Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und entwickle innovative Lösungen im Bereich Wasser- und Abfallmanagement.
- Unternehmen: Veolia, ein globaler Marktführer in Umweltservices mit über 218.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams für bessere Entscheidungen und stärkere Gemeinschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Veolia ist ein globaler Marktführer im Bereich Umweltservices, der auf allen fünf Kontinenten mit nahezu 218.000 Mitarbeitern tätig ist. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Wasser-, Energie- und Abfallmanagement und entwickelt innovative Lösungen für Dekarbonisierung, Entpollution und Ressourcenerneuerung, um Gemeinschaften und Industrien bei ihrer ökologischen Transformation zu unterstützen. Innerhalb dieses Rahmens bringt Water Tech ein engagiertes Team erfahrener Fachleute zusammen, das sich der Bewältigung der komplexesten Herausforderungen im Zusammenhang mit Wasserknappheit, Qualität, Produktivität und Energie widmet. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
Der Growth Leader ist verantwortlich für das Wachstum des Geschäfts, den Aufbau einer soliden Pipeline neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Umsetzung des Verkaufsplans in der DACH-Region sowie in definierten geografischen Gebieten und/oder Branchenvertikalen. Der Growth Leader verkauft das gesamte Portfolio der Produkte und Dienstleistungen im Bereich Chemical Monitoring Solutions (CMS).
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Effektives Management einer Vielzahl von CSM-Möglichkeiten in allen Phasen des Verkaufszyklus mit einem Schwerpunkt auf dem Abschluss durch den Verkauf des Wertes unserer Produkte und Dienstleistungslösungen.
- Proaktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der zugewiesenen Region und im Geschäftsfeld.
- Entwicklung starker professioneller Beziehungen zu wichtigen Einflussnehmern.
- Entwicklung und Verwaltung einer Pipeline von Geschäftsmöglichkeiten für die zugewiesene Region/Sektor sowie eine klare Strategie zur Erreichung nachhaltigen Erfolgs bei diesen Projekten.
- Teilnahme am Segmentierungs- und Priorisierungsprozess für das CMS-Geschäft.
- Erreichung fortlaufender Verkaufswachstums- und Rentabilitätsziele in der Region.
- Bereitstellung eines hohen technischen Verkaufsunterstützungsniveaus für das Account Management Team.
- Sammlung und Analyse von Business Intelligence für die zugewiesene Region und das Geschäftsfeld.
- Erreichung des CSM wiederkehrenden Umsatzes, der von dem Regional Manager festgelegt wurde.
Qualifikationen:
- B.S. Abschluss in Ingenieurwesen (Chemie-, Industrie-, Bau-, Umwelt- oder Maschinenbau), Biologie oder Chemie oder ein Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Fach plus 4 Jahre Erfahrung im Bereich Wasseraufbereitung.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Verkauf von chemischen Dienstleistungen für die industrielle Wasseraufbereitung.
- Der Kandidat muss über solide Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich) verfügen.
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit komplexen technischen und beziehungsorientierten Geschäften.
- Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu motivieren und zu leiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Der Kandidat muss bereit sein, unabhängig zu arbeiten und ein Selbststarter sein.
- Flexibilität ist ein Muss.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen in einem dynamischen Umfeld mit herausfordernden Projekten und Schulungen, um Ihren Erfolg sicherzustellen. Wir sind eine Organisation, die Vielfalt und Inklusion auf jeder Ebene fördert und stolz darauf ist, Chancengleichheit zu bieten.
Growth Leader CSM (M/F/D) Arbeitgeber: VEOLIA ENVIRONNEMENT
Die Veolia Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellen, um das Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft einsetzt und dabei innovative Lösungen in der Wasser- und Prozessbehandlung entwickelt.
