Mitarbeiter*in im Wirtschaftsbereich

**Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle von 0,50 Stellenanteilen einer Vollzeitstelle (50 %) als Mitarbeiter\*in im Wirtschaftsbereich mit erweiterten Aufgaben im Bereich Organisation am Standort der Landesbezirksverwaltung in Mainz.** ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 2.1 Tätigkeit als Mitarbeiter\*in im Wirtschaftsbereich mit erweiterten Aufgaben Als Teammitglied bist du zuständig für: Tätigkeiten in der Küche, wie - Reinigung der Küche und ihrer Nebenräume - Spültätigkeiten - Portionieren und Anreichen von Speisen Tätigkeiten im Bereich der Reinigung, wie - Reinigung des Hauses - Mitarbeit bei der Hausgestaltung - Aufräumarbeiten - Blumenpflege Tätigkeiten im Bereich der Gastronomie, wie - Bewirtung der Gäste - Bevorratung der Getränke - Reinigung der Thekenanlagen - Spül- und Aufräumarbeiten Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik, wie - Begleitung von Handwerkertätigkeiten - Vor- und Nachbereitung der Seminarräume - Bereitstellung der Seminartechnik und Koordination des täglichen Arbeitseinsatzes, Ergebniskontrolle und Materialanforderung ggf. Beschaffung (Vorarbeiterfunktion) Das bringst du mit: 1. Anforderungen an Wissen und Können: 1.1 Fachkenntnisse und Fertigkeiten: Anforderungsstufe 2: Kenntnisse und Fertigkeiten erworben durch eine längere Anlernzeit (mindestens 6 Monate): Kenntnisse der einschlägigen Reinigungsmittel und der zu reinigenden Materialien; gute Kenntnisse in den Bereichen Service, Küche, Getränke und Hygiene; gute Kenntnis der zum Einsatz kommenden Reinigungsgeräte; einschlägige Kenntnisse in der Bedienung, Routinewartung und Säuberung aller zu bedienenden Anlagen, Geräte, Automaten, Seminartechnik und Fahrzeuge; Kenntnisse der bereichs- und bereichsübergreifenden Abläufe im Bildungszentrum Rechtliche Kenntnisse: Kenntnis der einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Aufgabenbereich (Jugendschutz, Hygiene, etc.) Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift): Der Tätigkeit angemessene Deutschkenntnisse 1.2 Vorausgesetzte fachliche Erfahrung in der Praxis: Nicht erforderlich 1.3 Methodisches Können: Anforderungsstufe 1: Grundlegende methodische Fähigkeiten, bezogen auf die Planung, Organisation und Koordination der Arbeit 1.4 Informationstechnische Kenntnisse: Anforderungsstufe 1 Sichere Bedienung von Standardgeräten, z.B. Kopierer, Telefon, Fax, Kasse 2. Anforderungen an soziale Fähigkeiten 2.1 Kommunikationsfähigkeit: Anforderungsstufe 2: Einfühlungsvermögen in Kommunikationspartner, Vermittlung einfacher fachlicher Inhalte, die sich auf die Beantwortung routinemäßiger Einzelfragen beschränken 2.2 Kooperationsfähigkeit: Anforderungsstufe 1: Grundlegende Fähigkeiten für eine konstruktive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag 2.3 Kritik- und Konfliktfähigkeit: Anforderungsstufe 2: Gute Fähigkeit, auf Kritik angemessen zu reagieren und Konflikte im Arbeitsalltag qualifiziert zu bearbeiten 3. Anforderungen an Verantwortung 3.1 fachliche Verantwortung: Anforderungsstufe 2: für die Abarbeitung der Aufgaben nach Anweisung, die teilweise eigenständige Bearbeitung von Standardvorgängen 3.2 Politische, strategische Verantwortung: Keine 3.3 Personalverantwortung: Anforderungsstufe 1: Verantwortung für die Koordination des Arbeitseinsatzes im Aufgabenbereich Das bieten wir an: · Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation · Einen sicheren und unbefristeten Job · Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team · Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: - Teilzeit mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld - 33 Tage Urlaub im Jahr · Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm · Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge · Sozial- und Vorsorgeleistung Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598