Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Personalabteilungen.
- Unternehmen: Veolia, Vorreiter im ökologischen Wandel mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Weiterentwicklung stehen bei uns im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte den ökologischen Wandel aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Zahlenverständnis sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
## Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran!
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Betreuungsbereiches innerhalb der Unternehmensgruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Sie sind kompetente/-r Ansprechpartner/-in (w/m/d) für unsere regionalen Personalabteilungen zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten, bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen, Pfändungen, betriebliche Altersvorsorge etc.
- Sie können aktiv an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Lohn- und Gehaltsprozesse mitwirken.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einem ähnlichen Bereich wünschenswert.
- Gutes Zahlenverständnis.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM wünschenswert.
- Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil.
Wir bieten
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Möglichkeit von mobiler Arbeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote.
- Diverse Sonderleistungen aus dem Manteltarifvertrag.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
Das sagt dein Team
Veolia ist weltweiter Vorreiter für den ökologischen Wandel in den Bereichen Wasser, Abfall und Energie. Wir schaffen Lösungen zum Schutz von Ressourcen, der Umwelt und des Klimas. Und wir setzen Maßstäbe. Auch für unsere Mitarbeitenden - ihre Entwicklung, Gesundheit und Familien sind uns wichtig. Unser Team Entgeltabrechnung ist das Rückgrat unserer Personalabteilung - wir stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden ihre Abrechnungen pünktlich und korrekt erhalten. Wir arbeiten eng zusammen und schätzen uns gegenseitig für unser Fachwissen und unsere Teamarbeit. Jeder im Team trägt durch seine individuellen Stärken dazu bei, dass wir gemeinsam komplexe Aufgaben meistern und unsere Prozesse stetig verbessern. Wir stehen als Ansprechpartner*innen für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und betreuen nicht nur die Zahlen, sondern auch die Menschen dahinter. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation, ein unterstützendes Miteinander und eine kontinuierliche Weiterentwicklung - sowohl als Team als auch in unserem Fachbereich.
Wenn Sie also Lust auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe haben und Teil eines Teams werden möchten, das sich durch Verlässlichkeit und Kollegialität auszeichnet, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Komm Sie, wie Sie sind
Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Personen mit Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich einfach online. Innerhalb von 2 Wochen melden wir uns zurück. Wir wünschen einen schönen Tag. Melden Sie sich bei Fragen unter 040/73327 650.
Heiko Baade Leiter Personal karriere-nord@veolia.com
Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) in Bad Doberan Arbeitgeber: Veolia US Nord
Veolia Umweltservice Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der Sie nachmittags zu Hause sein können. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Vergünstigungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und Raum für individuelle Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) in Bad Doberan erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Veolia US Nord aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Veolia US Nord, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) in Bad Doberan mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Veolia US Nord klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veolia US Nord vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Veolia US Nord die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
