Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Trinkwasser und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Arbeitgeber: Veolia Wasser Deutschland ist ein führender Dienstleister in der Wasserwirtschaft mit Fokus auf ökologische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliches Gehalt, 8 zusätzliche Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den ökologischen Wandel und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker*in oder Bachelor in Ver- & Entsorgung, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke uns ab sofort an unserem Betriebsstandort in Oschatz als Gruppenleiter*in in spé (w/m/d) für den Bereich Trinkwasser.
- Übernahme anspruchsvoller Aufgaben & Projekte im Fachgebiet Trinkwasseraufbereitung von Anfang an
- Einbindung ins operative Tagesgeschäft, um schnell & pragmatisch unser Kerngeschäft & unsere Arbeitsorganisation kennenzulernen
- Erweiterung deiner Methoden- & Sozialkompetenz durch Weiterbildung & Umsetzung ins tägliche Doing
- Schrittweiser Aufbau von Führungskompetenz
- Auf- und Ausbau eines persönlichen Netzwerks
- Begleitung durch Einarbeitungsplan, Patenprinzip & regelmäßigen Feedback- & Bilanzgesprächen
- Organisation, Führung, Überwachung & Abrechnung von Baumaßnahmen
- Abstimmung vom Erneuerungs- & Investitionsmaßnahmen mit Auftraggebern
- Erarbeitung von Kostenangeboten & Kostenvergleichen
Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in, geprüfte*r Trinkwassermeister*in (m/w/d), Bachelor-Abschluss vorzugsweise in der Fachrichtung Ver- & Entsorgung, Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Selbstständige, gut strukturierte Arbeit & stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Mut, Themen & Veränderungen voranzutreiben & Entscheidungen zu treffen
- Hohe Dienstleistungs- & Kundenorientierung
- Digitale Kompetenz, Begeisterung für Neues, Unternehmerisches Denken, Innovationsfreudigkeit
- Stark im Setzen von Prioritäten sowie Durchsetzungs- & Entscheidungsstärke
- Führerschein Klasse B
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche. Pünktliches Gehalt, Jahressonderzahlung & betriebliche Altersvorsorge. 8 Ausgleichstage (frei!) zum Urlaub dazu. Individuelle Weiterbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Kollegiales Miteinander.
Die Veolia Wasser Deutschland GmbH ist Dienstleister für Industrieunternehmen und Kommunen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Veolia ist weltweiter Vorreiter für den ökologischen Wandel in den Bereichen Wasser, Abfall und Energie. Wir schaffen Lösungen zum Schutz von Ressourcen, der Umwelt und des Klimas. Und wir setzen Maßstäbe. Auch für unsere Mitarbeitenden - ihre Entwicklung, Gesundheit und Familien sind uns wichtig.
Komm wie du bist. Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Menschen mit Behinderung.
Interesse geweckt? Kontakt: Angela Sadowski, 0178-1312479
Gruppenleiter*in in spé (w/m/d) für den Bereich Trinkwasser Arbeitgeber: Veolia Wasser Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Veolia Wasser Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in in spé (w/m/d) für den Bereich Trinkwasser
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wasserwirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Tipps geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Trinkwasser teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Trinkwasseraufbereitung informiert. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Trinkwasser ermöglichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in in spé (w/m/d) für den Bereich Trinkwasser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gruppenleiter*in im Bereich Trinkwasser. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei Veolia Wasser Deutschland GmbH reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich Trinkwasseraufbereitung oder verwandten Fachgebieten. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und -erfahrungen anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Hebe Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten hervor. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit im operativen Tagesgeschäft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veolia Wasser Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Trinkwasser angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zur Trinkwasseraufbereitung und relevanten Verfahren vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Gruppenleiter*in wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenz zeigst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung verdeutlichen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
In der Wasserwirtschaft ist eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum.
