Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entlade Fahrzeuge und arbeite mit Radladern, Staplern oder Baggern.
- Unternehmen: Veolia Umweltservice Nord GmbH - führend in Entsorgungs- und Recyclinglösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliches Gehalt, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und arbeite in einer krisensicheren Branche.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Gabelstaplerschein und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Die Veolia Umweltservice Nord GmbH ist ein führender Anbieter von Entsorgungs- und Recyclinglösungen in Norddeutschland. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Abfälle effizient zu sammeln, zu verwerten und umweltgerecht zu entsorgen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit arbeitet Veolia eng mit Kommunen und Unternehmen zusammen, um innovative und ökonomisch tragfähige Konzepte zu entwickeln. Die Dienstleistungen umfassen die Sammlung von Haushaltsabfällen, Gewerbeabfällen und speziellen Abfallarten sowie umfassende Beratungsdienste.
Dein Profil
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Entsorgungsbereich sind von Vorteil
- Du besitzt eine Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen wie z. B. einen Gabelstaplerschein
- Ein gültiger Fahrausweis als Baumaschinenführer:in ist wünschenswert
- Du bringst erste Erfahrungen im Führen von Radladern und/oder Baggern mit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Du bist bereit im 3-Schichtsystem zu arbeiten
Das bieten wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensichere Branche
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Schichtplänen
- Pünktliches Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsaktionen
- Mitarbeiterevents und Vergünstigungen
Deine Aufgaben
- Du be- und entlädst Lastkraftfahrzeuge
- Du arbeitest mit verschiedenen Fahrzeugtypen wie Radlader, Stapler oder Bagger
- Du führst Transportaufträge im Raum Rostock und Umgebung durch
- Du unterstützt gelegentlich als LKW-Fahrer:in und Geräteführer:in auf dem Betriebshof
- Du pflegst und wartest die Fahrzeuge des Fuhrparks
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Geräteführer:in (w/m/d) Arbeitgeber: Veolia Umweltservice Nord GmbH
Die Veolia Umweltservice Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein pünktliches Gehalt bietet, sondern auch in einer krisensicheren Branche tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Gesundheitsaktionen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Veolia Umweltservice Nord GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geräteführer:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geräteführer:in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Veolia und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem 3-Schichtsystem ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geräteführer:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Geräteführer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen und Baumaschinen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Teamfähigkeit betonen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen um die Stelle. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben'!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veolia Umweltservice Nord GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Entsorgungsbereich zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderzeugen und Baumaschinen verdeutlichen.
✨Sicherheit geht vor
Da du mit verschiedenen Fahrzeugtypen arbeitest, ist es wichtig, dass du die Sicherheitsvorschriften kennst. Informiere dich über die Sicherheitsstandards in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Teamfähigkeit betonen
Kommunikations- und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Betrieb. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Da das Unternehmen im 3-Schichtsystem arbeitet, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du diese Herausforderung annimmst.
