Gewerkschaftssekretär mit Betreuungsbereich in Ludwigshafen am Rhein

befristet Projekt für 2 Jahre

Wir sind ver.di!

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!

Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.

Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel, bei der Post, im Theater oder in der öffentlichen Verwaltung: Haupt- und Ehrenamtliche von ver.di stehen Seite an Seite für faire Löhne, sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen.

Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei!

Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als Gewerkschaftssekretär*in als bezirkliche Projektkoordination am ver.di Bezirk Pfalz am Standort Ludwigshafen oder Kaiserslautern.

Als Teammitglied bist du zuständig für:

Projektkontext

Das Projekt “Stärkeaufbau- und Wirkungsstreik 2027” verfolgt in der kommenden Tarifrunde des öffentlichen Dienstes Bund / VKA die folgenden Ziele: die Aktions- und Streikfähigkeit in den Betrieben und Dienststellen bis hin zum Wirkungsstreik aufzubauen, die Mitgliedergewinnung und den Aufbau von nachhaltigen Aktivenstrukturen sowie den Aufbau von ver.di-internen Kompetenzen und Arbeitsweisen zur mitgliederwirksamen Umsetzung der KBTA im Sinne einer lernenden Organisation.

Das Projekt wird auf Landesbezirksebene koordiniert und in den Bezirken Region Saar-Trier, Mittelrhein und Pfalz mithilfe von datenbasiertem Organizing umgesetzt. Die bezirkliche Projektstelle ist dabei Teil des landesweiten Projektteams und trägt zur Etablierung neuer Arbeitsweisen bei.

Aufgabenschwerpunkte

• Begleitung der KBTA-Gewerkschaftssekretär*innen der Bezirksfachbereiche beim Aufbau der Wirkungsstreikfähigkeit für die Tarifrunde öffentlicher Dienst für Bund und VKA
• Planung und Moderation von Teamklausuren
• Planung und Moderation GS-Besprechungen zur kollegialen Beratung und Prozesssteuerung
• Schnittstellenarbeit: Anbindung der bezirklichen KBTA-Teams an die Arbeit des Projektteams auf Landesbezirksebene, Rückkopplung der bezirklichen Prozesse ins landesbezirkliche Projektteam
• Begleitung des von Mapping, Interviews und Stärketests
• Bezirkliche Mit-Organisation der Wirkunsgstreikwoche

Koordinationsaufgaben

• Unterstützung der Zusammenarbeit der Teammitglieder im Bezirk
• Unterstützung der Zusammenarbeit der Fachbereiche

Mitarbeit im Projektteam des Landesbezirks

• Rückkopplung der Bezirksperspektive in den Landesbezirk
• Gemeinsame Prozesssteuerung

Rechnungswesen / Controlling

• Bezirkliches Controlling und Monitoring zusammen mit der Bezirksgeschäftsführung

Das bringst du mit:

Anforderungen an Wissen und Können

• Kenntnisse zu ver.di, Tarifrunden und gewerkschaftlichen Organizing-Methoden
• Konzeption und Moderation von Workshops und Klausuren
• Grundlagen des agilen Projektmanagements und Interesse an der OKR-Methode (Objectives and Key results).
• Identifikation mit gewerkschaftlichen Zielen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zum analytischen und lösungsorientierten Denken
• Gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen

Anforderungen an soziale Kompetenzen

• Kommunikationsfähigkeit
• Adressatengerechte schriftliche und mündliche Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Verständliche und strukturierte Vermittlung auch komplexer Sachverhalte
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und konstruktiver Umgang mit Feedback
• Sachliches und wertschätzendes Äußern von Kritik
• Frühes Erkennen und lösungsorientierte Bearbeitung von Konflikten

Anforderungen an Verantwortung

• Eigenständige und verantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabenbereiche im Rahmen der Tarifrunde öffentlicher Dienst für Bund / VKA

Politische, strategische Verantwortung

• Verantwortung für die Umsetzung von Vorgaben und Beschlüssen
• Sicherstellung der Zielerreichung im Projekt unter Berücksichtigung strategischer Rahmenbedingungen
• Abstimmung des eigenen Handelns mit übergeordneten politischen und strategischen Zielsetzungen

Das bieten wir an:

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Einen sicheren befristeten Job
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
  • 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
  • Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 33 Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Gleitzeit
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistung

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598