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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Strategien fĂĽr den nationalen und internationalen eHealth-Markt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das seit 1981 die Gesundheits-IT revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit 1981 treiben wir Innovationen im Gesundheitswesen voran und entwickeln wegweisende IT-Lösungen für Krankenhäuser und radiologische Zentren weltweit. Unsere Technologien setzen Maßstäbe – von klassischen Client / Server-Systemen bis hin zu vollständig cloudbasierten Lösungen für Desktop und Mobilgeräte.
Als Sales Professional bist du der Schlüssel zu unserem Vertriebserfolg! Du gewinnst Neukunden, pflegst langfristige Beziehungen zu Bestandskunden und berätst sie mit Expertise und Leidenschaft. Vor Ort analysierst du Workflows, bestehende IT-Lösungen und bildgebende Systeme. Als „Systemarchitekt“ entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und überzeugst mit klaren wirtschaftlichen und organisatorischen Argumenten.
- Vertrieb im Blut – egal, ob du bereits ein erfahrener Sales-Profi bist oder als Junior durchstarten möchtest – deine Begeisterung für den Vertrieb zählt!
- Kommunikationstalent – Präsentationen und Verhandlungen meisterst du souverän.
- IT-Affinität – Du bist technikaffin und kannst komplexe IT-Lösungen verständlich vermitteln. Du bist bereit, dich in unser Portfolio einzuarbeiten.
- Strategisches Denken – Du erkennst Potenziale, planst vorausschauend und handelst zielorientiert.
- Überzeugungskraft – Du öffnest Türen, baust Vertrauen auf und schließt Deals ab.
- Sprachliche Kompetenz – Fließendes Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse.
- Eigenverantwortung & Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert, selbstständig und effizient.
- Kundenorientierung – Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Lösungen.
- Lernbereitschaft – Als Junior-Vertriebler unterstützen wir dich durch ein gezieltes Training und ein Team, das dich fördert.
- Internationale Perspektiven – Arbeite mit spannenden Kunden und Projekten weltweit.
- Gestaltungsfreiheit – Bringe deine Ideen ein und treibe Innovationen aktiv voran.
- Teamspirit – Erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit echtem Zusammenhalt.
- Karrierechancen – Entwickle dich weiter und wachse mit uns.
- Attraktive Vergütung – Deine Leistung wird wertgeschätzt und belohnt.
- Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deine Arbeitszeit innerhalb unserer Gleitzeitregelung.
- Moderner Arbeitsplatz – Genieße ein top ausgestattetes Büro und kostenlose Parkplätze direkt am Firmengebäude.
- Strukturiertes Onboarding – Ein persönlicher Mentor begleitet dich, und wir sorgen für einen starken internen Wissenstransfer.
- Sichere Zukunft – Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wohlfühlfaktor – Frisches Obst, Kaffee und Wasserspender stehen dir jederzeit zur Verfügung.
- Mitarbeiterevents – Freue dich auf gemeinsames Grillen, eine stimmungsvolle Weihnachtsfeier und wechselnde Teamevents.
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Sales Manager (m/w) eHealth national / international Arbeitgeber: VEPRO AG
Kontaktperson:
VEPRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w) eHealth national / international
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gesundheits-IT tätig sind oder bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich eHealth. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur internationalen Zusammenarbeit vor. Da die Position national und international ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in verschiedenen Märkten parat haben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung des Gesundheitswesens. Teile deine Ideen, wie Technologie die Patientenversorgung verbessern kann, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Innovator bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w) eHealth national / international
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine Produkte im Bereich eHealth. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber deren Vision, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Sales und Gesundheits-IT hervorhebt. Betone Erfolge in vorherigen Positionen, die für die Rolle als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Gesundheits-IT und deine Motivation fĂĽr die Bewerbung auf diese spezifische Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEPRO AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich eHealth. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Gesundheits-IT verfolgst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Abschluss von Geschäften verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen und deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
