Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Beschaffungsmodellen und implementiere innovative eProcurement-Tools.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein führendes Unternehmen für Wirtschaftsprüfung und Beratung mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft und 6-8 Jahre Erfahrung im Beschaffungsbereich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer werteorientierten Firma, die Vielfalt schätzt und deine Ideen fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne Kunden zu Beschaffungsbetriebsmodellen beraten und modernste eProcurement-Tools implementieren? Schließen Sie sich uns an, um den Weg zu weisen und ein Team von Spezialisten aufzubauen. Machen Sie einen echten Unterschied!
Ihr Beitrag zu KPMG:
- Als Senior Manager akquirieren und leiten Sie Beschaffungsprojekte mit dem Ziel, das Beschaffungszielbetriebsmodell zu transformieren, einschließlich der Technologielandschaft.
- Unterstützen Sie unsere Kunden dabei, die Effizienz und Qualität ihrer Beschaffungs-Shared-Service-Center / Einkaufszentren, Outsourcing-Verträge, dezentralen Geschäftseinheiten und strategischen Partnerschaften ihrer Beschaffungs-Business-Partner zu verbessern.
- Entwerfen und liefern Sie Strategien und Lösungen zur Verbesserung von Prozessen (wie Source-to-Pay, strategische Beschaffung, Ausgabenanalyse, Lieferantenmanagement, Vertragsmanagement, Auftragsmanagement, Rechnungsstellung & Zahlungen), Systemen und organisatorischen Setups von Beschaffungsfunktionen.
- Beraten Sie unsere Kunden bei der Überprüfung ihrer Beschaffungstechnologielandschaft und geben Sie Einblicke in marktführende digitale Lösungen für Source-to-Pay / Beschaffung und angrenzende Funktionen.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Projekte innerhalb größerer Transformationsprogramme.
- Pflegen Sie bestehende und etablieren Sie neue Beziehungen zu Beschaffungsleitern wie Chief Procurement Officer, Head of Procurement und Procurement Transformation Lead.
- Entwickeln und leiten Sie Ihr Team von Beschaffungs- / Source-to-Pay-Experten und coachen Sie die Mitarbeiter auf unserem Wachstumsweg in der Beschaffungsberatung.
Das macht Sie erfolgreich:
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftsinformationssystemen oder ähnlichem.
- 6-8 Jahre Berufserfahrung aus Beschaffungsprojekten innerhalb einer Unternehmensberatung.
- Tiefes Verständnis für Reorganisationen innerhalb der Beschaffungsfunktion, z.B. Benchmarking von Beschaffungs-KPIs, Berechnung von Business Cases, Design und Implementierung von Beschaffungszielbetriebsmodellen, Optimierungen von Beschaffungsprozessen (Source to Pay / Purchase to Pay), Auswahl und Implementierung von Beschaffungstechnologien, Einrichtung von Beschaffungs-Shared-Service-Centern, Outsourcing-Initiativen und Beschaffungs-Governance-Modellen.
- Kenntnisse über Systeme (SAP Ariba, Coupa, Ivalua usw.), die jeweiligen Funktionalitäten zur Optimierung von Beschaffungsprozessen und den Markt für digitale Lösungen.
- Analytische Denkweise, um Fakten kritisch zu hinterfragen, intellektuelle Neugier, strukturiertes Denken und Kreativität.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch oder Französisch werden als Plus angesehen.
- Nachgewiesener Erfolg im Geschäftsausbau; ein entscheidender Erfolgsfaktor für eine Senior Manager-Rolle bei KPMG.
Wir bieten eine Reihe großzügiger Vorteile, die darauf ausgelegt sind, Ihnen zu helfen, bei uns zu gedeihen und ein Leben lang zu profitieren. Entdecken Sie KPMG – Werden Sie Teil unseres Teams.
Wir laden Sie ein, Teil eines leistungsstarken, erfolgreichen Teams in einer florierenden und engagierten Kultur zu werden. Unsere Managementberatung arbeitet mit ihren Kunden zusammen, um technologische Transformationen voranzutreiben, damit sie die Rendite ihrer Transformationsinvestitionen realisieren können. Wir sind Teil eines internationalen Netzwerks, das zusammenarbeitet, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen für Organisationen bereitzustellen. Darüber hinaus suchen wir außergewöhnliche Personen, die eine Leidenschaft dafür haben, Lösungen für Kunden zu recherchieren und zu formulieren. Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen können unsere Mitarbeiter den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Durch unsere Kompetenzen in der Geschäftstransformation sowie im ESG-Consulting unterstützen wir unsere Kunden bei den größten Herausforderungen von heute. Wir sind ein zielorientiertes und wertegetriebenes Unternehmen, in dem Ihre Einsichten Chancen für Sie schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen können. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um Sie kümmert. Erwerben Sie Wissen, das ein Leben lang hält, und werden Sie für die Auswirkungen, die Sie erzielen, anerkannt. Finden Sie überall Möglichkeiten mit KPMG.
Consulting Senior Manager, Vca Arbeitgeber: Venture Search
Kontaktperson:
Venture Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consulting Senior Manager, Vca
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Beschaffungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei KPMG arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich eProcurement. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese KPMG helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der bereits in der Beratungsbranche tätig ist, idealerweise im Bereich Beschaffung. Ein erfahrener Mentor kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Fähigkeiten gezielt zu entwickeln, um für die Rolle des Senior Managers gut vorbereitet zu sein.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Kommunikation mit Führungskräften und Kunden entscheidend ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulting Senior Manager, Vca
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die KPMG für die Position des Consulting Senior Managers sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Erfolge in der Beschaffung und im Projektmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KPMG arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation von Beschaffungsmodellen beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine analytische Denkweise.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venture Search vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Managers im Bereich Procurement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung, Teamführung und Technologieimplementierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, da dies für die Rolle als Berater von großer Bedeutung ist.