Staff Core Platform Engineer

Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer äußerst einfallsreichen Community und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 gewachsen - arbeiten in ganz Europa und den USA, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

Ihr Hauptziel wird es sein, die Architektur der Kernplattform, die n8n antreibt, zu gestalten und weiterzuentwickeln - skalierbare, konfigurierbare Grundlagen über Ausführung, Infrastruktur und Frontend-Plattform zu schaffen, damit über 80 Produktentwickler und unsere Open-Source-Community sicher über Cloud- und selbstgehostete Bereitstellungen bauen können.

Arbeitsbereiche:

• Architekturübergreifende Richtung: Führen Sie die Architektur über die beiden Core Platform-Teams, um sicherzustellen, dass Ausführungs-, Infrastruktur-, Daten- und Frontend-Plattform-Systeme als kohärentes Ganzes und nicht als unabhängige Komponenten weiterentwickelt werden.
• Ausführung, verteilte Systeme & Datenfundamente: Entwickeln Sie Kern-Subsysteme, einschließlich dauerhafter Workflow-Ausführung und -Zustand, Orchestrierung, Warteschlangen- und Aufgabenverteilung, Worker-Management, Planung und horizontale Skalierung.
• Plattformarchitektur & Ingenieureinbindung: Leiten Sie bedeutende technische Entscheidungen durch klare Vorschläge und RFCs, indem Sie Kompromisse deutlich machen und Ingenieure sowie Stakeholder um dauerhafte Lösungen versammeln.

ANFORDERUNGEN

Must-haves:

• Architektonische Verantwortung auf Staff-Ebene: Sie haben eine Erfolgsbilanz in der Leitung der Architektur über mehrere Systeme oder Teams.
• Systemdenken: Sie denken tief über Invarianten, Korrektheit, Fehlerarten, Grenzen und Kompromisse nach.
• Konfigurierbare Systeme in großem Maßstab: Sie haben hochgradig konfigurierbare, anpassbare Systeme entworfen.
• Vertiefung in verteilte Systeme: Sie haben verteilte Systeme entworfen und betrieben.
• Datenarchitektur in großem Maßstab: Sie haben an dateninintensiven Systemen gearbeitet.
• TypeScript & Node.js: Sie haben starke TypeScript-Erfahrung und substanzielle Backend-Systeme mit Node.js entwickelt.
• Technische Führung über Teams hinweg: Sie beeinflussen durch technisches Urteilsvermögen und klare Kommunikation.
• Plattformenablement-Mindset: Sie kümmern sich um klare Verträge, Abstraktionen und Entwicklererfahrungen.
• Langfristige Ingenieurarbeit: Sie sind motiviert von Modularisierung, Migrationen und Refactoring.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Workflow, Orchestrierung oder Devtools.
• Frontend-Plattformarchitektur: Sie haben mit architekturintensiven Frontendsystemen gearbeitet.
• Nachhaltige Ausführungsmuster: Sie haben Systeme mit Event-Sourcing oder ähnlichen Mustern entworfen oder betrieben.
• Multi-Tenant-Architektur: Sie haben Systeme entworfen, bei denen die Isolierung von Mandanten wichtig war.
• Open-Source-Erfahrung: Sie haben zu Open-Source-Software beigetragen oder diese gewartet.
• Erfahrung mit SaaS in großem Maßstab.
• Modularmigrationen von Monolithen: Sie haben monolithische Systeme zerlegt oder schrittweise architektonische Migrationen geleitet.
• Bewusstsein für Multi-Bereitstellungen: Sie haben Produkte entworfen, die konsistent in verwalteten Cloud- und selbstgehosteten Umgebungen funktionieren müssen.
• Observability-Mindset: Sie denken über Instrumentierung, Debugging und Reaktionsfähigkeit nach.
• Starke CS-Grundlagen: Sie bringen tiefes Wissen über Konzepte verteilter Systeme mit.

Warum uns beitreten?

Bei n8n arbeiten Sie an den Grundlagen, von denen fast jede Produkterfahrung abhängt. Sie haben Einfluss auf zwei Core Platform-Teams und helfen dabei, wie unser Ausführungsengine, Infrastruktur, Datenarchitektur und Frontend-Plattform zusammen wachsen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für andere Länder müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben.

Leistungen:

• Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigentum – Unser Grundwert ist es, „andere zu ermächtigen“.
• Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Entspannen haben.
• Gesundheit & Wellness – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Normen.
• Zukunftsplanung – Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Normen.
• Finanzielle Sicherheit – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Normen.
• Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen!
• Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt.
• Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
• Zurückgeben – Wir unterstützen Open Source.
• Transparenz – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet.