Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Compliance-Regelwerke in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Veolia Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Compliance Organisation der Veolia Gruppe in Deutschland suchen wir für unseren Standort Berlin - befristet auf 12 Monate, mit Option auf Verlängerung - eine:n Compliance Mitarbeiter:in - Regelwerk-Management.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung des zentralen Regelwerk-Managements für Veolia in Deutschland.
- Implementierung und Weiterentwicklung des Dokumentensystems für innerbetriebliche Regelwerke in Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Erarbeitung und Aktualisierung interner Regelwerke unter Beachtung der relevanten Gesetze, regulatorischen Anforderungen und konzernweiten Vorgaben.
- Qualitätssicherung von Organisations-Regelwerken in Form von Prozessbeschreibungen.
- Aktualisierung und konsequente Weiterentwicklung der Regelwerke mithilfe der Fachabteilungen.
- Konzeption, Implementierung und Digitalisierung von Compliance Prozessen.
- Selbstständige Entwicklung und Einführung von Methoden zur Optimierung der Compliance-Prozesse.
- Unterstützung bei der Betreuung des Datenschutz Management Systems.
- Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten sowie mit den Abteilungen Recht, Internal Control u.a.
- Mitarbeit an Projekten.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium.
- Berufserfahrung im Bereich Compliance eines internationalen Konzerns. Berufsanfänger werden bei entsprechender Qualifikation berücksichtigt.
- Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung.
- Erste Erfahrung im Bereich Datenschutz wünschenswert.
- Kommunikationsstärke bei komplexen Sachverhalten und ein überzeugendes Auftreten.
- Flexibilität, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level) in Wort und Schrift.
Komm wie du bist
Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Personen mit Beeinträchtigungen.
Compliance Mitarbeiter*in - Regelwerk-Management Arbeitgeber: Veolia | Deutschland
Die Veolia Gruppe in Berlin bietet eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung, die auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen fokussiert ist. Mit einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Compliance und Regelwerk-Management bietet. Die flexible Arbeitsweise und die Option auf Vertragsverlängerung machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem internationalen Konzern arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Mitarbeiter*in - Regelwerk-Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Themen vertraut, die für Veolia relevant sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast oder mit komplexen Regelwerken umgegangen bist.
✨Sei proaktiv im Interview!
Stell eigene Fragen während des Interviews, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen im Regelwerk-Management bei Veolia und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriere-Seite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Mitarbeiter*in - Regelwerk-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Compliance Mitarbeiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Prozessoptimierung perfekt zu den Aufgaben passen, die wir zu vergeben haben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veolia | Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Regelwerk-Managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze und regulatorische Anforderungen, die für die Veolia Gruppe relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit komplexen Sachverhalten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Compliance-Bereich oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sprich die Sprache der Compliance
Achte darauf, Fachbegriffe und relevante Terminologie korrekt zu verwenden. Wenn du die Sprache der Compliance sprichst, zeigst du, dass du dich in diesem Bereich auskennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
