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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalmanagement und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Veolia, ein Vorreiter im ökologischen Wandel und Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstrad und Aktienprogramm.
- Warum dieser Job: Trage zur ökologischen Transformation bei und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung in vergleichbarer Position.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran! Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. In dieser Generalistenrolle beraten und betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. Bringen Sie Serviceorientierung, Lösungsstärke und Organisationskompetenz mit, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Operatives und ganzheitliches Personalmanagement vor Ort innerhalb eines eigenen Betreuungsbereiches mit Dienstsitz im Servicecenter Rostock (Tannenweg 25, 18059)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen des Individual- sowie Kollektivarbeitsrechts
- Eigenverantwortliche Personalbeschaffung von der strategischen Bedarfsplanung bis zum Onboarding unter Beachtung innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
- Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen aller Art
- Umsetzung von Betriebsvereinbarungen auf regionaler Ebene sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
- Bedarfsorientierte Identifikation, Durchführung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung von zentralen Personalprozessen und -instrumenten auf regionaler Ebene
- Mitwirkung an der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit der zentralen Lohnbuchhaltung
- Engagement in zentralen HR-Projekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. BWL, Rechtswissenschaft oder Personalmanagement) oder sehr gute Berufsausbildung mit HR-Weiterbildungen
- Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht
- Hohes Maß an Organisationskompetenz, Eigeninitiative und teamorientierter Handlungsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber allen Hierarchieebenen
- Affinität zu digitaler Arbeitsweise und Freude an der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie Google Workspace wünschenswert
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
5 Gründe für Veolia
- Sie zahlen jeden Tag auf die ökologische Transformation ein
- Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Ihrer Person ein und bewegen etwas
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstrad und weitere Benefits
- Sie erhalten einen unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Branche
- Wir bieten ein Aktienprogramm, eine Jahressonderzahlung sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Das sagt Ihr Team
Die Veolia Umweltservice Nord GmbH sammelt und verwertet Abfälle in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen. Veolia ist weltweiter Vorreiter für den ökologischen Wandel in den Bereichen Wasser, Abfall und Energie. Wir schaffen Lösungen zum Schutz von Ressourcen, der Umwelt und des Klimas. Und wir setzen Maßstäbe. Auch für unsere Mitarbeitenden - ihre Entwicklung, Gesundheit und Familien sind uns wichtig. Unser HR-Team setzt sich zusammen aus der HR-Leitung, zwei Personalreferenten und zwei Mitarbeitenden in der HR-Sachbearbeitung an unseren Servicecenter-Standorten in Hamburg und Rostock. Wir legen Wert auf enge Zusammenarbeit und profitieren von den unterschiedlichen Stärken und Perspektiven jedes Einzelnen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die menschlich zu uns passt, Spaß an der Personalarbeit und Lust auf die Entsorgungsbranche hat, um gemeinsam die Weiterentwicklung voranzutreiben und neue Impulse zu setzen. Kommen Sie, wie Sie sind.
Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Personen mit Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich gerne online über unser Formular. Innerhalb von 2 Wochen melden wir uns zurück. Wir wünschen einen schönen Tag!
Heiko Baade
Leiter Personal
Personalreferent*in (w/m/d) Arbeitgeber: Veolia PET Germany GmbH
Kontaktperson:
Veolia PET Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen HR-Trends und die spezifischen Herausforderungen, die Veolia in der Entsorgungsbranche hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den ökologischen Wandel zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Personalreferent*in reizt. Deine Begeisterung für die HR-Arbeit und den ökologischen Wandel sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veolia PET Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Veolia Umweltservice Nord GmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und den ökologischen Wandel, den sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung und -betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um die HR-Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Prozessen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Veolia sucht jemanden, der menschlich ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Personalarbeit und den ökologischen Wandel durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen.