Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)
Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)

Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Veolia Wasser Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Gehaltsabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
  • Arbeitgeber: Veolia Wasser Deutschland GmbH, Vorreiter im ökologischen Wandel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 8 zusätzliche Urlaubstage und Gesundheitsaktionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor, Erfahrung in Entgeltabrechnung und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein freundliches, inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unterstütze ab sofort unser Team in Leipzig als Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d). Stelle die monatliche Gehaltsabrechnung sicher und sei Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.

Betreue unsere betriebliche Altersvorsorge sowie unser Veolia-Mitarbeitenden-Aktienprogramm. Identifiziere mit deiner Erfahrung Verbesserungspotenziale und treibe die Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse voran.

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelor of Arts/Science
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, insbesondere hinsichtlich sozialversicherungsrechtlicher und lohnsteuerlicher Themen
  • Hohe Softwareaffinität und Interesse an Digitalisierung, gepaart mit anwendungsbereiten Kenntnissen in SAP HCM und Rexx, gerne auch in ASE
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse, freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamorientierung

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeit und 2 Tage mobiles Arbeiten. 8 Ausgleichstage (frei!) zusätzlich zum Urlaub dazu. Ausführliche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Verantwortung und Aufgaben. Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung. Team-Events, Gesundheitsaktionen und diverse Vergünstigungen.

Die Veolia Wasser Deutschland GmbH ist Dienstleister für Kommunen und Industrie in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Veolia ist weltweiter Vorreiter für den ökologischen Wandel in den Bereichen Wasser, Abfall und Energie. Wir schaffen Lösungen zum Schutz von Ressourcen, der Umwelt und des Klimas. Und wir setzen Maßstäbe. Auch für unsere Mitarbeitenden - ihre Entwicklung, Gesundheit und Familien sind uns wichtig.

Als Mitarbeiter*in unserer Entgeltabrechnung bist du Teil unseres Personalteams in Leipzig. So verschieden wir alle sind, gemeinsam haben wir unsere Leidenschaft für Personalarbeit und Teamwork. Du auch? Dann komm in unser Team!

Komm wie du bist. Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Menschen mit Behinderung.

Interesse geweckt? Kontakt: Katrin Trauboth.

Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Veolia Wasser Deutschland GmbH

Die Veolia Wasser Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leipzig nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, zusätzlichen Ausgleichstagen und einem unterstützenden Teamumfeld schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für individuelle Stärken lässt.
Veolia Wasser Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Veolia Wasser Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee-Date – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Veolia!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Verbesserungen angestoßen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)

Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
Softwareaffinität
SAP HCM
Rexx
ASE
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung
Gute Englischkenntnisse
Optimierung von Prozessen
Digitalisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Zeige uns, wie du mit sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Themen umgehst. Das ist für uns super wichtig!

Softwarekenntnisse nicht vergessen: Wenn du Erfahrung mit SAP HCM oder Rexx hast, dann lass es uns wissen! Wir suchen jemanden mit einer hohen Softwareaffinität, also zeig uns, was du drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veolia Wasser Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Wissen über sozialversicherungsrechtliche Themen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Softwareaffinität

Da Kenntnisse in SAP HCM und Rexx wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Wenn du auch andere relevante Softwarekenntnisse hast, bringe diese zur Sprache!

Sei teamorientiert

Betone deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

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