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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete und verkaufe innovative Wasseraufbereitungsanlagen im Bau- und Umweltsektor.
- Arbeitgeber: SARPI Remediation Deutschland GmbH, Teil der VEOLIA Gruppe mit globalem Know-how.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Bezahlung, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Umwelttechnik und entdecke neue Märkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit 50-70% Reiseanteil und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die SARPI Remediation Deutschland GmbH hat sich auf die Vermietung von Anlagen für die Aufbereitung von belastetem Wasser, Boden und Luft spezialisiert. Dazu bauen wir unser Portfolio stetig aus. Wir bieten von der Verfahrenstechnik über die Montage, die Betriebsbegleitung, die Demontage bis zur Entsorgung die kompletten Leistungen entlang der Prozesskette unserer Kunden aus einer Hand. Unsere Kunden sind vorwiegend im Bereich Tiefbau, Brunnenbau, Wasserhaltungen und im Baustoffrecycling tätig.
Schulter an Schulter mit unseren Schwesterunternehmen der ganzen VEOLIA Gruppe mit über 200.000 Mitarbeitenden in 74 Ländern sind wir in der Lage, ein einzigartiges Know-how und Portfolio zur Verfügung zu stellen.
Zum Ausbau unseres Erfolgs und zur Beschreitung neuer Wege, suchen wir eine engagierte Person w/m/d für den technischen Vertrieb.
Stellenbeschreibung
Ihre Position:
Vermietung und Verkauf von Grundwasseraufbereitungsanlagen, mit Fokus auf den Bau- und Umwelt-Industriesektor im Nordwesten Deutschlands.
- Akquise von Neukunden mit dem Ziel, die eigene Marktposition im Markt für die Vermietung von Grundwasseraufbereitungsanlagen zu sichern und auszubauen.
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eigenständige Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
- Betreuung bestehender Kunden, einschließlich Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Reklamationen.
- Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, einschließlich Vertragsabschluss. Nach Unterzeichnung des Projekts durch den Kunden sind Sie als erster Ansprechpartner verantwortlich für die umfassende A-bis-Z-Planung, Organisation und Nachbereitung des Projekts und arbeiten dabei eng mit Ihren niederländischen Kollegen zusammen, die Sie bei operativen Aufgaben unterstützen.
- Kontinuierliche Analyse des Marktpotentials bei bestehenden und potenziellen Neukunden im gesamten Vertriebsgebiet, um den Absatz von Serviceverträgen und Vermietungen von Grundwasseraufbereitungsanlagen zu steigern.
- Dokumentation der wichtigsten Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
Qualifikationen
Sie haben die Möglichkeit, unser zukünftiges Wachstum maßgeblich mitzugestalten. Dabei unsere Umwelt jeden Tag besser zu machen. Neue Märkte zu entdecken und zu erschließen. Aktiv daran mitzuwirken, ein europäisches Traditionsunternehmen und Technologieführer in diesem Bereich auch in Deutschland an eine marktführende Position zu bringen!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium und/oder entsprechende Erfahrungen beispielsweise im Bereich der Wasseraufbereitung, des Spezialtiefbaus, der Umwelttechnik
- Systematische Arbeitsmethodik, Organisations- und Kommunikationsstärke, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine Hands-on-Mentalität. Gerne auch mit Vertriebserfahrung, diese ist aber keine Voraussetzung
- Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Begabung, auf Menschen zuzugehen, Beziehungen aufzubauen, Vertrauen zu schaffen und langfristige Beziehungen zu Kunden zu entwickeln.
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft im Raum NRW, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen. Gelegentlich auch bundesweit. Anteil der Reisezeit 50-70%
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir
- Ein vielseitiges, spannendes und interessantes Aufgabengebiet im technischen Vertrieb
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
- Attraktive Bezahlung mit leistungsorientierter Komponente und Firmenwagen
- Die Möglichkeit zusammen mit uns auch in der eigenen Entwicklung zu wachsen
- Offener, ehrlicher und fairer Umgang miteinander
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Walser unter +49 151 64 182 113, oder christian.walser@veolia.com gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! Sollten Sie vorab noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter m/w/d im technischen Vertrieb Arbeitgeber: Veolia
Kontaktperson:
Veolia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter m/w/d im technischen Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position im technischen Vertrieb.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Wasseraufbereitungs- und Umwelttechnik-Branche. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer besseren Umwelt arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter m/w/d im technischen Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits Erfahrung im Vertrieb hast oder nicht, teile uns mit, was du in der Vergangenheit gelernt hast. Wenn du Kenntnisse in der Wasseraufbereitung oder Umwelttechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.
Sei strukturiert: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veolia vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SARPI Remediation Deutschland GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie im Bereich der Wasseraufbereitung arbeiten und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im technischen Vertrieb viel Kommunikation und Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Die Rolle erfordert eine proaktive Einstellung zur Akquise von Neukunden. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, neue Märkte zu erschließen und dass du Spaß daran hast, mit Menschen zu kommunizieren. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann viel bewirken.
