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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung nachhaltiger Parklösungen in urbanen Räumen.
- Arbeitgeber: VePa Vertical Parking gestaltet Städte lebenswerter mit innovativen, platzsparenden Parktürmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Unternehmensanteile und regelmäßige Feedbackgespräche warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und verbessere das Stadtbild mit deinem Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauwesen und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur wenigen Minuten über Workwise möglich, ohne Anschreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über VePa Vertical Parking
Wir wollen das Leben in unseren Städten lebenswerter gestalten. Dabei helfen unsere nachhaltigen, flexiblen und platzsparenden Parktürme. Auf nur 35qm können wir 12 Fahrzeuge parken und laden. Zukünftig wollen wir aber als Mobility Hub fungieren und alle Arten von Shared und Micro-Mobility in unseren Türmen haben. Durch Begrünung, Elektroladestationen und Photovoltaik passen wir in ein grünes und modernes Stadtbild.
Was bieten wir dir?
- Wachstum: Sei Teil unserer ambitionierten Reise von der Frühphase an und baue deinen eigenen Bereich auf
- Ownership: Erhalte Anteile am Unternehmen, um langfristig vom Wachstum zu profitieren
- Flex-Work: Entscheide selbst, wo und wie du arbeitest
- Impact: Deine Arbeit trägt zur Verbesserung von Städten, der Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und der Erreichung von Klimazielen bei
- Agiles Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Projektverantwortung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Startupflair
Was erwartet dich?
- Leitung der Projektentwicklung
- Abstimmung mit den entsprechenden Behörden
- Organisation der standortspezifischen Anforderungen (Stromanschluss, Grünflächen etc.)
- Führung des Projektplans mit Schnittstellen zu Architektur, Kunden & Lieferanten
- Erstellen von (digitalen) Prozessen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bauwesen
- Du liebst es Probleme zu lösen und hast ein sehr großes Ownership
- Du besitzt eine starke digitale Affinität
- Du verfügst über Kommunikations- und Führungsstärke
- Du bist neugierig und innovationsfreudig mit dem Willen, einen eigenen Bereich in einem Start-up aufzubauen
- Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit modularen Projekten
Unser Jobangebot Projektentwickler – Bauwesen / Architektur / Prozesse (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Projektentwickler - Bauwesen / Architektur / Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: VePa Vertical Parking
Kontaktperson:
VePa Vertical Parking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler - Bauwesen / Architektur / Prozesse (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Architekturbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Bauwesen und Architektur konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Projekte präsentieren
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte, insbesondere solche, die modularen Bauweisen oder innovative Lösungen beinhalten. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
✨Digitale Tools beherrschen
Mach dich mit den neuesten digitalen Tools und Software vertraut, die in der Projektentwicklung verwendet werden. Deine digitale Affinität wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler - Bauwesen / Architektur / Prozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über VePa Vertical Parking und deren Ziel, das Leben in Städten durch nachhaltige Parklösungen zu verbessern. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bauwesen und Projektmanagement, insbesondere in modularen Projekten. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige digitale Affinität: Da eine starke digitale Affinität gefordert wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du digitale Tools oder Prozesse in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor: Da Kommunikations- und Führungsstärke wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Sei bereit, diese in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VePa Vertical Parking vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission von VePa Vertical Parking und wie ihre Lösungen das Stadtbild verbessern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Prozesse eine wichtige Rolle in der Position spielen, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Position und das Unternehmen.