Gewerkschaftssekretär*in für eine Projektstelle ,,Nach der Wahl ist vor der Wahl\"

Bewerbungsfrist 18.03.2026 - 01.04.2026

Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle ggf. Teilzeit als Gewerkschaftssekretär*in mit konzeptionellen Aufgaben für eine Projektstelle "Nach der Wahl ist vor der Wahl" im Landesbezirk Berlin-Brandenburg am Standort des ver.di Landesbezirkes, Am Bahnhof Westend 3, 14059 Berlin. Diese Stelle ist voraussichtlich bis zum 31.12.2027 befristet.

Unser Projekt hat den Titel "Nach der Wahl ist vor der Wahl" und fokussiert sich auf die betriebliche Arbeit, um die Demokratie zu stärken. Die ausgeschriebene Stelle erfordert eine ausgewogene Kombination aus praktischen Erfahrungen in der Auseinandersetzung mit Rechten, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten.

Als Teammitglied bist du zuständig für:

• Selbstständige Bearbeitung komplexer Aufgabenfelder mit fachlicher Verantwortung
• Umsetzung politischer Beschlüsse und strategischer Vorgaben
• Erkennen, Einordnen und Bearbeiten demokratiefeindlicher und rechter Orientierungen
• Entwicklung von Formaten wie Argumentationstrainings und Angeboten zur Stärkung demokratischer Kultur
• Erstellung gewerkschaftlicher Positionierungen zu gesellschaftspolitischen Themen (z. B. Europa, Migration, soziale Ungleichheit, Bildung, Gesundheit)
• Die Netzwerkarbeit auf der Landes- und Bezirksebene gegen antidemokratische Positionen soll ausgebaut und gefestigt werden
• Aufklärungsangebote für die Betriebe erarbeiten und extreme rechte Orientierungen erkennen, sie differenziert einordnen und angemessen darauf reagieren

Betriebliche Schwerpunkte:

• Entwicklung von Konzepten zur gezielten Ansprache von Beschäftigten durch Haupt- und Ehrenamtliche in allen betrieblichen Formaten
• Vorbereitung und Begleitung gemeinsamer Aktionen mit betrieblichen Interessenvertretungen
• Konzeption und Durchführung von Demokratietagen in Kooperation mit Arbeitgebern und Interessenvertretungen
• Erarbeitung von Konzepten und Formaten, die die Bedeutung von Demokratie und Mitbestimmung im betrieblichen Alltag sichtbar machen und stärken

Innergewerkschaftliche Schwerpunkte:

• Haltung der Beschäftigten stärken und festigen und Qualifizierungen und Diskussionsforen planen und vorbereiten
• Die Bereitstellung von Argumentationshilfen und Trainings für HA und EA Materialien und Vorlagen für HA und EA ausarbeiten und zur Verfügung stellen

Netzwerkarbeit:

• Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit demokratischen Parteien, Initiativen, Organisationen und weiteren gesellschaftlichen Akteur*innen
• Zu weiteren Ideengeber*innen es gilt Inspirationen und Ideen von z.B. nafroth.com, Betzavta, Influencer*innen und Konzepte wie z. B. die Stammtischkämpfer*innen Ausbildung zu nutzen

Koordinationsaufgaben:

• Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Koordination der Zusammenarbeit auf der Ebene
• Interne Arbeitsbesprechungen

Büroverwaltende Tätigkeiten:

• Allgemeine Bürotätigkeiten (Bürotechnik, Textverarbeitung u. Präsentationsgestaltung, Ablauforganisation für das eigene Arbeitsgebiet, Ablage)

Das bringst du mit:

Formale Abschlüsse: Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.

Fachliche Kenntnisse:

• ver.di spezifische, gewerkschaftliche, politische Kenntnisse
• Zielgruppenkenntnisse über betreute Branchen, Unternehmen/Dienststellen/Organisationen
• gute Rechtskenntnisse, insbesondere in den entsprechenden Interessenvertretungsgesetzen, Arbeits- und Tarifrecht
• Einschlägige wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse (BWL und VWL)
• Kommunikations- / Medienwissen
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
• Sprachkenntnisse

Soziale Anforderungen:

• Kontaktfreudigkeit
• Verhandlungsgeschick und strategische Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit

Verantwortung:

• für die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung besonders komplexer Aufgabengebiete, nach allgemeinen Richtlinien mit Entscheidungsbefugnis in fachlichen Fragen
• für teils umfangreiche fachliche Koordinierungs- und Abstimmungsprozesse für die Umsetzung von Beschlüssen/Vorgaben und die Erreichung der Ziele der Organisation
• für die Verwaltung und Überwachung von Finanzmitteln

Weitere Anforderungen:

• vertraulicher Umgang mit Daten und Informationen
• Führerscheinklasse 3 bzw. B (PKW)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Berlin und im Land Brandenburg

Das bieten wir an:

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Einen sicheren befristeten Job bis voraussichtlich 31.12.2027
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
• 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistung

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns:

Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld "Was du uns noch mitteilen möchtest" wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.

Das Einverständnis für die Weiterleitung der Daten aus der Bewerbung an unsere diesbezüglichen Führungskräfte, unseren Betriebsrat, und ggf. unsere Schwerbehindertenvertretung wird vorausgesetzt.