Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Geschäfts durch innovative Wasserlösungen und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
- Unternehmen: Veolia, ein globaler Marktführer im Bereich Umweltservices mit über 218.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, dynamisches Arbeitsumfeld und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams für bessere Entscheidungen und stärkere Gemeinschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten im Wassermanagement.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Vertrieb von Wasserbehandlungslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Veolia ist ein globaler Marktführer im Bereich Umweltservices, der auf allen fünf Kontinenten mit nahezu 218.000 Mitarbeitern tätig ist. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Wasser-, Energie- und Abfallmanagement und entwickelt innovative Lösungen für Dekarbonisierung, Entpollution und Ressourcenerneuerung, um Gemeinschaften und Industrien bei ihrer ökologischen Transformation zu unterstützen.
Innerhalb dieses Rahmens bringt Water Tech ein engagiertes Team erfahrener Fachleute zusammen, das sich der Bewältigung der komplexesten Herausforderungen im Zusammenhang mit Wasserknappheit, Qualität, Produktivität und Energie widmet. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
Der Growth Leader ist verantwortlich für das Wachstum des Geschäfts, den Aufbau einer soliden Pipeline neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Umsetzung des Verkaufsplans in der DACH-Region sowie in definierten geografischen Gebieten und/oder Branchenvertikalen. Der Growth Leader verkauft das gesamte Portfolio der Produkte und Dienstleistungen im Bereich Chemical Monitoring Solutions (CMS).
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Effektives Management einer Vielzahl von CSM-Möglichkeiten in allen Phasen des Verkaufszyklus mit einem Schwerpunkt auf dem Abschluss durch den Verkauf des Wertes unserer Produkte und Dienstleistungslösungen.
- Proaktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der zugewiesenen Region und im Geschäftsfeld.
- Entwicklung starker professioneller Beziehungen zu wichtigen Einflussnehmern.
- Entwicklung und Verwaltung einer Pipeline von Geschäftsmöglichkeiten für die zugewiesene Region/Sektor sowie eine klare Strategie zur Erreichung nachhaltigen Erfolgs bei diesen Projekten.
- Teilnahme am Segmentierungs- und Priorisierungsprozess für das CMS-Geschäft.
- Erreichung fortlaufender Verkaufswachstums- und Rentabilitätsziele in der Region.
- Bereitstellung eines hohen technischen Verkaufsunterstützungsniveaus für das Account Management Team.
- Sammlung und Analyse von Business Intelligence für die zugewiesene Region und das Geschäftsfeld.
Qualifikationen:
- B.S. Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Chemie-, Industrie-, Bau-, Umwelt- oder Maschinenbau), Biologie oder Chemie oder ein Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Fach plus 4 Jahre Erfahrung im Bereich Wasseraufbereitung.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Verkauf von chemischen Dienstleistungen zur industriellen Wasseraufbereitung.
- Solide Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich).
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb in komplexen technischen und beziehungsorientierten Geschäften.
- Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu motivieren und zu leiten.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Führungskräften der Industrie und deren technischem und operativem Personal zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Demonstrierte Computerkenntnisse.
- Bereitschaft, unabhängig zu arbeiten und ein Selbststarter zu sein.
- Flexibilität ist ein Muss.
- Bereitschaft, am Standort der Ausschreibung zu wohnen.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen in einem dynamischen Umfeld mit herausfordernden Projekten und Schulungen, um Ihren Erfolg sicherzustellen. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Entscheidungen treffen, bessere Ergebnisse liefern und stärkere Gemeinschaften aufbauen. Als inklusive Organisation setzt sich Veolia für Vielfalt ein und berücksichtigt alle Bewerbungen gleichberechtigt, ohne Diskriminierung.
Growth Leader CSM (M/F/D) Arbeitgeber: Veolia
Veolia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Projekte und internationaler Expertise fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Marl, Deutschland, profitieren Sie von einem engagierten Team und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur ökologischen Transformation leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Leader CSM (M/F/D) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Veolia besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Leader CSM (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Veolia anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veolia vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Veolia sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Veolia helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
