Policy & Partnerships Manager, National

Policy & Partnerships Manager, National

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Veo - Corporate Careers

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage Partnerschaften für nachhaltige Mikromobilität in neuen Märkten.
  • Unternehmen: Veo, ein führender Anbieter von Mikromobilität in Nordamerika.
  • Vorteile: Medizinische Versorgung, unbegrenzter Urlaub und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in öffentlichen Partnerschaften oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unternehmensübersicht

Bei Veo ist es unsere Mission, die Abhängigkeit vom Auto zu beenden, indem wir saubere Mobilität für alle zugänglich machen. Als führender Anbieter von Shared Micromobility in Nordamerika bietet Veo jährlich Millionen von Fahrrad- und Scooterfahrten in über 60 Städten und Universitäten von Los Angeles bis New York City an. Veo bietet die vielfältigste und zugänglichste Fahrzeugflotte des Landes, die darauf ausgelegt ist, wer fahren kann und welche Fahrten möglich sind, zu erweitern. Wir entwerfen und fertigen unsere Fahrzeuge, Hardware und Softwaresysteme intern und betreiben unsere lokalen Märkte direkt, um einen sicheren und zuverlässigen Service zu gewährleisten. Als das erste profitable Micromobility-Unternehmen in Nordamerika ist Veo auf langfristiges Wachstum und Partnerschaften mit Städten ausgelegt. Veo wurde als eines der innovativsten Unternehmen von Fast Company und als Top GreenTech-Unternehmen von TIME ausgezeichnet.

Standortpräferenz

Diese Rolle steht Kandidaten offen, die derzeit in oder in unmittelbarer Nähe zu den folgenden Standorten wohnen: Los Angeles, CA; New York, NY; Columbus, OH; Rochester, NY; San Antonio, TX; Salt Lake City, UT; Cleveland, OH; und Syracuse, NY.

Rollenübersicht

Als Policy and Partnerships Manager von Veo arbeiten Sie eng mit dem Director of Government Partnerships und dem Team der Policy and Partnerships Managers (PPMs) zusammen, um neue Micromobility-Märkte und Partnerschaften zu entwickeln, zu starten und zu verwalten. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit den Abteilungen Engineering und Operations sowie anderen zusammen, um sicherzustellen, dass die Teams von Veo aufeinander abgestimmt sind, um unser schnelles Wachstum fortzusetzen und nachhaltige lokale Operationen zu fördern.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

  • Langfristige und konstruktive Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen, einschließlich Stadtmitarbeitern, gewählten Beamten, gemeinnützigen Organisationen, Unternehmen und Interessengruppen.
  • Mit Stadt-, Universitäts- und Gemeinschaftspartnern kommunizieren, um Programmregeln und Anforderungen festzulegen, die Veos Ansatz für lokale Operationen unterstützen und zu operativer und finanzieller Nachhaltigkeit führen.
  • Neue Marktchancen identifizieren und kultivieren und Veo helfen, seine Dienstleistungen und Produkte in neue Städte auszudehnen.
  • Das Operations-Team von Veo beraten, um die Einhaltung lokaler Regeln und Vorschriften sicherzustellen.
  • Strategische Rahmenbedingungen und lokales Wissen in das Market Entry-Team einbringen, um Märkte zu erhalten, zu erneuern und auszubauen.
  • Beratung und Einblicke zu rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten im Zusammenhang mit politischen Initiativen und Partnerschaften geben.
  • Reisen, wenn nötig, um sich mit Stakeholdern zu treffen, relevante Veranstaltungen zu besuchen und die Mission des Unternehmens im Bereich Micromobility voranzutreiben.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Arbeit an öffentlich-privaten Partnerschaften oder einem ähnlichen Hintergrund in Stadt-/Verkehrsplanung, Politik, Stadtentwicklung oder relevanten Rechts- und Politikbereichen.
  • Kandidaten mit einem Juris Doctor (JD) werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Gemeinschaftspartnerschaften.
  • Hervorragende Fähigkeit, das Zusammenspiel zwischen internen Stakeholdern zu managen; Fähigkeit, schnell konkurrierende Interessen abzuwägen und sich auf Lösungen zu konzentrieren.
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stadtbehörden und Bürokratie sowie im Navigieren an der Schnittstelle zwischen lokaler Regierung und Gemeinschaftsinteressengruppen wird stark bevorzugt.
  • Unternehmerischer und kreativer Geist.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Bemühungen effektiv und verantwortungsbewusst zu leiten, um komplexe Partnerschaften und Projekte zu managen.
  • SQL- und Datenanalysefähigkeiten und -erfahrungen sind ein großer Bonus.
  • Fähigkeit, in einer schnelllebigen, anspruchsvollen (und manchmal unstrukturierten) Umgebung zu gedeihen.
  • Natürlicher Menschenverbinder und verantwortungsbewusster Beziehungsbuilder.
  • Starke Fähigkeiten im Schreiben von Vorschlägen, Kommunikation und zwischenmenschlichen Fähigkeiten – ein guter Geschichtenerzähler, der in der Lage ist, effektiv mit unterschiedlichen und vielfältigen Zielgruppen zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Aufmerksamkeit für Details über verschiedene Projekte und Partnerschaften hinweg aufrechtzuerhalten.
  • Unabhängiger Selbststarter mit effektiven Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Menschen.
  • Reiselust und Bereitschaft zu kurzfristigen Arrangements.

Vorteile

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • 401(k)
  • Unbegrenzter PTO
  • Die Möglichkeit, in einem schnelllebigen, technologieorientierten Unternehmen in der Frühphase zu arbeiten
  • Unbegrenzte Veo-Fahrgutschriften
  • Ein Engagement für berufliche Entwicklung und Mentoring

Die Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt bei 90.000 - 125.000 USD + jährlicher Leistungsbonus + vollständige Leistungspalette. Veo ist ein Unternehmen für Gesamteinkommen, und die Vergütung wird durch die geografischen Arbeitskosten und weitere Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Ausbildung oder Schulung – daher sind nicht alle Kandidaten für das obere Ende der Gehaltsspanne berechtigt. Unser Gesamtvergütungspaket für diese Rolle, einschließlich Bonusmöglichkeiten, reicht von 90.000 bis 138.000 USD pro Jahr. Hinweis: Die Vorteile, Boni und Aktienprogramme von Veo können bestimmten Berechtigungsanforderungen und anderen Bedingungen des jeweiligen Plans oder Programms unterliegen. Die angegebene Spanne ist eine Schätzung in gutem Glauben, und die genaue Vergütung und das Gesamtpaket können je nach Marktbedingungen und Leistung variieren.

Policy & Partnerships Manager, National Arbeitgeber: Veo - Corporate Careers

Veo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Abhängigkeit vom Auto zu beenden und saubere Mobilität für alle zugänglich zu machen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, bietet Veo seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einer bedeutenden Mission zu arbeiten. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf berufliche Entwicklung und Mentoring, was den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre Karriere voranzutreiben.

Veo - Corporate Careers

Kontaktdaten:

Veo - Corporate Careers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Policy & Partnerships Manager, National erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Veo - Corporate Careers, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Veo - Corporate Careers im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Veo - Corporate Careers echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Veo - Corporate Careers zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Policy & Partnerships Manager, National mit Bravour zu bestehen

Öffentlich-private Partnerschaften
Stadt- und Verkehrsplanung
Politik
Stadtentwicklung
Rechts- und Politikkenntnisse
Entwicklung von Gemeinschaftspartnerschaften
Interne Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Veo - Corporate Careers reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veo - Corporate Careers vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Veo - Corporate Careers tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.