Referent*in (w/m/d) kaufmännische Unternehmensentwicklung & Vertragsmanagement

Referent*in (w/m/d) kaufmännische Unternehmensentwicklung & Vertragsmanagement

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Veolia Wasser Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Projekte und entwickle innovative PPP-Modelle in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Veolia Wasser Deutschland GmbH - ein sympathisches Unternehmen mit Verantwortung.
  • Vorteile: Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 8 zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensentwicklung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännisches Studium und erste Erfahrung in Projektbewertung oder Businessplänen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Veolia Wasser Deutschland GmbH

Angebotsart: Arbeit

Homeoffice möglich, Quereinstieg möglich

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Leiter/in - Unternehmensentwicklung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Deine Aufgaben

  • Projekt- und Unternehmensbewertungen im Rahmen vielfältiger Bestandsverträge und Entwicklungsprojekte der Unternehmensgruppe.
  • Aktive Mitgestaltung und Entwicklung von PPP-Modellen.
  • Mitarbeit und Schnittstelle in interdisziplinären Projektgruppen.
  • Erstellung von Businessplänen und kaufmännische Angebotsbearbeitung.
  • Kaufmännische Sonderaufgaben.

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektbewertung bzw. bei der Erstellung von Businessplänen.
  • Bilanzsicherheit, IFRS und ausgeprägte MS-Excel bzw. Google-Sheets Kenntnisse.
  • Fähigkeit zu analytischem, bereichsübergreifendem Denken.
  • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.

5 Gründe für Veolia

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem sympathischen Team.
  • Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Aktienprogramm.
  • 8 Ausgleichstage (frei!) zusätzlich zum Urlaub dazu.
  • Sehr gute Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben durch flexible Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.

Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Menschen mit Behinderung.

Kontakt: Katrin Trauboth, Telefon:

Referent*in (w/m/d) kaufmännische Unternehmensentwicklung & Vertragsmanagement Arbeitgeber: Veolia Wasser Deutschland GmbH

Veolia Wasser Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem sympathischen Team bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten bereitgestellt, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten.

Veolia Wasser Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Veolia Wasser Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in (w/m/d) kaufmännische Unternehmensentwicklung & Vertragsmanagement erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen unterstreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Veolia im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (w/m/d) kaufmännische Unternehmensentwicklung & Vertragsmanagement mit Bravour zu bestehen

Projektbewertung
Businesspläne erstellen
Bilanzsicherheit
IFRS
MS-Excel Kenntnisse
Google-Sheets Kenntnisse
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Format ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veolia Wasser Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Projekte von Veolia Wasser Deutschland GmbH. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Projektbewertungen oder der Erstellung von Businessplänen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position analytisches Denken erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse testen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.