.

General Manager: Private Trips (100% Remote & AI-Focused) Arbeitgeber: Ventura TRAVEL

Ventura TRAVEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Unterstützung bietet, ihre Ideen zu entwickeln und gleichzeitig in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur, regelmäßigen Gesprächen mit dem CEO und der Möglichkeit, remote oder in unserem zentral gelegenen Büro in Berlin zu arbeiten, fördern wir das persönliche Wachstum und die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Herausforderungen, jährlichen Offsite-Reisen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Entwicklung.
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Kontaktperson:

Ventura TRAVEL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: General Manager: Private Trips (100% Remote & AI-Focused)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Ventura TRAVEL sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von Ventura TRAVEL auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu uns passt!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen einzubringen! Wenn du während des Gesprächs innovative Vorschläge hast, wie wir AI in unsere Reisen integrieren können, wird das sicher Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager: Private Trips (100% Remote & AI-Focused)

Leidenschaft für Reisen und Technologie
Datengetriebenes und KPI-fokussiertes Entscheidungsmanagement
Unternehmerisches Denken
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Bau- und Umsetzungskompetenz
Neugier und Offenheit für Feedback
Erfahrung in der Erstellung von maßgeschneiderten Reiseerlebnissen
Kenntnisse in der Nutzung von KI zur Optimierung von Prozessen
Fähigkeit zur Überwachung von Leistungskennzahlen
Proaktive Einstellung
Starkes Engagement für die Kundenerfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Reisen und Technologie sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und was dich antreibt.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht nachvollziehen können!

Beziehe dich auf unsere Werte: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventura TRAVEL vorbereitest

Verstehe die Mission von Ventura TRAVEL

Mach dich mit der Mission und den Werten von Ventura TRAVEL vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Reisen und Technologie teilst und wie du diese in deine Rolle als General Manager einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenne die KPIs

Informiere dich über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) im Bereich Reisen und digitale Produkte. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du datengetrieben Entscheidungen treffen würdest, um das Wachstum von Private Trips zu fördern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zukunft von Private Trips interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder wie sie AI in ihren Prozessen integrieren wollen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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