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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Due-Diligence-Prozesse und unterstütze bei Unternehmensbewertungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende M&A-Transaktionen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance und Erfahrung im M&A-Bereich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir derzeit einen M&A Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Due Diligence und Transaktionsumsetzung. Aufgaben Aufgaben Eigenständige Begleitung und Steuerung von Due-Diligence-Prozessen Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Analyse potenzieller Akquisitionsziele Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Investitionsrechnungen Koordination interner und externer Stakeholder, insbesondere Wirtschaftsprüfer, Berater und Rechtsanwälte Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management und den Aufsichtsrat Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie bei der Post-Merger-Integration Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Development , Finance und der Geschäftsführung Qualifikation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im M&A-Umfeld – idealerweise aus Investment Banking, Transaction Services, Corporate Finance oder Corporate M&A Tiefes Verständnis für Due-Diligence-Prozesse und Unternehmensbewertung Analytische Stärke, hohe Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
M&A Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VentureLink Partners
Kontaktperson:
VentureLink Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche M&A-Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im M&A-Bereich.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen im M&A-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als M&A Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im M&A-Bereich. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in Due Diligence und Transaktionsumsetzung unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VentureLink Partners vorbereitest
✨Verstehe die Due-Diligence-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Due-Diligence-Prozessen vertraut, die für die Position des M&A Managers wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Unternehmensbewertungen vor
Sei bereit, Fragen zu Unternehmensbewertungen und Finanzmodellen zu beantworten. Übe, wie du diese Konzepte klar und präzise erklären kannst, um dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Stakeholder-Koordination
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
