Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Designteam und forme die UX-Strategie für Millionen von Nutzern.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes B2C-Unternehmen mit internationalem Team und Leidenschaft für großartiges Design.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, persönliches Lernbudget und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisse für 4 Millionen Gäste jährlich und setze Ideen in Produkte um.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in UX-Design und Führungskompetenz, starke Figma-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Do you want to lead a design team whose work is seen and felt by millions of consumers every year? Are you as comfortable setting a long-term design vision as you are rolling up your sleeves and doing the work when it matters?
Eine der am schnellsten wachsenden B2C-Plattformen sucht einen Team Lead UX Design, um ein ganzes Segment ihres Produkts zu leiten. Dies ist eine Führungsrolle mit echtem Einfluss in einer Produktorganisation, die schnell agiert, Daten zur Entscheidungsfindung nutzt und großartiges Design wirklich schätzt.
Was Sie tun werden:
- Leiten und wachsen eines Designteams — verwalten und betreuen Sie vier UX-Designer, geben Sie regelmäßiges Feedback und spielen Sie eine aktive Rolle bei der Einstellung, während das Team wächst.
- Setzen Sie die Designvision — übernehmen Sie die UX-Richtung für das Gästeerlebnis und balancieren Sie kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Produktqualität.
- Führen Sie Forschung durch — leiten Sie UX-Forschung in der Abteilung, um Chancen zu erkennen und sicherzustellen, dass Designentscheidungen auf realen Benutzerbedürfnissen basieren.
- Bleiben Sie hands-on — dies ist keine rein managerielle Rolle. Wenn es darauf ankommt, sind Sie selbst in der Arbeit.
- Skalieren Sie das Designsystem — verbessern Sie kontinuierlich, wie das Team arbeitet, und tragen Sie zu einem Designsystem bei, das für ein wachsendes Produkt entwickelt wurde.
- Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg — arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern zusammen, um Erlebnisse zu schaffen, die sowohl die Konversion als auch die Zufriedenheit steigern.
Das Team:
Sie leiten ein vierköpfiges UX-Designteam, das innerhalb einer breiteren neunköpfigen Designfunktion sitzt und an den Head of Design berichtet. Das Team ist in der Abteilung für Gästeerfahrung eingebettet und hat direkten Einfluss darauf, wie Millionen von Menschen Ferienhäuser finden und buchen. Das Unternehmen umfasst 700 Kollegen aus über 60 Nationen — ehrgeizig, international und wirklich leidenschaftlich für das Produkt, das sie entwickeln.
Was sie suchen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im UX- oder Produktdesign mit starkem Fokus auf verbraucherorientierte digitale Produkte.
- Erfahrung in der Führung oder Verwaltung von Designern mit echtem Interesse an der Entwicklung von Menschen.
- Praktische Erfahrung in der UX-Forschung — sowohl qualitativ als auch quantitativ.
- Ein Portfolio, das End-to-End-Produktdesign und starke Handwerkskunst demonstriert.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Designsystemen in wachsenden Organisationen.
- Expertenkenntnisse in Figma; sicher im Umgang mit KI-Tools (Cursor, Claude Code oder ähnliches) in Ihrem Arbeitsablauf.
Was sie bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Hybrides Arbeiten — 50% im Büro in München, plus bis zu 8 Wochen pro Jahr von anderen internationalen Standorten aus arbeiten.
- Persönliches Lernbudget und spezielle Lerntage mit starkem Fokus auf AI.
- Vergünstigte Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Bonus, Altersvorsorge und zusätzliche Vorteile.
- Signifikante Rabatte auf Immobilien über ihre eigene Plattform.
- Die Chance, Erlebnisse zu gestalten, die von 4 Millionen Gästen pro Jahr genutzt werden, in einem Unternehmen, in dem Ideen wirklich zu Produkten werden.
Product Design Manager Arbeitgeber: Venture Up
Kontaktperson:
Venture Up HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Design Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Product Design Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um dich mit aktuellen Mitarbeitern zu vernetzen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfahrungen im UX-Design und in der Teamführung klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Designprojekte du maßgeblich beeinflusst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über die Plattform und die Nutzererfahrungen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du diese in deinem Design umsetzen kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft von direkter Kommunikation. Wenn du dich über unsere Plattform bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Design Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Design sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es deine besten Arbeiten zeigt und den gesamten Designprozess abbildet. Wir wollen sehen, wie du Probleme löst und kreative Lösungen findest.
Forschung ist der Schlüssel!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit UX-Forschung! Zeige, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und echte Nutzerbedürfnisse zu verstehen. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam großartige Designs schaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venture Up vorbereitest
✨Verstehe die Designvision
Mach dich mit der Designvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Team Lead umsetzen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die gesamte Bandbreite deiner Fähigkeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Erfahrung in der Führung von Designteams und deine Hands-on-UX-Forschung demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess und die Ergebnisse zu sprechen.
✨Fokussiere auf Teamführung
Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten und konkrete Beispiele für Mentoring oder Feedback zu geben, die du in der Vergangenheit gegeben hast.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Da die Rolle auch praktische Designarbeit umfasst, sei darauf vorbereitet, während des Interviews an einem kurzen Designproblem zu arbeiten. Zeige deine Figma-Fähigkeiten und deine Fähigkeit, schnell kreative Lösungen zu entwickeln.